אם תשאלו סטודנטים למשפטים בשנה ג' מהו הנושא החם שרץ במסדרונות הפקולטה בימים אלה, סביר להניח שהם לא ישוחחו אתכם על בחירות מועד ג' או על התפרצות הקורונה, אלא על ראיונות ההתמחות שיתקיימו בחודש מרץ. תהיות רבות מלוות את הבחירה במקום ההתמחות ולצד זה נשאלות שאלות רבות. שלושה מועמדים להתמחות במשרד עוה"ד תדמור לוי ושות' נפגשו לארוחת בוקר עם שלושה מתמחים במשרד כדי לשמוע ממקור ראשון איך בתכל'ס נראית ההתמחות בתדמור לוי.
"הגישה היא שהמתמחים לא פחות מוכשרים מעורכי הדין"
נטע דגן, סטודנט באוניברסיטה העברית בירושלים למשפטים בשילוב עם תוכנית אמירים למצטיינים במדעי הרוח, מועמד להתמחות במחזור ספטמבר 2021, נפגש במסעדת "מאנטה ריי" עם נועה רקח, מתמחה בתדמור לוי במסלול העסקי. על רקע חוף הים של תל-אביב, דיברו נטע ונועה על המשרד ועל עבודת המתמחה במשרד.
נועה, ספרי לי קצת על עצמך ועל ההתמחות שלך במשרד?
"שמי נועה, בת 25, במקור מקיבוץ דגניה ב' וכיום גרה בחיפה. למדתי בפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה. ההחלטה להתמחות במגזר הפרטי, במשרד מסחרי גדול, נבעה מכך שהיה לי חשוב להיחשף לתיקים בפרופיל גבוה. מאחר שהתקשיתי לבחור תחום אחד שבו ארצה להתמקד, חיפשתי להתמחות במשרד שבו אקבל הזדמנות אמיתית להתנסות במגוון רחב של תיקים. כל אלה הובילו אותי לבחור במשרד תדמור לוי. שיטת ההתמחות במשרד באמת מאפשרת את הבחירה בין התנסות במספר תחומים לבין הצמדה לתחום ספציפי. זו שיטה דינאמית שנותנת למתמחה הרבה חופש לבחור באופן מושכל את התחום בו הוא יתמקד בהמשך הקריירה. בנוסף, שוחחתי עם מתמחים שעבדו במשרד ולא היה ספק שהם מאוד אוהבים את המשרד ואת העבודה שלהם. התחברתי למה שהם אמרו וידעתי שאני רוצה להיות במקום שלהם".
ובמבט לאחור, מה את חושבת על הבחירה להתמחות בתדמור לוי?
"ההתמחות בתדמור לוי היתה הבחירה הטובה ביותר שיכולתי לעשות. כשהתחלתי את ההתמחות, הייתי מוכוונת יותר לתחום הליטיגציה, אבל היה לי חשוב להיחשף לתחומים נוספים. אחד התחומים שנחשפתי אליהם הוא התחום המסחרי. מהר מאוד הבנתי שהלב שלי נמצא יותר בתחום הזה, ועברתי להתמחות במסלול ההתמחות העסקי שהמשרד מציע. בנקודה שבה אני נמצאת, אני מאוד שלמה עם ההחלטה שלי ומתכננת להמשיך את הקריירה שלי בתחום המשפט המסחרי. אני גם מעריכה מאוד את המשאבים שהמשרד השקיע על מנת לאפשר לי לבחור את התחום שבו אני רוצה להתמקד, על בסיס ניסיון מעשי, ואת הנכונות שלו לערוך שינויים, גם לאחר שהתחלתי במסלול התמחות אחד ועברתי למסלול אחר".
באילו תחומים עוסק המשרד?
"תדמור לוי מתמחים בייצוג של גופים גדולים, ישראליים וזרים. המשרד מתמחה בעיקר בליטיגציה על כל גווניה (מנהלית, אזרחית, הגבלית), מיזוגים ורכישות, היי-טק, משפט מסחרי, רגולציה ומשפט מנהלי, דיני תחרות, תשתיות ומימון פרויקטים, דיני עבודה, נדל"ן, תכנון ובנייה ומיסים. במשרד יש פרקטיקה מעניינת בתחום הביטחון ואנחנו מטפלים אפילו בענייני משפחה וירושה".
