COMBLACK I.T
דרוש Agile Coach לחברה פיננסית מובילה באיזור המרכז. התפקיד כולל אחריות על הטמעה אג'ילית מוצלחת באגף פלטפורמה טכנולוגי, ליווי הנהלת האגף ואחריות לפיתוח והטמעת תהליכים רוחביים, הטמעה רוחבית-ארגונית מוצלחת של מתודולוגיות, טכנולוגיות ותרבות אג'ילית וליווי צמוד של מס' צוותי פיתוח, ובפרט ליווי סקראם מאסטרים, והנעתם למצוינות וליצירה מתמדת של מוצרים איכותיים.
נדרש ניסיון של שנה לפחות בתפקיד מאמנ/ת אג'ייל – חובה. ניסיון של שנה או יותר בתפקיד סקראם מאסטר - חובה. רקע טכנולוגי הכולל עבודה בצוותי פיתוח - חובה. ידע נרחב ומוכח בעקרונות, התהליכים והערכים האג'יליים וניסיון בניהול מהווה יתרון.
דרוש DEVSECOPSs לארגון מוביל באזור המרכז. התקפיד כולל הטמעת שיטות אבטחה לאורך מחזור חיי פיתוח התוכנה, עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי פיתוח, תפעול ואבטחה, פיתוח ותחזוק כלי בדיקות וניטור אבטחה אוטומטיים לשיפור היעילות של אמצעי האבטחה, תכנון והטמעה של ארכיטקטורה מאובטחת עבור יישומים, תשתיות ורשתות. וביצוע סקירות מקיפות של ארכיטקטורת האבטחה והמליץ על שיפורים.
נדרש מינימום של 3 שנות ניסיון כ-DevSecOps או כ-DEVOPS בחברה גדולה ובמגוון צוותי פיתוח, כמו גם מיומנות בשפות סקריפטים ותכנות (למשל, Python, Shell, Java) וניסיון עם קונטיינרים ואורקסטרטור (למשל, Docker, Kubernetes). ידע בעקרונות אבטחת ענן, רצוי עם ניסיון ב-AWS/Azure/GCP - היכרות עם כלים ומתודולוגיות של סריקת אבטחה והבנה של מתודולוגיות DevOps ומתודולוגיות Agile.
דרוש מפתח/ת אינטגרציה לארגון פיננסי מוביל באיזור המרכז. התפקיד כולל השתלבות בארגון גדול, היברידי ומוביל בתחומו, פיתוח ממשקים ושירותים ע"ג תשתיות האינטגרציה הארגוניות בהתאם לאפיון אפליקטיבי וביצוע אינטגרציה בין מערכות וגופי הפיתוח בארגון וליווי שלב הבדיקות.
נדרש מינימום 3 שנות ניסיון כמפתח אינטגרציה, 3 שנות ניסיון בפיתוח שירותי Rest ו-SOAP, כולל ידע ועבודה עם סכמות ומתודולוגיות פיתוח, ניסיון בפיתוח ESQL, ניסיון בפיתוח ב-Net, Java או JavaScript וניסיון בפיתוח אינטגרציה בכלי IBM, כגון: IIB, API Connect, Data Power.
דרוש איש.ת תקשורת וסייבר לחברת ביטוח מובילה בת"א. התפקיד כולל עבודה מגוונת הכוללת הובלת משימות עצמאיות לצד השתלבות בצוות מקצועי, לקיחת חלק פעיל בתכנון ארכיטקטורה, יישום פתרונות טכנולוגיים, עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
נדרשות לפחות 5 שנות ניסיון כאיש תקשורת וסייבר Hands On, הכרה טובה של פרוטוקולי תקשורת וארכיטקטורת רשת, ניסיון בתכנון ארכיטקטורת רשת בהיבטי סייבר שונים, פעילות ואבחון תקלות בנושא תשתית/אפליקציה מול גופי פיתוח שונים וניסיון משמעותי במוצרים:
Data Center, Campus- Vxlan, evpn, 4500, 9400, 9300,ISE - NAC
Fortinet- FGT, FMG, FAC, FAZ, MAIL
o F5- LTM, ASM, APM
מוצרי הלבנה- Multi, MAIL
Microsoft Defender / EDR
לארגון פיננסי מוביל באזור המרכז דרוש ר"צ JAVA. התפקיד כולל הובלה וניהול צוות Backend מיומן, השפעה רבה על כיווני ההתפתחות הטכנולוגיים וייצור וקידום מתודולוגיות פיתוח בסטנדרטים גבוהים.
