כשמדובר במכון מגיד ללימודי חוץ, מיסודה של האוניברסיטה העברית בירושלים – העברת הידע וההעשרה הן בבחינת שליחות. אנשי המכון מבקשים להעניק לכל המעוניין ידע מקצועי, יצירתי ועדכני, תוך שמירה על המצוינות האקדמית המאפיינת את האוניברסיטה העברית. המכון משרת אלפי סטודנטים ומעסיק מאות מרצים מהשורה הראשונה בארץ, וכן מומחים נוספים בעלי ידע וניסיון רב בתחומיהם.
למכון מגיד, שהוקם לפני 25 שנה, קמפוס בהר הצופים בירושלים וקמפוס בתל אביב, והוא מציע לימודים בכל הארץ במסלולי לימוד שונים – ללימודי חוץ, ללימודי תעודה וללימודי המשך.
תחומי הליבה של המכון
"המכון מתמחה בארבעה תחומים מרכזיים, שהם הכשרות מקצועיות, השתלמויות, לימודי המשך ולימודים לאורך החיים", מספרות מנכ"לית המכון, ורדית ארז, וראש אגף הפיתוח, הילית וולפנזון-שויקי. "ההכשרות שלנו מיועדות לאנשים שרוצים לרכוש מקצוע או להתמחות בתחום מקצועי מסוים. כך, מחד–גיסא המכון מציע הכשרות בפסיכותרפיה לבעלי תואר שני שעוסקים בבריאות הנפש, ומאידך גיסא הוא מציע לבני נוער שרק סיימו את לימודיהם להפוך לאח או אחות וטרינרים. מוצעות גם הכשרות בתחומים ובסוגיות עדכניות כמו מורשים לנגישות השירות, ממונים על הגנת הפרטיות וכן הכשרות באבטחת מידע וסייבר. יש גם הכשרות בתחומי הטיפול השונים כמו טיפול באמצעות בעלי חיים, או טיפול בהפרעות אכילה, ומוצעות הכשרות רבות בתחומי ניהול כמו הכשרות למנהלים שיוכלו לנהל מערכי דיור מוגן לגיל השלישי והכשרות דירקטורים".
"מעבר לתכנים המקצועיים חשוב לנו במכון לעסוק בסוגיות חברתיות שנמצאות בלב השיח הציבורי", מספרת מנכ"לית המכון. "התוכנית המקצועית והמקיפה להכשרת מנהלים בתחום הדיור המוגן, למשל, נועדה להציף סוגיות חברתיות הנוגעות לגיל השלישי – הבדידות, איכות החיים, הרווחה הנפשית והמצוקה הכלכלית, ולקדם פיתוח שירותים המותאמים לבני הגיל השלישי. התוכנית מקנה כלים ומיומנויות ניהול בכלל, ומתאימה אותם למסגרות הגיל השלישי בפרט".
תכליתה של התוכנית למורשי נגישות היא להכשיר את אנשי המקצוע הטובים בתחום כסוכני שינוי לחברה מכילה ושוויונית וכמורשי נגישות שירות שימשיכו להוביל את מהפכת הנגישות בארץ, מספרת ראש אגף הפיתוח. הקורס כולל התנסויות חווייתיות ומפגש בלתי-אמצעי עם אנשים עם מוגבלויות, המשתפים את הלומדים בחוויותיהם, בחסמים העומדים לפניהם ובצרכיהם.
"התוכנית שלנו לאבטחת מידע וסייבר מקנה למשתתפיו את כלי הניהול המתקדמים ביותר עבור מנהלי אבטחת המידע", מציינות מנהלות המכון, "וחושף אותם למגוון נושאים בפן הטכנולוגי, בפן העסקי-ניהולי ובמגמות העדכניות בעולם אבטחת המידע וניהול סיכונים. הקורס מכין בין השאר לשלוש בחינות ההסמכה הבינלאומיות הבכירות ביותר בשוק אבטחת המידע".
מנהלי כספים ואנשי מפתח בארגונים ובחברות בתחום הפיננסי יוכלו להרחיב את ידיעותיהם ולהעמיק אותן בתוכנית ההכשרה המתקדמת למנהלי כספים (CFO) המוצעת על ידי מכון מגיד.
התוכנית, מציינת ארז, שמה דגש על מתן כלים פרקטיים שיסייעו במילוי תפקיד איש הכספים ויקדמו את הפיתוח המקצועי והאישי. היא כוללת ניתוחי אירוע ותובנות בתחומי הפעילות הרלוונטיים, תוך התמקדות בתחומי המימון, הכלכלה ושוק ההון.
