בשיא הסגר הראשון של הקורונה, לפני קצת יותר משנה הוקם בקומה העליונה של מגדלי הארבעה בת"א, הסניף הישראלי של פירמת עורכי הדין האמריקאית הוותיקה, Sullivan & Worcester. ללא ספק תקופה מאתגרת, אבל בהחלט גם כזו בה נרשם שיא בעבודה ובעשייה בסניף המקומי של הפירמה הידועה המעסיקה מאות עורכי דין בניו יורק, וושינגטון, בוסטון ולונדון, ומעכשיו גם בישראל.
מקימי הסניף בתל אביב, עוה"ד עודד הר אבן ורעות אלפיה, רשמו מאז הפתיחה הישגים מרשימים. כך, בזמן שבמשרדים אחרים צמצמו כ"א, הורידו משכורות והוציאו לחל"ת, הסניף בת"א העלה שכר באופן רוחבי לכלל הצוות המשפטי, חילק בונוסים, כולל למתמחים אחרי שלושה חודשי התמחות בלבד, והמשיך את הליך הצמיחה. ולא סתם. מאז הקמתו, כשהסניף עוד פועל מתחת לרדאר, הצוות המשפטי לקח חלק בגיוסים ועסקאות של מעל 7.5 מיליארד דולר.
פירמת Sullivan & Worcester מתמחה בשוק ההון הישראלי והאמריקאי, ומייצגת עשרות חברות ציבוריות במגוון תחומי הטכנולוגיה, מדעי החיים, אנרגיה מתחדשת, קנאביס רפואי ועוד. במסגרת זו הפירמה מנהלת ומלווה הנפקות לציבור בהיקף של מיליארדים, וכן מתמחה בעסקאות בינלאומיות, מיזוגים ורכישות בהיקפים של מאות מיליונים, ייצוג חברות היי-טק, ליטיגציה מסחרית ומזרח אסיה.
"כשהחלטנו להקים את הסניף של Sullivan בת"א, ידענו שדרוש ניהול שונה ואחר מזה הקיים במשרדי עוה"ד", מספרים עוה"ד הר אבן ואלפיה. "הניהול השמרני שמתייחס לעורכי הדין כמחייבי שעות בלבד לא יכול להתקיים יותר בעידן הנוכחי, לכן השינוי הראשון מבחינתנו היה לשים את הצוות המשפטי במרכז ולהעניק לו את כל מה שהוא צריך על מנת להתפתח ולהצליח".
התנאים הטובים בשוק
ואכן הסניף מנוהל בדומה לחברות היי-טק. לא כל אחד יכול להתקבל (עד 4 מתמחים בשנה) אבל משהתקבלת תהנה משכר גבוה מהמקובל בשוק, בונוסים יותר מפעם בשנה, שיעורי יוגה, ארוחות צהריים תכופות על חשבון המשרד, ימי כיף, חופשות, לפטופ אישי, מימון למבחני הלשכה, חנייה במרכז ת"א ועוד שלל הטבות. הייחוד בעבודה הגלובאלית, הוא כמובן יתרון משמעותי נוסף כשעורכי דין מת"א עובדים בצוותים משותפים עם אלו שבארה"ב.
עו"ד גל כהן, בוגרת תואר דו-חוגי למשפטים וכלכלה באוניברסיטת ת"א, עו"ד ותיקה בפירמה במחלקת שוק ההון ואחראית על המתמחים: "ביומיום שלי אני מלווה באופן שוטף חברות ציבוריות ישראליות ואמריקאיות, אשר נסחרות בבורסות בת"א ובארה"ב, כולל בהליכי הנפקות לציבור. אני לוקחת חלק בעסקאות מורכבות, חונכת ומלווה את המתמחים".
מה לדעתך מייחד את Sullivan מכל המשרדים?
