חיפוש

קיסר - ריהוט משרד ארגונומי: כיצד מתאימים סביבת עבודה נוחה ובריאה?

הישיבה הממושכת מול מסכים מובילה אצל רבים לבעיות גב וצוואר ולדלקות פרקים, הכרוכות בכאבים ובנזקים של ממש. הוד טל, בעלי קיסר - ריהוט משרד ארגונומי, מציע פתרונות ארגונומיים ליצירת עמדת עבודה מעוצבת – ובריאה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
צוות עובדים
צוות עובדים
קיסר - ריהוט משרד ארגונומי: "אנחנו מתאימים את הסביבה המשרדית לגוף האדם ולא להיפך" צילום: shutterstock
קיסר - ריהוט משרד ארגונומי: "אנחנו מתאימים את הסביבה המשרדית לגוף האדם ולא להיפך" צילום: shutterstock
נטלי שרון, בשיתוף קיסר ריהוט משרד ארגונומי
תוכן שיווקי

את תג המחיר המוצמד לעבודה ממושכת מול מסכים כולנו מכירים: כאבים, שרירים תפוסים ולא פעם גם נזקים גופניים של ממש. לכן לא פלא שהמודעות לחשיבות הרבה שיש ליצירת סביבת עבודה בריאה עולה בשנים האחרונות, ועימה גם הביקוש לריהוט ארגונומי למשרד ולמשרד הביתי.

"הבעיה שאנחנו עוזרים לפתור קשורה לישיבה הממושכת מול מסכים בבית ובמשרד, לעומס הרב שמכביד על הגוף בגלל צורת העבודה", מסביר הוד טל, בעלי חברת קיסר - ריהוט משרד ארגונומי, שהייתה מהחלוצות בתחום ומתמחה בפתרונות ישיבה מעוצבים וארגונומיים למשרדים ולעמדות עבודה ביתיות. עיקר הנזקים, הוא אומר, הם פריצות דיסק, כאבי צוואר ודלקות במפרקים.

עמדת עבודה מותאמת אישית

טל מציין כי הלקוחות מבקשים פתרונות למצבים גופניים שונים, ולכל אחד הצרכים הייחודיים שלהם יש להתאים מענה. "אנחנו מתאימים את הסביבה המשרדית לגוף האדם ולא להיפך, ומתייחסים לשלושה אספקטים מרכזיים שמרכיבים את העמדה הארגונומית: כיסא, שולחן ואביזרים נלווים", הוא אומר.

מגוון כיסאות ארגונומיים
מגוון כיסאות ארגונומיים
"הכיסא הארגונומי יודע להתאים את עצמו לאנשים" צילום: באדיבות קיסר ריהוט משרד ארגונומי
"הכיסא הארגונומי יודע להתאים את עצמו לאנשים" צילום: באדיבות קיסר ריהוט משרד ארגונומי

לדבריו, את עמדת העבודה האידיאלית מרכיבים מכיסא המעניק תמיכה נכונה לגב ובעיקר לחוליות הגב התחתון, הנושא את מרב העומס בזמן הישיבה. בנוסף, מעניק הכיסא גם תמיכה לצוואר, המותאמת לשהות הממושכת מול מסכי המחשב והטלפון. זאת, כאשר את הספוג הישן מחליפה כעת רשת נושמת ואוורירית, המפזרת את העומס ומאפשרת זרימת דם תקינה בזמן ישיבה ממושכת.

"התמיכה המקסימלית בגוף מפחיתה מאוד את כאבי הגב", אומר טל. "הכיסא הארגונומי יודע להתאים את עצמו לאנשים גבוהים או נמוכים באמצעות האפשרות לשינוי מיקום וגובה. המושב יכול להחליק פנימה והחוצה, זווית המשענת הצווארית יכולה להשתנות וגם הידיות משתנות בהתאם למיקום המרפקים".

הוא מוסיף כי לאחר בחירת הכיסא, מתאימים לו שולחן דינמי ומתכוונן. "בעולם החדש, אין יותר שולחנות סטטיים. השולחנות יכולים לשנות גובה בלחיצת כפתור, גם לגובה עמידה", מציין טל. "גם לאחר בחירת הציוד המתאים, חשוב במיוחד למקם את המסך בגובה ובמרחק הנכונים. להשלמת האפקט הארגונומי, בוחרים אביזרי תמיכה ותאורה נלווים. בעמדת העבודה נרצה תאורה שלא תעייף את העיניים, זרועות למסכים ועכברים ומקלדות ארגונומיים שלא מייצרים עומס על מפרק כף היד או על הכתפיים. האביזרים משלימים את העמדה לעמדה מקצועית".

בלי להתפשר על הנראות

חברת קיסר - ריהוט משרד ארגונומי מספקת פתרונות ארגונומיים לחברות היי-טק רבות, וכן ללקוחות פרטיים המעוניינים לשפר את סביבת העבודה בבית ובמשרד, ולהתאים אותה לקצב החיים המשתנה. "בבית, הצרכים הם קצת שונים ונושא העיצוב מאוד משמעותי. במקרים רבים יש גם מגבלת מקום ונרצה להתאים את סביבת העבודה לשני ההיבטים הללו. אפשר להתאים את הצבעים לפלטה העיצובית של הבית ולבחור מבין מגוון סוגי עץ וצבעים שונים. אנחנו נותנים המון תשומת לב לנושא העיצוב ומתאימים לכל אחד את המוצרים בהתאם לסגנון ולצרכים שלו", מסביר טל.