מה מהות העבודה שאת מקבלת כמתמחה בתיק?
"אני מקבלת עבודה מהותית בלבד. בשום שלב בהתמחות שלי לא הרגשתי כמו 'הבורג הכי קטן במערכת'. המתמחה בתדמור לוי הוא חלק בלתי נפרד מהצוות שעובד על התיק, שכולל בדרך כלל גם שותף ועורך דין, ויש לו תפקיד מאוד חשוב. ברוב המכריע של המקרים, המתמחה מכין את הגרסה הראשונית למסמך המבוקש (בין אם זה כתבי בי-דין, חוות דעת, הסכמים וכיוצ"ב), והגרסה הזו תהיה הבסיס לתוצר הסופי שיוצג ללקוח. המתמחה שותף לכל הדיונים על התיק, לישיבות הפנימיות, לשיחות הטלפוניות ולכל הפגישות עם הלקוח. המשרד מקפיד שהמתמחה יהיה מעורב בכל השלבים של התיק וילווה כל משימה - מתחילתה ועד סופה. באופן כללי אני מרגישה שהיחס שאני מקבלת בתדמור לוי לא שונה מיחס שמקבל עורך דין. יותר מזה, הגישה בתדמור לוי היא שהמתמחים לא פחות מוכשרים מעורכי הדין. הם פשוט פחות מנוסים, ולכן התפקיד של המשרד הוא ללמד אותם ולהקנות להם את הידע והניסיון הנדרש כדי להצליח במקצוע".
ואיך האווירה בתדמור לוי?
"ממש טובה ומכבדת. אמנם מדובר באחד המשרדים הגדולים, אבל עדיין כולם מכירים את כולם והאווירה חברית. השותפים ועורכי הדין מדברים בגובה העיניים, מלמדים ונגישים לכל שאלה או עניין".
ואיך האווירה בין המתמחים?
"אווירה מעולה. כולנו חברים ויש המון נכונות לעזור אחד לשני. אנחנו מבלים בהרבה אירועי גיבוש והווי שמארגן המשרד ויש לנו גם יציאות משותפות. אין אצלנו מרפקנות או תחרותיות. בסופו של דבר אנחנו יודעים שאחוזי ההישארות גבוהים מאוד ושמי שטוב נשאר. אז באמת שאין צורך להתחרות באף אחד".
---------------------------------------
"הקשר עם החונך הוא אישי, נטול היררכיות וחברי"
ליהי בן יעקב, סטודנטית למשפטים וממשל במרכז הבינתחומי בהרצליה, מועמדת להתמחות במחזור ספטמבר 2021, נפגשה עם רינת גרויסמן, מתמחה בתדמור לוי במסלול הכללי, בו היא מתמקדת בעיקר במשפט מסחרי ודיני תחרות. ליהי ורינת נפגשו ב"הוטל מונטיפיורי" לארוחת בוקר עם טעם של חו"ל ולשיחה מעמיקה על שיטת ההתמחות במשרד ועל פרויקט החניכה.
ספרי לי על שיטת ההתמחות בתדמור לוי.
"המשרד מציע התמחות באחד מארבעה מסלולים. שלושה מהמסלולים מאפשרים למתמחה להתמקד בתחום משפטי מסויים: ליטיגציה, משפט מנהלי או התחום העסקי. בכל אחד מהמסלולים, המתמחה מוצמד לתיקים שונים בתחום המשפטי. לא מדובר בהצמדה למחלקה או לשותף, אלא בהצמדה לתיקים שונים באותו התחום. למשל, אם מתמחה בוחר להתמחות במסלול בתחום הליטיגציה, הוא יקבל תיקי ליטיגציה מגוונים (ליטיגציה אזרחית, מנהלית, הגבלית, ליטיגציה של דיני עבודה וכדומה), אבל לא יקבל תיקים מהתחום העסקי (כמו תיקי M&A, היי-טק, נדל"ן, מימון פרויקטים, ליווי שוטף של חברות וכיוצ"ב). לצד שלושת מסלולי ההתמחות שממוקדים בתחום, ישנו מסלול התמחות רביעי - המסלול הכללי. המסלול מיועד למתמחים שמעוניינים במשהו שהוא יותר מותאם אישית. בדרך כלל מדובר במתמחים שמעוניינים להתנסות בתחומים מגוונים, שמשלבים כמה ממסלולי ההתמחות האחרים. למשל, הם רוצים להתמחות גם בליטיגציה וגם בעסקאות".