"בעיניי שיטת הניהול הצעירה שניכרת מאוד במשרד, ומאפיינת יותר חברות היי-טק. עוה"ד הר אבן ואלפיה הם בעלי ותק וניסיון רב במקצוע ובתחום המסחרי בפרט, אך גם מבינים את השינויים שחלו בתעשייה ואת התחרות העצומה שקיימת על עו"ד טובים, ועל כן הם מתאימים את עצמם ואת התנאים לעצימות ולאינטנסיביות שמביא איתו המקצוע. בהתאם לכך, מובטחים למתמחים (וגם לעוה"ד) התנאים הטובים בשוק, באחריות!. מתמחים ב-Sullivan עובדים באופן שוטף עם עו"ד ישראלים ואמריקאיים אשר נמצאים בניו יורק ובבוסטון, וגם מקבלים הזדמנות פז למימון המשרד למבחני לשכה בארה"ב ולעשות רילוקיישן. אבל מעבר לכל זה, הייחוד העיקרי של Sullivan, וזה שאני באופן אישי מאוד מתגאה בו, הוא הייצוג השווה שיש לנשים וגברים בכלל ובדרגים הבכירים בפרט. נשים וגברים אצלנו מתקדמים באופן שווה ומרוויחים אותו הדבר".
מה האופק עבור מתמחה ב- Sullivan?
"סיכויי ההישארות במשרד אינם קשורים לתקנים. כל מתמחה שמוכיח את עצמו בהתמחות ימשיך איתנו. מהרגע שמתמחה מגיע, משקיעים בו את כל המשאבים על מנת שיצמח להיות עו"ד מקצועי ומיומן, וזה מוכיח את עצמו".
לאילו מחלקות ולאילו מחזורים אתם מאתרים מתמחים?
"לכל המחלקות. הסינון אצלנו מוקפד מאוד ולכן אנחנו מראיינים הרבה אבל בסוף לא הרבה מתקבלים".
מי הם מתמחים טובים לדעתך?
"אנחנו מחפשים לפני הכל אנשים טובים. בפן המקצועי אנחנו לוקחים בחשבון שיש פער בין הלימודים ולבין העבודה בפועל ולכן שמים דגש בראיונות על נכונות לעבוד בצוות, מוטיבציה גבוהה, יצירתיות ורצון ללמוד. מהצד שלנו, אנו מבטיחים ללמד ולהוציא מהמתמחה את מירב הפוטנציאל".
איזה טיפ היית נותנת לסטודנטים לקראת שבוע הראיונות?
"תביאו את עצמכם לראיון. אל תנסו להיות מי שאתם לא".
יובל מאלי, בוגר תואר משולב משפטים וממשל במרכז הבינתחומי, הינו מתמחה במשרד.
איך נראה היומיום שלך?
"אני עובד באופן צמוד מול עוה"ד והשותפים ממחלקות ההיי טק ושוק ההון וכן עם עו"הד רעות אלפיה שותפה מנהלת. בכל בוקר מחלקים בצוות משימות, לעיתים מבצעים אותן יחד כצוות ולעיתים אני מבצע את משימותיי באופן עצמאי. כבר בחודשים הראשונים של ההתמחות קיבלתי המון אחריות, עבדתי באופן ישיר מול לקוחות המשרד, השתתפתי בדירקטוריונים ולקחתי חלק בפגישות".
באילו עסקאות לקחת חלק?
"בחודשים האחרונים עבדתי על שתי הנפקות ראשונות לציבור ומיזוגים ורכישות של מספר חברות. העבודה הייתה מגוונת מאוד וכללה, בין היתר, עבודה מול הנהלת החברה, דבר אשר העניק לי ניסיון אדיר בהבנה העסקית של השוק, ולא רק המשפטית".
מה לדעתך מייחד את המשרד מכל המשרדים האחרים?
"ממה שאני שומע מחברים האווירה ב- Sullivan שונה מאוד. כמתמחה אני מרגיש שווה בין שווים. מצד אחד, משרים אווירה נינוחה ולא מלחיצה, ומצד שני, העבודה מבוצעת בצורה מאוד מקצועית ולא מתפשרת. אני לומד המון במהלך העבודה ומרגיש שבתור מתמחה כבר עושה עבודה של עורך דין".
מדוע כדאי להתמחות ב-Sullivan?
"אני מאמין שמנהלי המשרד נותנים את הטון ומשרים את האווירה בין כל העובדים. השותפים המנהלים, משרים אווירה של רוגע וכבוד הדדי, וניכר שהם סומכים על כולם. כיף גדול להגיע לעבודה".
טיפ למגיעים לראיונות
"לקרוא על המשרד לפני ההגעה לריאיון, לנשום עמוק, לא לחשוש לראיין את המראיינים, והכי חשוב- לחייך".
להגשת קו"ח: devron@sullivanlaw.co.il; 074-7580480