השנה יפתח מכון מגיד הכשרות למתווכי נדל"ן, זאת בעקבות החלטת לשכת המתווכים בישראל לפתוח מדרשה כדי להבטיח שכל מי שעוסק בתחום התיווך יקבל הכשרה במגוון רחב של תחומים כגון שיווק דיגיטלי, טיפול בהתנגדויות, התחדשות עירונית ועוד.
תחום נוסף שבו עוסק מכון מגיד הוא השתלמויות. "מדובר בהשתלמויות ספציפיות שניתנות לאנשים שכבר יש להם מקצוע והם מעוניינים בהתמקצעות או בתתי התמחות במקצוע בו הם עוסקים", מספרות המנכ"לית וראש אגף הפיתוח. "רוב ההשתלמויות שלנו 'נתפרות' עם הארגונים השונים בשיטת Taylor-Made כך שיותאמו לצרכי הארגון ולפרופיל העובדים שלו. למשל הכשרה בפיתוח מיומנות בניהול עיריות, הניתנת לעובדים ולמנהלים".
כן מציע מכון מגיד מגוון קורסים המיועדים למגזר הציבורי ומשמשים לצורך קבלת "גמול השתלמות" - בהם קורס בניהול מו"מ, תקשורת בין–אישית, פרזנטציה, קבלת החלטות, ניהול משאבי אנוש, ניהול פרויקטים, גישור וגם קורסי הכנה לקראת הפנסיה.
תחום נוסף ומרכזי, המיועד לבעלי תואר אקדמי, הוא תחום לימודי ההמשך, הכולל שיתופי פעולה עם הפקולטות השונות באוניברסיטה העברית. למשל, רופאים בוגרי הפקולטה לרפואה יכולים להשתלם בלימודי "מבוא לרפואה חישובית" או בקורס העוסק ב"רפואה, אתיקה ומשפט בסוף החיים".
המכון מציע לימודי המשך גם לבוגרי בית הספר לעבודה סוציאלית, כמו קורס העוסק באוטיזם. בוגרי בתי ספר לחינוך עשויים להפיק עניין והנאה מהקורס העוסק בטכנולוגיות למידה.
ללמוד, בכל גיל
לטובת הקהל המבוגר יותר, המעוניין להגיע לתואר אקדמי ומתקשה עם המבחן הפסיכומטרי, מכון מגיד מציע את תוכנית "מעלה" המיועדת לבני 35 ומעלה המבקשים להוציא תואר אקדמי.
"אנחנו מכינים אותם לדרך הזאת בהכשרה שנבנית במיוחד עבורם", מספרות וולפנזון-שויקי וארז. "התוכנית מיועדת לאנשים שיש להם תעודת בגרות אך לא עברו את המבחן הפסיכומטרי. למי שאין תעודת בגרות ולא מבחן פסיכומטרי מציעה התוכנית מסלול חדש שכולל לימודי 'מכינה' ומגוון קורסי חובה שלאחריהם פונים המשתתפים לתוכנית 'מעלה' ומשם – לאקדמיה".
תחום הלימודים הנוסף שבו מתמחים במכון הם "לימודים לאורך החיים" –Long Life Learning. אלה מיועדים למשל לאנשים שיצאו לגמלאות ועדיין בוערת בהם התשוקה ללימודים. הם יכולים להשתתף בקורסים אוניברסיטאיים כ"שומעים חופשיים", או להתנסות במגוון קורסי פנאי בתחומים שונים שמשלבים בין הנאה לידע - כמו קורס "אופרה" שמשלב בין לימודי תיאוריה להתנסות חווייתית.
"יש לנו גם חטיבה מאוד פעילה שבה אנחנו מלמדים את תושבי מזרח ירושלים בני 18 ומעלה עברית", מספרות ארז ו-וולפנזון-שויקי. "המסלול הזה מקנה למשתתפיו ידע בשפה העברית ברמה גבוהה, שמאפשרת להם להשתלב בשוק העבודה, וכן עברית עסקית ומקצועית למי שכבר דוברים את השפה וזקוקים לשיפור".
וולפנזון-שויקי וארז: "למכון מגיד יש אלפי תלמידים בכל שנה - כל אחד, בכל גיל ובכל מקום בארץ יוכל למצוא אצלנו את התחום המתאים לו וליהנות מחוויית למידה בסטנדרטים גבוהים ובאיכות אקדמית - כראוי למכון לימודי שנוסד על ידי האוניברסיטה העברית בירושלים".
מכון מגיד
טלפונים: 3070* | 02-5422000
למעבר לאתר >>
בשיתוף מכון מגיד
