רונית שחורי, מייסדת ובעלים של 'שחורי ייעוץ והשמה', מאמינה שהשמה נכונה היא המפתח להצלחה עבור החברות והמועמדים כאחד. "חלק מהבעיות בשוק כיום, הן המעברים של עובדים ממקום למקום והקושי בשימור שלהם לאורך שנים. התפתחות החברה עשויה להתעכב בהיעדר המשכיות בהעסקת העובדים", מסבירה שחורי. "לכן, ככל שהעובד מגיע למקום שמתאים לו יותר - מבחינה אישית, מקצועית וכלכלית - הוא ימצא את הערך המוסף ויוכל להתמיד במקום העבודה".
האיזון המיטבי בין הצדדים הוא המטרה לנגד עיניה של שחורי בכל תהליך השמה. כבר בשלב אפיון התפקיד, היא מדגישה כי הקריטריונים שנקבעים צריכים להיות בהתאם למה שהחברה צריכה, ולא בהכרח למה שהיא רוצה. "אם למשל, מגיע מועמד שהוא אוברקווליפייד באופן מובהק – זה ברור שהחברה תרצה מועמד כזה, שעונה על כל הדרישות ומעבר. אבל האיזון מוטה לצידם, ועל כן זה לא מה שהם צריכים. עובד כזה יכול למצות את העבודה במהירות ולמצוא את עצמו בחברה אחרת תוך זמן קצר", אומרת שחורי. "אפיון תפקיד מדויק נובע מהיכרות מעמיקה עם הדנ"א של החברה, ומתוכה 'ציד' מדויק של המועמד המתאים ביותר. כך, העובד הנכון במקום הנכון, יהפוך לעובד מאושר, בחברה שתוכל להמשיך ולהתפתח".
שחורי, שצמחה בחברות תקשורת גדולות ברחבי הארץ, היא הד האנטרית מזה כעשור. כשהבינה שהיא מעוניינת בעצמאות, הקימה את העסק והביאה את הניסיון הרב שצברה ואת ההיכרות עם השוק לעולמות הגיוס. כיום היא עוסקת בהשמת מועמדים בדרגי ביניים ובכירים, לתפקידי Professional Services, מכירות, Pre-Sale, תמיכה וכדומה, בשוקי התקשורת, אינטגרציה, סיסטם, תשתיות, תוכנה, ענן ואבטחת מידע.
ציד מדויק
הקולגות, היא מספרת, מכנים אותה "אושיית האינטגרציה", אחרי יותר מעשרים שנה בעולמות הללו, בזכות ההיכרות המעמיקה שלה עם הענף ועם אנשי המפתח שבו. עם זאת, היא אומרת, האתגר האמיתי בהשמה הוא היכולת לייצר חיבורים מוצלחים.
שחורי: "עם הניסיון שלי, אני יודעת לדייק את הצורך ולצוד את המועמדים המתאימים לדרישות בראייה רחבה ופרטנית כאחד. ברגע שאני יודעת שיש התאמה בין שני הצדדים, אני אסגור את זה. לכן תמיד הכל יהיה על השולחן, ותמיד תהיה גישה לחברות ולמועמדים לדבר ולהתייעץ לאורך הדרך. השליחות והמוטיבציה שלי הן היכולת לראות את המועמדים מתקדמים, ואת הארגון מתפתח ומקדם את המטרות שלו בהובלת המועמדים שאני מביאה. בכל פעם מחדש, כשהחיבור נכון אני מבינה שאני במקצוע הנכון, וממשיכה להתאמה הבאה".
ליצירת קשר עם רונית שחורי:
לפנייה במייל >>
למעבר לעמוד הפייסבוק >>
בשיתוף שחורי ייעוץ והשמה