איך המשרד מחליט איזה מתמחה לשבץ לכל אחד מהמסלולים?
"זו לגמרי בחירה של המתמחה. לפני תחילת ההתמחות, צוות המשרד שואל את המתמחים באיזה מהמסלולים הם רוצים להתמחות, והשיבוץ נעשה בהתאם לבחירתם. כמובן שבכל שלב לאורך ההתמחות, המתמחה יכול לבקש לעבור מסלול, או להתמקד יותר בתוך המסלול שבו הוא נמצא, והמשרד עורך את ההתאמות הנדרשות".
זו שיטה די ייחודית, לא?
"ממה שידוע לי, זו אכן שיטה ייחודית, אבל יש למשרד המון שנות ניסיון בהפעלה מוצלחת שלה, וזה בהחלט לא טריוויאלי. כדי שהשיטה תצליח, המשרד משקיע משאבים גדולים בניהול עבודת המתמחים ובחניכה שלהם".
ואיך באמת עובד כל הנושא של ניהול המתמחים בתדמור לוי?
"מי שאחראי על ניהול המתמחים הוא צוות שמורכב משותפה וחמישה חונכי מתמחים. חונכי המתמחים הם עורכי דין במשרד, שמכירים היטב את עבודת המתמחה. כל מתמחה מוצמד, באופן אישי, לאחד מהחונכים. החונך מלווה את המתמחה לאורך כל השנה, מייעץ ומכווין, עוקב אחרי התיקים שהמתמחה משולב בהם, הן מבחינת עומס והן מבחינת מהות העבודה בתיק, ומוודא שאנחנו מצליחים להשתלב טוב בתיקים ושהרכב התיקים שלנו משקף את ההעדפות המקצועיות שלנו. הקשר עם החונך הוא מאוד אישי, נטול היררכיות ואפילו חברי".
איך נערכים בתדמור לוי להארכת תקופת ההתמחות לשנה וחצי?
"השקיעו הרבה מחשבה בנושא ונערכו לשינוי באופן, שלדעתי, הופך את הארכת תקופת ההתמחות ליתרון. בגדול, הניסיון של המשרד מלמד שלאחר התמחות של שנה במשרד, את כבר אמורה להיות מוכנה לעבוד כעורכת דין. את כבר מספיק מקצועית, יש לך ידע ואת כבר יודעת מה התחום שבו את רוצה לעסוק. לכן, בתדמור לוי החליטו שבחצי השנה הנוספת, המתמחים ישולבו בעבודה כעורכי דין, כמובן בכפוף למגבלות של הלשכה. אמנם מתמחים לא ייצגו בבית משפט ולא יחתמו על מסמכים, אבל הם כבר ישבו בחדרים של עורכי דין, המעורבות שלהם בתיקים תגדל והם ייקחו על עצמם יותר אחריות. בשלב הזה הם כבר יוצמדו למחלקה ספציפית, אותה הם יבחרו, וגם השכר שלהם יעלה בצורה משמעותית".
---------------------------------------
"מחפשים לראות אדם מוכשר ורציני, אבל גם כזה שיהיה כיף לעבוד איתו"
אייל דיין, סטודנט למשפטים באוניברסיטת בר-אילן, מועמד להתמחות במחזור מרץ 2021, בחן יחד עם יותם שומר, מתמחה בתדמור לוי במסלול הליטיגציה, את ארוחת הבוקר המדוברת של "קפה 65" בשד' רוטשילד בת"א. בין הקפה לבופה, ניסו אייל ויותם לפצח מה נדרש ממועמד כדי לצלוח את תקופת הראיונות.
