אחד הדברים הבולטים בשיחה עם עורכות הדין והשותפות ליאת שקלרז הורוביץ ודנה תירוש אליהו, הוא ההתלהבות שלהן כשהן מדברות על תחום התמחותן. למרות הוותק שלהן, הן עדיין מסתערות על כל תיק כאילו היה הראשון.
משרד שקלרז־תירוש הוקם ב–2014. בראשו עומדות עורכות הדין דנה תירוש אליהו וליאת שקלרז הורוביץ, עורכות דין ומגשרות בהסמכתן. גם Dun's 100 וגם BDI מדרגים את שקלרז־תירוש כאחד המשרדים המובילים בתחום דיני המשפחה והירושה בישראל. שמו של המשרד עלה לכותרות בעקבות ייצוג ידוענים רבים ותיקים בעלי פרופיל ציבורי גבוה.
המשרד זוקף לזכותו מספר בלתי מבוטל של תקדימים משפטיים בבתי המשפט לענייני משפחה ובבתי הדין הרבניים. תחת ידיהן עברו מאות תיקי גירושין מורכבים, לרבות סוגיות מזונות אשה וילדים, משמורת, איזון משאבים, ידועים בציבור, אפוטרופסות, הגירה, חטיפות ילדים וכו'. כמו כן, המשרד מטפל בירושות וצוואות, העברת עושר בין־דורי, עריכת הסכמים בין יורשים, מזונות מן העיזבון ועוד.
מה מייחד את המשרד שלכן?
"רוב המשרדים בתחום שלנו עובדים כמו סרט נע; אצלנו כל תיק מנוהל לפי אסטרטגיה תפורה למידותיו של הלקוח", אומרת עו"ד תירוש. "אנחנו מקבלות גם המון תיקים לערעור, תיקים שאנחנו קוראות להם 'לתיקון' — כלומר, עורכי דין אחרים לא ידעו להתמודד איתם ומגיעים אלינו בגלגול שני. אלה תיקים מאתגרים, אבל הניצחונות בהם מתוקים פי כמה".
"כל לקוח מקבל מאיתנו מעטפת שירותים שלמה, שמסייעת לו לצלוח את המשבר בדרך הטובה והבטוחה ביותר", מדגישה עו"ד שקלרז. "אנשים מגיעים לכאן בשעה הכי קשה שלהם. לכן, מעבר להבנה המשפטית והשליטה בחומר, נדרשת אמפתיה ולא פעם גם ליווי סמי־פסיכולוגי, שמובנה בתמהיל השירותים של המשרד".
אומנות המו"מ
תירוש: "סכסוכים משפחתיים ממחישים יותר מכל את החבל הדק שבין אהבה לשנאה. המנצחים האמיתיים בתחומנו הם מי שישכילו לסיים את התיק בהסכם. לפעמים, בראשיתו של סכסוך אנשים לא תמיד בשלים רגשית לערוך הסכם, הם צריכים להרגיש שהשיגו משהו לפני שהם מתיישבים לשולחן המו"מ. חלק בלתי נפרד מההצלחה של עו"ד זה להביא את הלקוח שלו לפוזיציה שהוא בשל להסכם אבל ממקום של מוביל ולא ממקום מובל".
גירושי הייטק
לשתיים יש יכולת לפתח אסטרטגיה משפטית שנשענת על תקדימים; הן ניחנו ביכולת אנליטית משפטית שבולטת בכל תיק שהן מנהלות. בשנים האחרונות הן מתמחות ב"גירושי הייטק", כלומר גירושין אצל זוגות שלפחות אחד מהם הוא הייטקיסט, שמן הסתם מחזיק במניות ובאופציות.
שקלרז: "זהו תחום ייחודי שאנחנו מתמחות בו; מרבית עורכי הדין שעוסקים בדיני משפחה אינם מבינים מספיק בתחום של חלוקת מניות ואופציות. אחרי שניהלנו תיקים של בעלים של החברות שעשו את האקזיטים מהגדולים ביותר שנעשו כאן בישראל — לקחנו על עצמנו פרויקט של קידום התחום, שהולך וצובר תאוצה; הרמנו כנסים בלשכת עורכי הדין והתחלנו לייצר פסיקות ונורמות שהן חדשות בארץ".
מכנים אתכן "עו"ד של הסלבס". למה?
תירוש: "מטופלים אצלנו לא מעט תיקים בעלי פרופיל ציבורי גבוה של ידוענים ואנשים מתוך תעשיית הבידור. המקצוע כשלעצמו מחייב אותנו בדיסקרטיות מלאה, כך שלמעשה בעבורנו אין הבדל בין לקוח מוכר לאנונימי".
הסכמי ממון לפתרון בעיות
אנחנו לקראת עונת החתונות, ויחד איתה מתרבות הפניות לעריכת הסכם ממון; אם בעבר היתה הסתייגות מהרעיון, היום זה כבר נחשב טבעי ונפוץ, במיוחד כשלפחות אחד מהצדדים צבר לעצמו מסת רכוש מסוימת.
"הסכמי ממון הם התמקצעות בפני עצמה", מספרת עו"ד שקלרז. "בשונה מהסכמי גירושין, אחרי תהליך של חתימה על הסכם ממון הצדדים צריכים לחיות יחד ונדרשות המון רגישות, עדינות והתקדמות של עקב בצד אגודל, כדי להגיע למתווה שיירד לשני הצדדים בגרון. אנחנו ממליצות לערוך את הסכם הממון אצל עו"ד שהוא גם מגשר, שיכול להביא את שני הצדדים להסכמות ורק לאחר הגעה להסכם לקחת את ההסכם המוכן להתייעצות אצל עורך דין מטעמו".
למעבר לאתר משרד עו"ד שקלרז־תירוש >>
בשיתוף משרד עו"ד שקלרז־תירוש
