אין ספק שענף ההייטק שבה בשנים האחרונות את דמיונם של הישראלים. יותר ויותר אנשים חולמים על קריירה בתחום הטכנולוגי הפורח, שבו המשכורות הממוצעות גבוהות מהנהוג בישראל – ותנאי העבודה נחשבים למפנקים במיוחד גם בתקופת משבר. אלא שרבים חוששים כי הדלת לעולם ההייטק סגורה בפניהם: ללא שירות ביחידה טכנולוגית בחיל המודיעין – לא קיימת אפשרות להשתלב בהצלחה בענף.
ענבל משי, מנכ"לית מכללת INT – המרכז לטכנולוגיה וחדשנות, מוחה בתוקף נגד התפיסה השגויה הזאת. "יש המון דרכים להיכנס להייטק או לתחום הסייבר", היא טוענת. "אין צורך להשלים תואר במדעי המחשב ורק אז לחפש את הדרך – וגם לא חייבים לשרת ביחידה המפורסמת 8200. אנחנו ב-INT מכשירים עשרות סטודנטים בשנה שלא מגיעים מהעולם הזה בכלל. הם עוברים אצלנו מסלול הכשרה מקיף עם התנסות ופרויקטים מעשיים שמכינים אותם לתחום. כל מה שנדרש זה רצון, סקרנות, מוטיבציה ואמביציה.
מכללת INT מציעה מגוון מסלולי לימודים בעולמות ההייטק והחדשנות, המבוססים גם על למידה מרחוק. בין היתר, המכללה מציעה מסלולים ללימודי סייבר, DevOps, תחום ה־AI המתפתח, ולהכשרת Full Stack Developer. את דרכה בעולם ההכשרה המקצועית התחילה INT עוד בשנת 2001, ומאז הכשירה אלפי בוגרים שהתברגו בהצלחה בתעשיית ההייטק הישראלית הפורחת.
"מכללת INT נמצאת בחזית הלמידה וההסמכה לעידן הייטק חדש", אומרת משי. "אנו גאים בהכנת הבוגרים שלנו לדרישות האמיתיות של תעשיית ההייטק של ימינו. כלומר, אנחנו נוקטים בגישה שונה בתהליך הלמידה שלנו, עם תוכנית לימודים המתעדכנת כל הזמן – ושמה דגש על פרויקטים מעשיים. בעזרת אותם פרויקטים אנחנו מעניקים לתלמידים ניסיון מעשי רב ערך. הכשרה אינה יכולה להתקיים בחלל ריק – היא חייבת להכין את התלמידים לקריירה העתידית שלהם על ידי מתן הכישורים שהחברות בחוץ מחפשות.
מעבר לכך, המכללה מהווה חלק מקבוצת GUS (Systems University Global) העולמית, אחת מקבוצות ההשכלה הגבוהה הגדולות והמובילות באירופה. שיתוף הפעולה ההדוק של הצוות הישראלי עם שאר המוסדות בקבוצת GUS מעניק ל-INT היכרות עמוקה עם הנעשה בעולם הטכנולוגיה הבינלאומי. לצד זאת, המכללה השיקה לאחרונה שיתוף פעולה יוצא דופן עם חברת FutureLearn הבריטית, העוסקת בפיתוח טכנולוגיות לימודים וטכנולוגיות למידה מרחוק. במסגרת שיתוף הפעולה החדש, מכללת INT תספק שיעורים חיים בתחומים שונים, בעיקר בתחום אבטחת מידע וסייבר, שבו ישראל ידועה בעולם.
למידה מבוססת פרויקטים
שיטת הלימודים החדשנית של המכללה מתבססת על התנסות בפרויקטים במקביל ללימודים עצמם. "הסטודנטים שלנו מתנסים בפיתוח מוצרים אמיתיים לחברות היי-טק אמיתיות. זהו פתרון אידיאלי למנהלים ולמגייסים שמחפשים לגייס טאלנטים בעלי ניסיון מעשי – שיודעים כיצד לעבוד בפרויקטים מורכבים, להתנהל בעבודת צוות ולהציג תיק עבודות מוכח.
