אם בעבר רואה החשבון היה עסוק בעיקר בדוחות ומספרים, הדור החדש רואה את תפקידו כחלק מליבת העשייה של החברה וכשותף עסקי
אחד התחומים הרגישים בכל ארגון או חברה הוא תחום הכספים. מלבד מיומנויות מקצועיות נדרשת מידה רבה של אחריות, אמינות וראייה עסקית רחבה בתחום המהווה חלק משמעותי מהליבה של כל חברה באשר היא.
לקושי לאתר אנשי כספים שיענו על הדרישות הקפדניות ההכרחיות נוסף האתגר של המחסור בעובדים שהתעצם בעקבות משבר הקורונה ועדיין ניכרת השפעתו, על אף ההאטה הכלכלית.
את המצב המורכב והרגיש הזה מכירה היטב ולעומק ההד האנטרית יעל גרינפלד, המתמחה באיתור עובדים בתחום הכספים לענפי ההיי-טק, המסחר, הנדל"ן, התעשייה ועוד. משרד הבוטיק של גרינפלד לגיוס והשמה, Inter-view, מתמקד באנשי כספים, לרבות כלכלנים, אנליסטים, מנהלי חשבונות, חשבים, מנהלי כספים וסמנכ"לי כספים. זאת הסיבה שהיא אינה פועלת לפי שיטת הגיוס הקלאסית אלא באמצעות סורסינג — חיפוש וניהול מקורות המידע. המשמעות בפועל: גרינפלד היא זו שמאתרת את העובדים המתאימים לדרישות הארגון ואופיו.
בשלב הראשון, עוד בטרם איתור המועמדים, גרינפלד לומדת לעומק את הדנ"א של כל חברה, כולל הפעילות העסקית, הצרכים, החזון הכללי ועוד.
לאחר הגדרת הדרישות היא מאתרת מועמדים באמצעות הקשרים שרקמה במהלך 14 השנים מאז הקימה את המשרד שבבעלותה ועל ידי חיפוש ותחקיר ברשתות החברתיות, בעיקר בלינקדין. בשלב הבא נערכת בדיקה יסודית של כישורי המועמד והתאמתו לתפקיד ולחברה, תוך שימוש בידע הרב שצברה בתחום והקפדה מקסימלית על דיסקרטיות. "שוק הגיוס של אנשי כספים משתנה כל העת", מסבירה גרינפלד. "אם בעבר היתה הצפה של רואי חשבון בשוק התעסוקה, הפריחה של תעשיית ההיי-טק ובכלל הרחבת הפעילות במשק הובילו לביקוש לאנשי כספים ובהתאם גם לעלייה בתנאים ובשכר".
לראות את האופק
מחלקת הכספים היא אחת המחלקות המשמעותיות והרגישות ביותר בארגון, שמסייעת לצמיחה, להתפתחות הארגון ולניהול סיכונים. תפקידו של סמנכ"ל הכספים הוא להיות שותף עסקי ויד ימינו של המנכ"ל, בין היתר להוביל החלטות אסטרטגיות, ליצור הזדמנויות פיננסיות ואסטרטגיות ולאתגר את הארגון. הוא עובד מול בנקים ושוק ההון, משקיעים ודירקטוריון, ואחראי על הובלת החברה להנפקות, מיזוגים, רכישות ועוד.
גרינפלד אומרת כי לא רק התפקיד השתנה אלא גם הדור החדש של אנשי הכספים. אם בעבר רואה החשבון היה עסוק בעיקר בדוחות ומספרים, הדור החדש רואה את תפקידו כחלק מליבת העשייה של החברה וכשותף עסקי.
תפיסת התפקיד החדשה מתאימה לארגונים שמחפשים אנשי מקצוע שיתרמו למימוש החזון העסקי ומבקשים להשתמש בידע של סמנכ"לי הכספים כדי להניע תהליכים מורכבים. "במובן הזה, אני מסייעת לחבר בין השאיפות של העובד לבין השאיפות של הארגון, שבמידה רבה הן חופפות — לצמוח ולגדול", מסכמת גרינפלד.
חברת Inter-view
למעבר לאתר >>
מספר טלפון: 053-3123254
בשיתוף חברת Inter-view