יותם, לכמה מקומות התראיינת כשחיפשת התמחות?
"התראיינתי רק במגזר הפרטי, ובסך הכל התראיינתי לעשרה משרדים".
ולמה בחרת להתמחות בתדמור לוי?
"לפני תקופת הראיונות הגעתי לסיור במשרד, התרשמתי מהמקצועיות שלו ומאוד התחברתי לאווירה. הרגשתי, שלמרות הגודל של המשרד הוא שומר על אווירה חברית, מכבדת ופתוחה. התחברתי גם לשיטת ההתמחות בתדמור לוי, שמאפשרת לי לבחור את התחומים שבהם אני רוצה להתמקד ולשלב בין מספר עולמות תוכן. שמעתי גם שחוויית ההתמחות במשרד מקצועית, מלמדת ובאופן כללי מאוד טובה. בדיעבד אני יכול להגיד שכל מה ששמעתי על תדמור לוי היה נכון, ואני מאוד שמח שזה המקום שבו אני מתחיל את הקריירה שלי".
במה כרוך תהליך הקבלה לתדמור לוי?
"המשרד מקיים ראיון אחד בלבד. בראיון אתה תפגוש שותף ועורך דין מתחומים שונים. אין חשיבות לתחומי העיסוק של המראיינים, כי הראיון לא נועד לבחון התאמה לתחום מסויים, אלא התאמה למשרד ולמרקם האנושי המיוחד שמרכיב אותו. זו גם הסיבה שבראיון לא שואלים שאלות משפטיות.
יש הזדמנות נוספת לפגוש את עורכי הדין, באירוע קוקטייל שהמשרד מקיים. אם הוזמנת לאירוע, תנצל את ההזדמנות כדי להכיר את המשרד ואת האנשים, לשאול שאלות נוספות ולחוות את האווירה. בנוסף, בתדמור לוי משתמשים במערכת 'שידוך יציב' ומתחייבים לתת הצעה למועמדים שהמשרד מקבל מהם איתות באמצעות המערכת".
איך צריך להתכונן לראיונות?
"בגלל שהראיון מתמקד בפן האישי, אין צורך לרוץ ולקרוא מחברות בחינה, ואין צורך להכין סוגיה משפטית לדיון. המשרד כן מבקש ממתמחים לשלוח אליו דוגמת כתיבה והמראיינים קוראים אותה. אז חשוב לשלוח דוגמה שכתובה היטב, שמתחברים אליה ואפשר לפתח עליה שיחה בראיון. באופן כללי, אני התרשמתי שהמראיינים מחפשים לראות אדם מוכשר ורציני, אבל גם כזה עם יחסי אנוש מצויינים שיהיה כיף לעבוד איתו. לכן, אני חושב שאין הרבה מה להתכונן. צריך להגיע ולהיות מי שאתה".
טיפ לסיום?
"כדאי להגיע לתקופת הראיונות ממוקדים עם מושג די ברור של מהם סדרי העדיפויות שלכם. בנוסף, כדאי לערוך סקר שוק מקדים ולהבין מה כל מקום התמחות מציע לכם. למשל, כולם יודעים שתדמור לוי מציע למתמחים חוויית התמחות מעולה ותנאים שנמצאים ברף הגבוה של השוק. זה לא סוד וזה בטח לא נושא שצריך לשאול עליו בשלב הראיון. לבסוף, והכי חשוב לסגור התמחות בתדמור לוי!".
---------------------------------------
תדמור לוי ושות'
כתובת: דרך מנחם בגין 132, מרכז עזריאלי 5 (המגדל המרובע), קומה 34, ת"א
טלפון: 03-6846000
פקס: 03-6846001
אשת קשר למתמחים: עוה"ד אביטל ברוקר ימין
מספר עו"ד במשרד: מעל ל-100
מספר השותפים במשרד: 33
מספר המתמחים במשרד: 20
תחומי עיסוק מרכזיים: ליטיגציה ויישוב סכסוכים, משפט מסחרי, מיזוגים ורכישות, דיני תחרות, מימון פרויקטים, אנרגיה ותשתיות, משפט מנהלי ורגולציה, דיני עבודה ונדל"ן
