"בטיחות באתרי הבנייה היא ערך עליון בחברת פרשקובסקי, שכל אחד בחברה מעורב בה — מהמנכ"ל ועד העובדים בשטח", אומר תמיר בלייכמן, מנכ"ל משותף בפרשקובסקי בנייה. "אנחנו רואים את נושא הבטיחות כבעל חשיבות עליונה וכל הסוגיות הכרוכות בו הן עמוד התווך שעליו נשענת התרבות הארגונית שלנו. החברה לא רק עומדת ברגולציה, אלא מקדמת ניהול בטיחות יוזם, יצירת תרבות בטיחות".
למען מימוש וקיום ערכי הבטיחות באופן שוטף ורציף פועלת בחברת פרשקובסקי מחלקת בטיחות ייעודית. בראש המחלקה עומד קובי סרוסי, שמוביל אותה לצד צוות המתמחה ובקיא בחוקי הבטיחות ובתקנות בתחום ואמון על זיהוי סיכונים וטיפול מיידי בהם בכל שלבי הבנייה.
כיצד פעילות המחלקה באה לידי ביטוי בשטח?
בלייכמן: "גם אני וגם קובי נוכחים בכל האתרים בשוטף; אנחנו מקיימים בכל אתר ישיבת בטיחות שבועית, מבצעים סיורים משותפים באתר עם מנהל הפרויקט, מנהל העבודה, מהנדס ביצוע, עוזר בטיחות ועוזר לוגיסטי — במטרה לבדוק שהכול פועל לפי נוהלי החברה והתקנות הנדרשות בחוק. אם אנחנו מגלים משהו שאינו תקין או אינו עומד בדרישות — אנחנו מתקנים ומתחקרים, במטרה להפיק לקחים ולוודא שמצב כזה לא יחזור על עצמו".
פרשקובסקי השקעות ובניין, מהחברות המובילות בתחום הנדל"ן בישראל, פועלת בכמה ענפים: יזמות ובנייה בתחומי המגורים, נכסים מניבים והתחדשות עירונית — לצד פעילות בארצות הברית. החברה הוקמה לפני כ–40 שנה בידי ארנון ועדנה פרשקובסקי. ילדיהם הצטרפו לחזון המשפחתי וב–2006, כשהחברה יצאה להנפקה בבורסה, ההורים בחרו בצעד שלא היה מובן מאליו ומסרו את המושכות לילדים, שמנהלים אותה עד היום.
5 כוכבים בבטיחות
קובי סרוסי, מנהל הבטיחות, מספר על מדיניות החברה בתחום: "אנחנו משלבים שתי תוכניות בטיחות — 'תוכנית הכוכבים' הארצית, שפרשקובסקי קיבלה בה 5 כוכבים, שהיא רמת המקסימום, ומטה הבטיחות הגדיר את החברה מצטיינת בבטיחות; לצד תוכנית אסדרה פנימית הבאה להגן על המנהלים שלנו. פרשקובסקי היא החברה הראשונה בענף שאיחדה את שתי התוכניות לתוכנית־על אחת בליווי יועצים חיצוניים: עו"ד שירה בס־רוזן ממשרד פרופ' ביין ועמנואל רוזנצוויג, לשעבר סמנכ"ל בחברת צומ"ת אשר מנהל את תוכנית הכוכבים". עוד מסביר סרוסי, שמדובר בשיטה פרואקטיבית המתעדכנת כל הזמן כדי לשמור על חדשנות והובלה בתחום הבטיחות.
ציון ותמריצים לכל אתר
שיטה נוספת שנוקטים בפרשקובסקי במטרה לשמר, לעודד ולפתח את מדיניות הבטיחות היא תוכנית תגמול לכל אתר בהתאם למדד שבנתה החברה. "כל אתר מקבל ציון רבעוני. אלו שהשיגו את הציון הגבוה ביותר זוכים בפרס כספי", מסביר בלייכמן. "בהמשך מוענק גם מענק או פרס שנתי לאתר שדורג בציון הגבוה ביותר לאורך השנה".
בלייכמן ממשיך ומסביר שהחברה נוקטת למעשה גישה דו כיוונית: מצד אחד תגמול חיובי בתחום הבטיחות בדמות פרסים ומענקים לעובדים מצטיינים של קבלני המשנה, ומנגד מושתת אכיפה קשה שכוללת קנסות כבדים ואף סילוק קבלנים שלא מצייתים להנחיות הבטיחות.
יוזמות הנדסיות לשיפור הבטיחות
לטובת הבטיחות באתרי החברה פרשקובסקי אף פיתחה בעצמה — גם באמצעות יוזמות של מהנדסים ומנהלים בשטח — פתרונות הנדסיים חדשניים שמטרתם לייעל ולשפר בטיחות בעבודה. בין הפיתוחים של פרשקובסקי ניתן למנות מתקן למירכוז והרמת כלונסאות; מתקן להנפת צינורות ספרינקלרים וכלי להרמת בלוקים. "אנחנו מנסים למצוא פתרונות שימושיים לפעילות היומיומית באתרים, לכל בעיה שאנחנו מגלים ויכולה להוות סכנה כלשהי לבטיחות העובדים", מציין בלייכמן.
שיתוף פעולה עם SAFEGUARD
לצד כל הפעולות שננקטות באופן שוטף במטרה לשמור על בטיחות באתרים, פרשקובסקי גם היתה בין הראשונות להצטרף למערכת ניהול הבטיחות של SAFEGUARD — מערכת ניהול בטיחות חכמה עם בקרה בזמן אמת על כלל האתרים. לאחר אסון 7 באוקטובר החברה אף יזמה פיתוחים טכנולוגיים בשיתוף SAFEGUARD. "אנחנו לא רושמים פטנטים, אנחנו רואים שחברות בנייה אחרות אימצו אותם ושמחים להיות חלק עיקרי בשיפור הבטיחות בענף הבנייה במדינת ישראל", אומר בלייכמן.
בלייכמן וסרוסי מדגישים כי פרשקובסקי דורשת את יישום כל דרישות הבטיחות שהיא עצמה עומדת בהן גם מכל קבלני המשנה העובדים באתריה. "פרשקובסקי לא רק עומדת בתקני בטיחות — היא מכתיבה בין היתר חלק מהסטנדרטים בענף הבנייה. עם שילוב תוכניות ייחודיות, חדשנות טכנולוגית, ניהול פרואקטיבי ומעורבות הנהלה החברה ממצבת את עצמה כמובילה בתחום הבטיחות בענף הנדל"ן", מדגיש לסיכום בלייכמן.
בשיתוף פרשקובסקי