"השאיפה שלנו היא לייצר סטנדרט חדש של לימודים", מוסיפה משי. "בשיטת העבודה שלנו כל המעגל יוצא נשכר: המעסיקים, המגייסים, הבוגרים וגם אנחנו. מהצד שלנו, אנחנו חווים סיפוק אדיר ותחושת שליחות נהדרת כמכשירי הדור הבא של עולם ההייטק".
מרכיב משמעותי נוסף בפעילותה של מכללת INT הוא הגמישות בבניית תוכניות הלימודים. "אנו מכירים בכך שסטודנטים רבים מלהטטים בין עבודות, משפחה ומחויבויות אחרות. לכן הגיוני לספק הזדמנויות לימוד מקוונות – כדי שהסטודנטים יוכלו להגדיל את כישוריהם בלי לצאת מהבית. אנו מוכיחים שלימוד מרחוק יכול לספק חוויית למידה – בלי להתפשר לעולם על ההוראה, ההדרכה האישית וחוויית העבודה בצוות".
הנהירה לסייבר
לדברי משי, בשנים האחרונות חלה עלייה משמעותית בתחום לימודי ההכשרה הטכנולוגיים. סוג כזה של לימודים הוא אלטרנטיבה למוסדות האקדמיים – ומאופיין באופי מעשי יותר. "הביקוש ללימודי הכשרה עלה מאוד בשנים האחרונות", היא מפרטת. "בין הסיבות לכך ניתן למנות את הצמיחה בעקבות הקורונה, שפגעה בתעשיות שלמות והותירה ציבור גדול במצוקה. המציאות הזאת הופכת את מערך ההכשרות המקצועיות לשחקן משמעותי בהתאוששות מהמשבר – ומאפשרת לנתב את כוח העבודה לצורכי השוק החדשים".
משי אומרת כי לימודי הכשרה טכנולוגיים מעניקים לסטודנטים הזדמנות פז להשתלב בהייטק – זאת בזכות התאמת מסלול הלימודים לצורכי המעסיקים. "כיום מעסיקים מחפשים אנשים מוכשרים ובעלי ניסיון – ולאו דווקא בוגרי תארים אקדמיים שלמדו את התיאוריה במשך ארבע שנים. לימודי ההכשרה נותנים לסטודנטים כלים פרקטיים וחיבור אמיתי לתעשייה – ללא פשרות בכל הקשור למקצועיות ולחומר התיאורטי. התלמידים שלנו משתלבים בצורה מיטבית בתחום ולכן הדרישה לתוכניות שלנו רק גדלה".
המגמה העדכנית הזאת נוגעת במיוחד בעולם הסייבר. כבר שנים שהסייבר מהווה את היהלום שבכתר ההייטק הישראלי – כאשר נתח ניכר מהחברות המובילות בארץ עוסקות בתחומי אבטחת המידע. ענבל משי מסבירה כי העלייה החדה בהיקף איומי הסייבר בעולם מייצרת ביקוש מוגבר לאנשי לוחמת סייבר חדשים. "אנחנו רואים זינוק אדיר בהיקף האיומים בשטח, שמייצר דרישה לאנשי מקצוע טובים ויעילים, בעלי ראייה רחבה – שמכירים את הנושא על בוריו ולא מסתפקים בלימוד תיאורטי.
"ישראל היא שחקנית מובילה בעולם בכל הקשור ליכולות בתחום הסייבר", היא מוסיפה. "ההובלה הישראלית מתבטאת ביכולות טכנולוגיות, בכוח אדם, בהמצאות ובפטנטים. כמו כן, העוצמה הישראלית מתבטאת גם במספר הסטארטאפים שעוסקים בתחום הסייבר כאן בארץ: זהו נתון חסר תקדים ביחס לגודל האוכלוסייה ובכלל. מכל הסיבות הללו, אנחנו רואים דרישה וביקוש אדירים לבוגרי תוכניות ההכשרה בתחום הסייבר".
בשיתוף INT - המרכז לטכנולוגיה ולחדשנות