הוד טל
הוד טל
"באתר שלנו יש אפשרות לבנות עמדת עבודה בהתאמה אישית". הוד טל צילום: באדיבות קיסר ריהוט משרד ארגונומי
"באתר שלנו יש אפשרות לבנות עמדת עבודה בהתאמה אישית". הוד טלצילום: באדיבות קיסר ריהוט משרד ארגונומי

כדי לבנות את עמדת העבודה המותאמת לצרכי הלקוח, עורך צוות החברה אבחון ראשוני להבנת הצרכים הגופניים והעיצוביים, מגבלות המרחב והתקציב. "לפי הבעיות הגופניות, הגובה והמשקל, נדע להתאים את הכיסא הנכון", אומר טל. "אנחנו עושים אנליזה של סביבת העבודה ושל השימוש בה, בכמה מסכים משתמשים וכו'. רק כשיש בידינו את כל הנתונים, אנחנו מתחילים להרכיב את העמדה באופן אישי".

לאחר בחירת הציוד, מדריכים מומחי החברה את הלקוחות בנוגע לעקרונות הישיבה והעמידה הנכונות. "אם עוקבים אחרי ההוראות, מונעים הרבה מאוד בעיות ופציעות גופניות. המטרה היא שכל הגוף ייתמך בצורה אופטימלית בכל פוזיציה שבה האדם נמצא", הוא אומר. "אנחנו מסבירים לכל לקוח את תורת הארגונומיה, וזה מה שמבדל אותנו – השילוב בין ייעוץ לבין המוצרים עצמם. הלקוחות יודעים להעריך את זה".

פחות עייפות – יותר אנרגיה

טל מסביר כי עבודה בסביבה ארגונומית מותאמת אישית משפרת את זרימת הדם, מצמצמת את תחושת העייפות ואת הכאבים ותורמת לתחושת אנרגיה וחיוניות. הפתרונות של קיסר מותאמים למגוון בעלי מקצוע, בהם קוסמטיקאיות, מקעקעים, רופאות ורופאי שיניים ועוד. טל: "יש לנו פתרונות ייחודיים בנושא כיסאות, התומכים גם ברכינה קדימה. אנו מספקים מגוון פתרונות רחב, גם יותר ספציפיים, למשל כסאות ברכיים שנועדו לחזק את חגורת הבטן או כיסאות לחיזוק הגב. מדובר בכיסאות שמטפלים בבעיה ופותרים אותה, הרבה מעבר לתמיכת גב קונבנציונלית. ההתמחות שלנו בתחום יוצרת יתרונות ייחודיים וספציפיים".

"באתר שלנו יש קונפיגורטור שמאפשר לבנות עמדת עבודה בהתאמה אישית. אנחנו מבין הראשונים בארץ שמאפשרים לבנות את כל העמדה במיקום אחד. אין צורך לחפש כיסא ושולחן במקומות שונים, אצלנו הכול באותו מקום ואנו מספקים ללקוח הסברים לכל אורך התהליך. תחילה, בוחרים את השולחן והכיסא הרצויים, בשלב הבא בוחרים פלטה וזרועות, הכול מונגש בצורה קלה וידידותית למשתמש כדי לוודא שלא שוכחים כלום. בהזמנה אחת מקבלים הכול עד פתח הבית או המשרד, כולל הובלה והרכבה. הקונפיגורטור הוא שירות ייחודי שלנו להרכבת עמדת עבודה בהתאמה אישית, בבית או במשרד", מסכם טל.

קיסר - ריהוט משרד ארגונומי
כתובת: המרץ 6, פתח תקוה
טלפון: 072-3316065
למעבר לאתר >>
למעבר לעמוד הפייסבוק >>
למעבר לעמוד האינסטגרם >>

בשיתוף קיסר ריהוט משרד ארגונומי

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    לי־בר מחזיקה במפעל בקריית גת, מעסיקה כ-1,500 עובדים ומספקת עשרות אלפי ארוחות ביום

    אקזיט הקייטרינג: משפחת יפרח מוכרת לסקיי 50% מלי־בר ב–200 מיליון שקלאקזיט הקייטרינג: משפחת יפרח מוכרת לקרן סקיי 50% מלי־בר ב–200 מיליון שקל

    מיכאל רוכוורגר
    מנכ"ל פרל, עמרי וינשטיין (מימין) וסמנכ"ל הטכנולוגיות, אילן קומרגודסקי

    בלעדיבלעדי

    המטבע זינק ב–520%: מעבדת המחקר מת"א שמסעירה את שוק הקריפטו

    אופיר דור
    "הציבור יודע שסוכן ביטוח, כמו עורך דין או שרברב, לא עובד לשם שמיים. השאלה היא אם הסוכן מעניק ערך ופועל לטובת הלקוח"

    "אם אנייד תיק של 7 מיליון שקל — אקבל 50 אלף שקל. אם לא — רק 5,000 שקל"

    אסא ששון
    טקס סיום לסטודנטים למינהל עסקים באוניברסיטת הרווארד. MBA הוא התואר המתקדם הפופולרי ביותר בארה"ב

    "לימדתי מינהל עסקים באוניברסיטאות הטובות בעולם. הגיע הזמן לבטל את זה"

    ניו יורק טיימס
    דוד שפירא (מימין), אחת הדמויות המשפיעות בהנהגת דגל התורה

    תחקירתחקיר

    בעלי עניין, מחיר גבוה: עסקת הנדל"ן התמוהה בין מושכים בחוטים בדגל התורה

    סימי ספולטר
    צעירים עם לפטופים בבית קפה (למצולמים אין קשר לכתבה)

    1.6 מיליון חשבונות, 4.3 מיליארד שקל — והבנקים עדיין חוגגים על העמלות