DevOps הוא אחד מתחומי העיסוק הרחבים בעולם ההיי-טק, כשאיתור כוח אדם מיומן בתחום הוא משימה לא פשוטה כלל. כדי להבין מה נדרש מאנשי DevOps חשוב להכיר את תחומי האחריות שלהם, ביניהם לאפשר לכל תהליכי הפיתוח וניהול המוצר בארגון להתרחש בצורה אוטומטית, יציבה ומהירה.
המונח DevOps מייצג את השילוב של Development ו-Operations. התפקיד דורש גיוס של אנשים המסוגלים לשמוע ולזהות את צרכי הקבוצות והצוותים, להתבונן על תהליכים בצורה רוחבית, לאתר צווארי בקבוק בתהליכי הפיתוח ולבנות את הפתרונות הנדרשים.
שגרת יומם של אנשי ה-DevOps כוללת קשר יומיומי עם אנשי פיתוח, QA, אופרציה ועוד. הצוותים בארגון מורכבים מאנשים שונים, כך שעליהם להצליח לגשר בין כולם כדי לקדם תהליכים. יחד עם זאת, על אנשי ה-DevOps להיות בעלי יכולות טכניות מתקדמות, וזהו לב האתגר שבמציאת האדם הראוי למלא אחר תפקיד זה, בייחוד בשוק שבו הצורך באנשי מקצוע אלו הולך וגובר.
בחברת Infinity Labs R&D החליטו לגשר על הפער הקיים. רן פרנק, ראש מסלול ה-DevOps Pro בחברה, לקח על עצמו את המשימה לאתר אנשי מקצוע עם מאפיינים ייחודיים אלו, ולהכשיר אותם לתפקידים המתאימים. "אני מחפש שלוש תכונות חשובות: אופי שירותי; גישה טכנולוגית וראייה מערכתית. מעבר לאלו, קיימת דרישה בסיסית לדעת לכתוב קוד תוכנה. לכן, מהמקום הברור לפיו אין מספיק אנשי מקצוע מיומנים בתחום, צריך לקחת את מי שיש לו פוטנציאל ולהכשיר אותו בצורה מאוד מקצועית".
להיכנס לכל חברה
מסלול ה-DevOps Pro ב-Infinity Labs R&D מיועד לאנשים בעלי שאיפה מתמדת למצוינות וזיקה טכנולוגית. מדי מחזור מתקבלים בין 10 ל-15 סטודנטים לתוכנית, אשר מכינה אותם גם מקצועית וגם אישית לקראת קריירה בתחום. רן מציין כי "היעד שהצבנו לעצמנו במסלול הוא להפוך את הבוגרים שלנו לאנשי מקצוע שיכולים להגיע בבוקר לעבודה, לקבל משימות שלא עשו קודם ועדיין לבצע אותן בביטחון. אנחנו עושים זאת על ידי מתן כלים מקצועיים המסייעים בהתמודדות מול כל נושא ותחום, גם אם הוא חדש, בצורה קלה, מהירה ושיטתית". עוד הוא מוסיף כי "מתן תשומת לב הן לציר המקצועי והן לציר הבינאישי הוא אחת הסיבות לכך שאנחנו מצליחים לעמוד על 100% השמה של בוגרים".
התוכנית ב-Infinity Labs R&D מחולקת לשני חלקים. בחלקה הראשון לומדים הסטודנטים את התשתית הטכנולוגית, הכוללת שפות פיתוח, עולמות ה-System, תקשורת ומערכות הפעלה, ואילו בחלקה השני מעמיקים בלמידת המתודולוגיה, לרבות הכרת השלבים ב SDLC (Software Development Life Cycle), היכרות עם אתגרים עתידיים שהסטודנטים עשויים להיחשף אליהם בעתיד כאנשי DevOps וכן הכרת מגוון כלים ופתרונות נפוצים בתעשייה להתמודדות מול אתגרים אלו.
התוכנית חושפת את הסטודנטים למידע נרחב וכלים המשמשים את אנשי ה- DevOps בשוטף, ביניהם עבודה עם כלי ניהול קוד וגרסאות, למידת שיטות בדיקה מורכבות, יישום תהליכי CI (Continuous Integration), בניית תהליכים בעזרת דוקרים וגם פריסת רשתות של קוברנטיס שיאפשרו הפצה והרצה של המוצר באופן יעיל.
