מדוע חשוב לעדכן את מקדמות הביטוח הלאומי?
ניהול עסק בצורה נכונה אינו מסתכם רק בשיווק, מכירות וצמיחה - הוא כולל גם אחריות ותכנון מוקדם ונכון למקרי קיצון, שיבטיח שברגעים המאתגרים תדעו שהזכויות שלכם שמורות במלואן. מרבית העצמאים משלמים מדי חודש מקדמות למוסד לביטוח לאומי. תשלום זה, בין היתר, מבטיח את הכיסוי הביטוחי למקרה של תאונת עבודה. גובה המקדמות נקבע בהתאם להכנסה המדווחת - לרוב על בסיס ההכנסה מהשנה הקודמת או לפי הצהרה. אך כאשר העסק שלכם נמצא בצמיחה, ההכנסות מזנקות וטרם עדכנתם את המקדמות - עלול להיווצר פער שיתברר כמשמעותי ברגע האמת.
דמיינו מצב שבו חלילה מתרחשת תאונת עבודה. אתם נאלצים להיעדר מהעסק לתקופה ממושכת, ולעתים אף לא תוכלו לנהל אותו באופן אישי. במצב כזה, אתם זכאים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בגין פגיעה בעבודה או נכות מעבודה - אלא שאז תגלו שהגמלה שלכם תחושב על בסיס המקדמות הנמוכות ששילמתם, ולא על פי ההכנסה האמיתית והעדכנית שלכם, ותעמדו בפני מצב של "גמלה חוסמת".
מהי גמלה חוסמת ואיך היא פוגעת בעצמאים?
ברגע שנפגעתם, הוגשה תביעה וקיבלתם גמלה - נחסמת האפשרות לעדכן את המקדמות רטרואקטיבית לתקופה שקדמה לתאונה. המשמעות כואבת - גם אם בדיעבד תעדכנו את המקדמות כלפי מעלה, הגמלה תישאר מחושבת לפי הדיווחים הנמוכים הקודמים. כך עלול להיווצר מצב פרדוקסלי: בסוף השנה תשלמו לביטוח לאומי בהתאם להכנסות הגבוהות של אותה שנה מוצלחת, אך את הפיצוי על תקופת הפגיעה תקבלו לפי הכנסות נמוכות בהרבה.
מה כדאי לעשות כדי להימנע מכך?
אל תמתינו לרגע האמת. אם ההכנסות עולות - עדכנו את המוסד לביטוח לאומי, בזמן אמת, כך שגובה המקדמות ישקף את ההכנסות בפועל. מדובר בצעד קטן ושגרתי יחסית, שעשוי לעשות את כל ההבדל בין פיצוי הוגן כשהוא הכי נחוץ לבין החמצה כלכלית גדולה.
ואם חשבתם לוותר על הפקדות חודשיות לפנסיה, זכרו - גם קרן הפנסיה מעניקה ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה ולמקרים של פטירה. ויתור על ההפקדות עלול לפגוע לא רק בעתיד הפנסיוני שלכם, אלא גם בביטחון הכלכלי שלכם ושל בני משפחותיכם, במקרה של אובדן כושר עבודה או פטירה. אל תחכו - בדקו את המקדמות שלכם, ודאגו לכך שהן ישקפו את המציאות העסקית שלכם. הגנה אמיתית על זכויותיכם מתחילה בהחלטה אחת פשוטה, היום.
הכותבת הינה עורכת דין במקצועה ובבעלותה משרד בוטיק. בעלת ידע וניסיון של יותר מעשור בעולם המשפט, מעניקה ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי בתחום דיני עבודה ובעלת יכולת התאמת פתרונות ייחודיים ויצירתיים במצבים מורכבים.המידע המוצג בטור אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו. מומלץ להיוועץ עם עורך דין הבקיא בתחום דיני עבודה, באופן פרטני, ולקבל ליווי משפטי ואיכותי שמותאם לנסיבות המקרה.
עו"ד אנה פולישוק קוסא
טלפון: 050-2810080
לפנייה במייל >>
למעבר לאתר >>
בשיתוף עו"ד אנה פולישוק קוסא







