משרד נשיץ ברנדס אמיר הינו אחד מהמשרדים המובילים והגדולים בישראל והוא נחשב משרד מוביל במספר רב של תחומים ובכלל זה במיזוגים ורכישות (M&A), היי-טק, שוק ההון, דיני תאגידים, ליטיגציה מסחרית, דיני נזיקין וביטוח, תביעות ייצוגיות, נדל"ן, תכנון ובנייה והתחדשות עירונית, דיני עבודה, משפט מנהלי, קניין רוחני, הגבלים עסקיים, איכות סביבה, מיסוי, צווארון לבן ועוד. עורכי הדין במשרד מדורגים באופן קבוע כמובילים במדריכי הדירוג השונים.
מערך חניכה ייחודי למתמחים
ומה לגבי המתמחים? "במשרד רואים במתמחים את דור העתיד של הפירמה ושמים אותם במרכז", אומר עו"ד טל אליאסף, השותף-המנהל של הפירמה, המספר למגזין "מתמחים" על ההתמחות במשרד, על מערך המנטורינג ועל ההשקעה היוצאת דופן של המשרד בהכשרת הדור הצעיר לקריירה בעולם המשפטי.
שיטת ההתמחות במשרד
"שיטת ההתמחות שלנו מוגדרת כ'פול מחלקתי'. בפירמה חמש מחלקות-על: מחלקה מסחרית (מיזוגים ורכישות, היי-טק ושוק ההון), מחלקת ליטיגציה מסחרית, מחלקת נדל"ן, מחלקת דיני עבודה ומחלקת נזיקין וביטוח, והמתמחים משובצים בתיאום מראש לאחת מהמחלקות הללו, כאשר בתוך המחלקה המתמחים יכולים לעבוד עם מגוון של עו"ד, וללמוד על מגוון שיטות עבודה, תוך כדי ליווי צמוד של מנטור ומערך חניכה ייעודי המותאם למתמחה באופן אישי.
"שיטת ההתמחות שלנו מאפשרת למתמחים ללמוד ולהתמקצע בכל תחומי העיסוק של המחלקה והחניכה הצמודה מאפשרת לנו לוודא, שהיקף העבודה של כל מתמחה אינו גבוה מידי, שהמשימות המוטלות על המתמחים תואמות לקצב ההתקדמות שלהם ומאפשרות להם להתקדם במסגרת עקומת הלמידה המתאימה להם. מעבר לכך, יש לנו תוכנית השתלמות ייעודית למתמחים, במסגרתה מועברות להם הרצאות והם לוקחים חלק בסדנאות בתחומים השונים בהם עוסק המשרד".
המתמחים שותפים מלאים בעסקאות ובתיקים
"הפירמה רואה במתמחים שותפים מלאים בכל ההליכים והשלבים הקשורים בניהול התיק, או העסקה, ומתוקף זה הם לוקחים חלק פעיל בעבודה מול הלקוחות, משתתפים בפגישות השונות ובמו"מ בעסקאות המגוונות בהן המשרד מטפל, מתלווים לדיונים בבתי המשפט ומעורבים בכל שלבי הליווי והייעוץ המשפטי הניתן ללקוחות. המטרה שלנו היא להכשיר את המתמחים להיות עו"ד טובים ככל הניתן ולהחזיר אותם לשורותינו לאחר בחינות לשכת עוה"ד ולכן אנו משקיעים הרבה מאוד בלימוד והכשרת המתמחים".
MENTOR TIME - מערך מנטורים, תכנית למצטיינים, השתלבות במשרד
תוכל להרחיב על מערך המנטורינג במשרד?
עו"ד טל אליאסף: "בשנים האחרונות הקמנו במשרד מערך חניכה שלם, שכולל צוות מנטורים מובילים, שהם עו"ד וותיקים במשרד, שמלווים את המתמחים מקרוב ומסייעים להם, הן בהיבטים המקצועיים והן בהיבטים האישיים והמשרדיים, כך שלכל מתמחה מצוות מנטור אישי קבוע, שחונך אותו במהלך כל תקופת ההתמחות", מספר עו"ד אליאסף. "לכל מתמחה יש מנטור TIME קבוע עם המנטור שחונך אותה/ו ובמסגרת זמן האיכות המשותף, המנטור מייעץ ונותן למתמחה כלים שיעזרו לה/ו לממש את הפוטנציאל שלה/ו בצורה הטובה ביותר. המנטור נותן למתמחה גם משוב על ההתפתחות המקצועית ומסייע בהשתלבות הנכונה של המתמחה במשרד".
ספר על התוכנית לסטודנטים מצטיינים.
"כחלק מההשקעה של המשרד בהכשרת הדור הצעיר לקריירה בעולם המשפטי, הפירמה מקיימת מגוון שיתופי פעולה עם האקדמיה, ומזה כשמונה שנים מפעילה תוכנית קיץ, שהיא תוכנית ייעודית לסטודנטים למשפטים, תחת הכותרת 'תוכנית המצויינות של נשיץ ברנדס אמיר', במסגרתה סטודנטים מצוינים מוזמנים 'לטעום' מהעולם המשפטי לפני כניסתם להתמחות".
מהי תוכנית הקיץ לסטודנטים מצטיינים ומה היא מעניקה למשתתפים?
"תוכנית הקיץ לסטודנטים מצטיינים מבוססת על רעיון ה-SUMMER INTERNSHIP הקיים במשרדים המובילים בארה"ב והיא נמשכת כחודש ימים לפני החזרה ללימודים בפקולטות השונות. התוכנית מיועדת לסטודנטים למשפטים מצטיינים מהמוסדות המובילים בשוק, שנמצאים בין השנה השנייה לשלישית ללימודיהם. היא מקנה לסטודנטים הזדמנות להצטרף לעורכי הדין במשרד ולהיחשף מקרוב, רגע לפני ההתמחות, לפרקטיקה הנהוגה במשרד. היא גם מאפשרת לסטודנטים להתוודע לתחומי ההתמחות השונים ולנסות לזהות מראש לאיזה תחום הם מתאימים".
מה קורה ביום שאחרי ההתמחות? מה סיכויי ההישארות במשרד?
"כאמור, המתמחים הם דור העתיד של המשרד, וכפי שאני התחלתי את דרכי כמתמחה במשרד כך גם שותפים נוספים בפירמה. חשוב לנו מאוד שכמה שיותר מתמחים יחזרו אלינו כעורכי דין לאחר בחינות הלשכה. המטרה שלנו היא להביא למשרד את המתמחים הטובים ביותר, להכשיר אותם בצורה הטובה ביותר, מתוך מטרה אחת ברורה שכל המתמחים הטובים יחזרו בסוף לפירמה. כפועל יוצא מכך, סיכויי ההישארות אצלנו גבוהים במיוחד ויש מחזורים בהם השארנו אצלנו 80% ואף 90% מכלל המתמחים".
נשיץ ברנדס אמיר
שנת ייסוד: 1957
כתובת: רח' תובל 5, תל-אביב
טל': 03-6235000
דוא"ל: info@nblaw.com
מספר שותפים: 68
מספר עוה"ד: 195
מספר מתמחים: כ-35