בנוסף, הסטודנטים נחשפים לפתרונות העננים השונים, עובדים על IAC - Infrastructure As Code , נכנסים לעולמות האבטחה התשתיתית והאפליקטיבית, ועובדים עם בסיסי נתונים מסוגים שונים. כמו כן, הם לומדים להכיר ולהשתמש בכלי מוניטורינג ולוגינג, המספקים התראות בזמן אמת על מצב המוצר. "בניגוד לחברות שמבקשות להתמקד בתהליך זה או אחר, אנחנו מלמדים מגוון רחב של נושאים, וזאת מתוך ההבנה שלכל חברה יש צרכים אחרים, וההיכרות המקיפה עם נושאים שונים מאפשרת לבוגרים שלנו להשתלב בהצלחה בכל חברה שהיא, ולשלוט היטב בפן המקצועי מהיום הראשון בעבודה", מסביר רן.
על הליווי המקצועי של הסטודנטים אמונים Tech-Leaders מקצועיים, אשר מסייעים להם בלמידת עולם פיתוח התוכנה ועבודה עם הכלים העיקריים בהם משתמשים כיום אנשי DevOps. כיאה למודל המיושם בחברה, במסלול ה-DevOps Pro אין הרצאות פרונטליות, אלא עבודה שוטפת ולמידה בצורה של ניסוי וטעייה. רן: "בשונה משיטת הלימוד המסורתית, בה המרצה מגיע עם שקפים והרצאות בתחילת יום לימודים ומעביר אותן בזו אחר זו, הTech-Leaders שלנו מגיעים עם משימות אמת המשמשות ללמידה ותרגול, ומקבילות למשימות יומיומיות שמקבל איש DevOps בתעשייה."
בנוסף, כדי לשמור על תכני התוכנית רלוונטיים כל הזמן, רן מקפיד להיפגש עם מנהלי DevOps רבים, לזהות את צרכי התעשייה העולים מהשיחות ולעדכן את תכני התוכנית בהתאם.
מסלול ליוצאי יחידות קרביות
כחלק מהרצון להעצים סטודנטים ולהעשיר את התעשייה באנשי DevOps מצטיינים, בוגרים מוכשרים שנבחרו בקפידה על סמך תכונותיהם ויכולותיהם המקצועיות, החליטו בחברה לפתוח בפרויקט ייחודי ויוצא דופן, אשר פועל בשיתוף פעולה עם תוכנית "עתידים". הפרויקט מעניק ליוצאי יחידות קרביות, שטרם החלו את לימודיהם האקדמיים, את ההזדמנות לקחת חלק במסלול ולהשתבץ ככל הסטודנטים בתוכנית. הפרויקט נולד מתוך פוטנציאל שזיהתה החברה ביוצאי יחידות קרביות, המסגלים לעצמם במהלך השירות הצבאי תכונות כמו נחישות, התמדה ועבודת צוות, ככאלו שיכולים לבצע את תפקידי
ה-DevOps בצורה יעילה וטובה.
הביקוש גובר ואיתו גם תדירות מסלולי הקריירה
בסיום דבריו מספר רן כי לעתים קרובות הוא זוכה לשמוע שבחים רבים על התוכנית, הן מצד גורמים בתעשייה אשר בוחרים לשלב בצוותיהם בוגרים מיומנים ומקצועיים, והן מצד הבוגרים עצמם, המביעים שביעות רצון מהתוכנית ומהחברה בה השתבצו. לדבריו של רן "החברות שבחרו להעסיק בוגרים שלנו שבות מדי תקופה לגייס אנשי DevOps נוספים מההכשרות העוקבות, שכן אלו שכבר השתלבו אצלם מתגלים כאנשי מקצוע שיודעים לספק את הסחורה. יתרה מכך, ישנן חברות הייטק גדולות המבקשות לגייס באופן כמעט בלעדי בוגרים שלנו."
בנוסף להכשרות הטכנולוגיות, מפעילה אינפיניטי לאבס מרכז מחקר ופיתוח גדול שמפתח מגוון מוצרי תוכנה בתחומי ה-EdTech ו-Collaboration Tools. חלק מבוגרי התוכנית נקלטים לעבודה במחלקת הפיתוח של החברה, מובילים את משימות ה DevOps עם צוותי הפיתוח, ובמקביל בונים את תשתיות האוטומציה הטכנולוגית בארגון. "אנחנו מכירים ביכולות של הבוגרים שלנו, ולכן אנחנו הראשונים לגייס אותם לשורות החברה", אומר רן.
עוד מוסיף רן כי: "לאור הביקוש הגדל לאנשי DevOps מצד חברות התעשייה, ובקשתן החוזרת להעסיק בוגרים נוספים, החלטנו להגדיל את כמות מחזורי המסלול שאנו מעבירים ובכך לסייע לתעשייה בהשלמת צרכיה".
Infinity Labs R&D
לפרטים נוספים ולמעבר לאתר>>
בשיתוף Infinity Labs R&D