דרישות: ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח HO - חובה. ניסיון בעבודה עם Spring FW ו-Spring Boot - חובה. ניסיון בפיתוח Restful Services, עיצוב וחשיפת Rest API סטנדרטי ו-Swagger - חובה. היכרות עם GIT, Bit bucket JIRA. היכרות עם Docker & K8s & Open Shift & CI/CD. ידע וניסיון בכתיבת Technical Design & Spec Documents וביצוע Code Reviews. שליטה בבניית מערכות מבוזרות בעלות זמינות גבוהה ועיצוב בארכיטקטורת Micro Services.
Blue Tech
מסלול הסבה לתכנות קובול בסביבת מיינפריים. תיאור הקורס: תכנית הדגל, במסגרתה מכשירים ומלווים דורות חדשים של תוכניתני קובול, ברמות שונות. התכנית מוצעת במסלול ייחודי ובלעדי לבלו טק אדיוקיישן וכוללת גם מכינה לחסרי רקע בתכנות, הכשרה, השמה וגם ליווי מקצועי של הבוגרים לאחר סיום ההכשרה.
מסלול הכשרה לאנשי סיסטם ו-DBA. תיאור הקורס: תכנית ייחודית ומקיפה שפותחה על ידי צוות המומחים של בלו טק מתוך ניסיון של מעל 2 עשורים בהכשרת אנשי יישום, תחזוקה וניהול של מערכות מינפריים ומתוך הצרכים הקיימים בשוק.
התוכנית בנויה מ-2 חלקים מרכזיים - הכשרה מקיפה לתחום הסיסטם בדגש על סיסטם מיינפריים והכשרה לניהול מסד הנתונים של IBM. התוכנית כוללת מסלול לימודים האורך כ-4 חודשים ובסיומו השתלבות תעסוקה באחד התחומים האטרקטיביים ביותר בעולם.
LIMIK- Headhunting & HR Services
לחברת סטאטראפ גלובאלית מובילה בתחום התוכנה דרושCFO
להגשת מועמדות:
limor@limordavid.co.il >>>
https://www.linkedin.com/in/limordavid/ >>>
בנוסף, מגייסת החברה למשרת Senior product manager - מנהל מוצר וראש צוות ל-Enterprise מוביל בתחומו.
להגשת מועמדות:
limor@limordavid.co.il >>>
https://www.linkedin.com/in/limordavid/ >>>
TAMAR Headhunting & Recruiting Solutions
לסטארטאפ חדשני בתעשיית הרכב דרוש Algorithm Group Lead לניהול צוות 15 אנשי פיתוח ואלגוריתמיקה חזקים. התפקיד כולל הובלה של צוות המחקר, בניית תשתית SW למחקר כמו גם בפיתוח אלגוריתמים מתקדמים עבור חברות הרכב המובילות בעולם. תכנון, פיתוח והטמעת אלגוריתמים חדשים לכלי רכב אוטונומיים. שימוש בביג דאטה ו-ML.
ליצירת קשר: tamar@tamargol.com
לסטארטאפ צעיר, חדשני וממומן היטב בתחום המדיקל דרוש Sales Director להוביל את פעילות אירופה עם דגש על גרמניה. איש מכירות הראשון והיחיד בחברה להקמת הפעילות העסקית ב-DACH, חיזוק קשרים עסקיים קיימים ויצירת שותפויות אסטרטגיות עם חברות B2B.
ליצירת קשר: tamar@tamargol.com
HR HOME
לחברת מדיקל דיוויס דרוש מנהל קבוצת הנדסת מערכת לניהול קבוצה והובלה של הדור הבא במערכת רובוטית מורכבת.
ליצירת קשר: cv@hrhome.co.il
לחברה מובילה בתחום פתרונות IT דרושים/ות: מהנדס.ת מערכת, אריכטקט.ית IT, מנהל.ת פרויקטי IT, מומחה תקשורת, תשתיות, אבטחת מידע להובלה של פרויקטי שו"ב מורכבים עבור חברה ביטחונית. נדרש ניסיון משמעותי בהובלה של פרויקטים מורכבים, מרובה משתמשים, ידע בתחום הוירטואליזציה, אחסון ואינטגרציה.
ליצירת קשר: cv@hrhome.co.il
לחברת סטרטאפ בתחום האגרוטק דרוש מנהל.ת פרודקשיין להובלה של תהליכי היערכות מאפיון לפיתוח, עבודה צמודה על הדיספלינות השונות של מוצר חומרה/תוכנה/מכאניקה. נדרש ניסיון בניהול צוות פיתוח, תשתיות, בדיקות לצד לקוחות.
ליצירת קשר: cv@hrhome.co.il
למפעל יצרני בתחום האלקטרוקניה דרוש/ה מנהל.ת תפעול להובלה של מערך התפעול, ייצור, תפ"י ניהול והטמעת מתודולוגיות מצויינות תפעולית בארגון. נדרשת השכלה הנדסית וניסיון משמעותי בקווי ייצור מורכבים.
ליצירת קשר: cv@hrhome.co.il
