חיפוש

ביטחון, תעשייה ותשתיות

הנוסחה המנצחת לסינון והפרדת אבק לייעול הייצור בתעשייה

חברת KLTEX, שהחלה דרכה כעסק משפחתי, הפכה לאחת החברות המובילות בתעשייה בתכנון, ייצור, תפעול ואחזקת מערכות סינון והפרדת אבק. החברה, שמתמחה בייצור שרוולי סינון עבור עולם הייצור והתעשייה, חרטה על דגלה לתת ערך מוסף ללקוח ולספק לו פתרונות מיטביים בדרך לסביבה נקייה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
צילום: באדיבות KLTEX
צילום: באדיבות KLTEX
צילום: באדיבות KLTEX
צילום: באדיבות KLTEX
ליעונה מנקלי, בשיתוף KLTEX
תוכן שיווקי

השירות והמסירות ללקוח הם עקרונות מובילים בחזון של חברת קלטקס, שאותה ייסד יעקב לזרוביץ ז"ל בשנת 1987. אשתו, שרה, הבעלים של החברה, מנהלת אותה עד היום. החברה מתמחה בייצור, שיווק, מסחר ואחזקה של מגוון מוצרים לסינון האבק והפסולת עבור מרבית החברות בתעשייה. בין מגוון המוצרים הרחב שמספקת קלטקס אפשר למנות שרוולי סינון, בדים טכניים, סרטי סינון, קרטרידג'ים, סננים, נשמים לסילוסים ורשתות נירוסטה, לצד מוצרי תומכי סינון — כמו כלובים, סלסלאות תמיכה, כרטיסי פיקוד וברזי נישוף.

יניב לזרוביץ מספר שאביו, שנפטר בסוף שנת 2018, היה כל כך מסור לעבודתו, שעבד בחברה כמעט עד יומו האחרון. "ידו היתה בכל, מכל הבחינות", אומר הבן. "הוא ידע לעבוד בכל תחום, החל מהתכנון והגזירה ועד הייצור ואפילו האריזה. היום כבר אין דברים כאלה. הוא שייך לעידן אחר ולתקופה שהיתה ואיננה. כיום בתפקידי אני שמח להיענות לכל אתגר שמספקות לנו השנים האחרונות, במיוחד בתקופה הנוכחית, להסתגל לשינויים ולסייע היכן שרק צריך: מרצפת הייצור ועד האחזקה בשטח".

סינון לרווחת כולם
קלטקס צברה ניסיון רב, ברבות השנים, ומיצבה את עצמה כאחת החברות המובילות בתכנון ובייצור של פריטים לסינון — ממוצרים ועד מערכות מתקדמות. "אבי היה מחלוצי התחום בישראל, הן מבחינת הייצור המקומי של הפריטים והן בתחום האחזקה, שכמעט ולא היתה קיימת בתקופה ההיא. בעבר כמעט לא היתה מודעות לעניין הסביבתי או לרווחה האישית", מסביר לזרוביץ. "אבל היום אפשר למצוא פתרונות מגוונים שמסננים חלקיקים מהאוויר ושומרים עליו נקי ככל האפשר".

לזרוביץ, שהחל לכהן כמנכ"ל החברה לאחר פטירת אביו, עובד בה למעלה משני עשורים. "אני קם לעבודה מדי בוקר בציפייה ליום העבודה שבפתח, ואני תמיד נדהם איך היום עובר מהר", הוא אומר בחיוך.

shutterstock
shutterstock
shutterstock
shutterstock

מה גורם לך לאושר בתפקידך?
"הדבר החשוב עבורי, וגם חזון החברה, הוא מתן מענה ופתרון לכל בעיה בכל עת, תוך אספקה של ערך מוסף ללקוח. חשוב לי להתנהל בצורה בהירה, הן בעבודה מול אנשי המכירות והייצור והן מול הלקוחות. כאשר השיח פתוח ובהיר אפשר להפיק את המוצר הכי טוב עבור הלקוח. במקביל לדרישות הלקוח, אני משתדל לזהות את צרכיו ולהתאים לו את הפתרון המיטבי ואת המוצר הנכון לו, תוך ליווי מלא".

איזו תקופה היוותה אתגר של ממש עבור החברה?
"בשנים האחרונות חווינו כמה אירועים מאתגרים, כמו הקורונה והמלחמה הנוכחית. במהלך הקורונה, כאשר הפחיתו וכמעט ביטלו את התחבורה הציבורית, דאגנו לאסוף ולהחזיר את העובדים. במקביל דאגנו להתאים את אולם הייצור ולהפוך אותו לסטרילי, כך שנוכל לספק סחורה ללקוחותינו ולאפשר להם רצף עבודה. במהלך המלחמה הנוכחית, החל מהימים הראשונים, דאגנו לתחבורה עבור העובדים והמשכנו לייצר ולשלוח צוותי אחזקה לשטח, למרות האיום מסביבנו. לעתים נאלצנו לעבוד בתנאים קשים ובזמן ירי טילים לאזורנו. זו היתה תקופה קשה, ואנחנו עדיין בעיצומה".

מדהים שהעובדים נרתמו מיד.
"אני מאוד גאה בהון האנושי של החברה ומאמין מאוד ב'כוח הכחול-לבן'. חלק מהערך המוסף שאנחנו מציעים הוא בפתרונות מקומיים, כחול לבן, במקום לקנות תוצרת מחו"ל. היתרונות המובהקים שלנו הם בגמישות ובכושר הייצור הגבוה והיעיל במיוחד, וזה דבר שבולט במיוחד על רקע תקופות קשות. בנוסף אנחנו דואגים לחבק את כל העובדים שלנו שגויסו בצו 8, במקום לגרום להם להילחם גם על מקום העבודה שלהם, כמו שרבים מהם חוו, לצערי, במקומות אחרים. בסופו של דבר המסירות של העובדים עוזרת לנו לשמור על שרשרת אספקה ללקוחות גם בתקופות כמו היום, כשרבים חווים האטה רצינית בעסקים".

לאתר KLTEX

בשיתוף KLTEX

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    גיל אלבז. הצטרף לאוניקס ביולי 2025, וקיבל תואר של מייסד

    גייס עשרות מיליונים ואיבד שני יזמים: הסיפור של הסטארט־אפ החשאי אוניקס

    אופיר דור
    ארגזים מלאים בפירות דוריאן. "אנחנו צריכים להתאים את שרשרת האספקה לשינוי ולייצא דוריאן טרי"

    חקלאים קצרו רווחים מהביקוש לפרי המסריח. כעת הוא נערם במחסנים

    ניו יורק טיימס
    תלוש שכר פיקטיבי

    כל השאר זה בונוס: החברה שמצאה פטנט לחסוך כסף — על חשבון העובדים

    ליאת לוי
    קלוד קוד. נהפך לתופעה ויראלית שגנבה את תשומת הלב מ–Cursor

    הסערה החדשה בהייטק הישראלי: "זה מטריף ומלחיץ ברמות משוגעות"

    שגיא כהן
    טקס השקה אוטובוסים BRT

    בתים, מגרשים ואחזקות בחברות: הנכסים של ראש עיריית נס ציונה

    טלי חרותי-סובר

    "לא תראי אותי שם": לאן נעלמו הסטודנטים, והאם זה יחסל את האוניברסיטאות?