"ניהול ומנהיגות המביאים להצלחה אישית וארגונית הם לא תכונות מולדות, אלא נלמדות ומתפתחות. כל ארגון שמכבד את עצמו משקיע בהדרכת מנהלים ועובדים ובהקניית כלים להנהגה וניהול. האתגר הוא לעשות זאת תוך ניצול מיטבי של הזמן היקר ובאופן אפקטיבי", כך פותח את דבריו מאיר אלהרר, הבעלים של "בטוח תצליחו".
"מנגנוני מפתח להתקדמות בארגון"
לאורך הקריירה שלו שימש אלהרר כראש צוות ניסויים ואיכות בפרויקטים שונים בצה"ל. במעלה הדרך, לאחר מגוון תפקידים, הוביל את מערכי ניהול האיכות והבטיחות בחיל הטכנולוגיה והאחזקה. לאחר 25 שנות שירות, פרש וכיהן כסגן ראש מנהל הכשרה והדרכה במוסד לבטיחות ולגיהות.
"להצלחתו של ארגון יש כמה מפתחות. תכנון הדרך, תקשורת אפקטיבית, ניהול סיכונים וזיהוי הזדמנויות, תוך פיתוח מנגנונים ושיטות שמאפשרים ליישם את כל אלה בפועל. בארגונים שמבינים זאת מצליחים לשמור על תהליך צמיחה מתמדת ויתרון תחרותי לאורך זמן", מסביר אלהרר.
במהלך שמונה שנות כהונתו כראש מדור איכות ובטיחות, הוביל עם אנשיו את כתיבת תורת ניהול האיכות ובטיחות התהליכים על בסיס תקני ISO. בנוסף, פיתח ויישם את תפיסת ניהול האיכות והבטיחות בחיל הטכנולוגיה והאחזקה, שהשפיעה על תהליכי האחזקה בכלל צה"ל והניחה את הבסיס לתהליכים שמטרתם שיפור מתמשך.
"ניהול נכון מתחיל בהקשבה"
אלהרר, מנחה קבוצות, בוגר תואר ראשון בניהול ובקרה תעשייתית, הנדסאי מכונות ובעל תואר שני במנהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני, הוכשר בהנדסת איכות (ICQE) וכממונה בטיחות בעבודה. לאחר שנים של ניסיון מעשי בתחומו, החליט לקחת את הידע שצבר ולהקים את "בטוח תצליחו", שמתמחה בייעוץ ארגוני, סדנאות והדרכות למנהלים, פיתוח מיומנויות הדרכה וניהול.
"כשיצאתי לדרך היה לי ברור שאני רוצה להשפיע ולהעצים מנהלים ועובדים בארגונים – זה מה שהיה חסר לי עם כניסתי לתפקידי פיקוד וניהול שונים", הוא מספר ומדגיש, "זה נכון שארגון מצליח הוא כזה שהעובדים בו מבינים את הייעוד, החזון והמדיניות שלו, אבל ההבנה הזאת תתרחש רק עם הנהלה שמקשיבה לעובדיה ומבינה את צורכיהם".
המטרה - להפוך מנהלים למנהיגים
מדריך "המגדלור למנהל.ת" שפותח על ידי אלהרר מעניק למנהלים כלים מעשיים במטרה שיובילו תהליכי צמיחה בארגון. "יצרתי את המדריך הדיגיטלי כדי להנגיש את מיומנויות ההנהגה והניהול החיוניות לכל מנהל ומנהלת – בצורה פשוטה, ממוקדת ומעשית", הוא מסביר.
המדריך, שזמין לרכישה וצפייה מכל מקום ובכל זמן, משלב בין תיאוריה אקדמית לפרקטיקה יישומית להנעת אנשים לפעולה, ומספק מפת דרכים לניהול חכם ומדויק. בנושאים המרכזיים שזוכים להתייחסות במדריך הם כניסה לתפקיד, פיתוח צוותים, ניהול קונפליקטים, זיהוי וניצול הזדמנויות ובניית ממשקים אפקטיביים מול ההנהלה, העובדים, השותפים, הספקים והלקוחות. "המטרה היא להקנות יסודות איתנים לניהול ומנהיגות, מיומנויות וכלים מעשיים ליישום לכל מנהל ובכל ארגון", הוא אומר.
מה עומד בלב הגישה הארגונית של "המגדלור למנהל.ת"?
"בלב הגישה עומדות פשטות ומחשבה פרקטית. אושו לימד שהחוכמה והתשובות נמצאות בתוכנו – נחוצה רק הקשבה פנימית. כמו בחיים, גם בניהול, במקום לרדוף אחרי פתרונות מסובכים כדאי לעצור, להקשיב ולפעול. באמצעות כלים פשוטים וחכמים אפשר ליצור שינוי, כלומר השפעה אמיתית בארגון, ולהצליח. מנהלים רבים מסתבכים רק כי הם לא מבררים את הנתונים הפשוטים בשטח, שאיתם יש לפעול ולהוביל שינוי. בניהול הפשטות היא כוח, וכאשר מתמקדים בעיקר ומתאמים ציפיות באופן נכון – הדרך להצלחה קצרה וברורה".
רלוונטי גם למנהלים ותיקים
מדריך "המגדלור למנהל.ת" מציע כ-6.5 שעות של תוכן מוקלט, עם חמישה קורסים קצרים וממוקדים. התכנים מעניקים למנהלים כלים לזיהוי והבנת סביבת העבודה, התמודדות עם אתגרים וקונפליקטים והובלת שינוי והתפתחות בארגון. "מנוי למדריך מאפשר לארגון להעניק למנהלים צעירים כניסה חלקה לתפקיד, לצד שדרוג מיומנויות ניהוליות עבור מנהלים ותיקים, במטרה להעניק להם כלים להנהגה מתוך אמון, כבוד והקשבה", מסביר אלהרר. המדריך כולל גם חוברת שמספקת כלים ותרגול אישי בעבודה, לצד המלצות עשה ואל תעשה.
התמקדות בתחום הניהול והמנהיגות
ב"בטוח תצליחו" מוצעים גם סדנאות, ימי עיון איכותיים למנהלים וחברות, הדרכות בתחומים כמו תקשורת אפקטיבית, פרזנטציה בפני קהל, ניהול סיכוני בטיחות, שירותי ייעוץ ארגוני, אימון אישי והדרכת עובדים בארגון. "הסדנאות שאנו מציעים נעות בין כמה שעות ועד כמה ימים ומיועדות למנהלים בכירים, מנהלים בדרגי ביניים וצוותי עבודה מגוונים", מסביר אלהרר, "ההדרכות בתחום הבטיחות מיועדות גם הן להנהלה ולכלל לעובדים".
אלהרר מלווה ומדריך מנהלים ומייעץ להם במגוון ארגונים, מפעלים, רשויות מקומיות, מרכזים רפואיים, בתי מלון, בנקים ועוד. הוא מספר כי אחד היתרונות של "בטוח תצליחו" הוא האפשרות לליווי והדרכה אישיים ומודולריים — כל ארגון לפי צרכיו. "אני רואה בפעילותי שליחות מקצועית ואישית", אלהרר מסביר, "מטרתי היא להצעיד קדימה את הארגון ומנהליו, לחבר את המנהלים והעובדים לחזון של הארגון וערכיו, לחזק את תחושת השייכות, למנוע משברים ותאונות וגם לדעת כיצד לצמוח מהם".
בטוח תצליחו
טלפון: 0529463855
למעבר לאתר >>
בשיתוף בטוח תצליחו
