חיפוש

חברה

"הפיכת מקומות העבודה לידידותיים לבני משפחה מטפלים מהווה אינטרס חברתי-כלכלי"

לראשונה קובעת נציבות שירות המדינה: עובדים בשירות המדינה שהם בני משפחה מטפלים יזכו להכרה, לתמיכה ולזכויות מורחבות

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
000383
000383
צילום: Shutterstock
רחל לדאני בשיתוף CareGivers Israel
תוכן שיווקי

1 מכל 4 עובדים הוא בן משפחה המטפל בבן משפחה שנפצע במלחמה, או עם מוגבלות, חולה במחלה קשה או כרונית, או חווה ירידה תפקודית שמקורה בזקנה.

רחל לדאני | צילום: פרטי
רחל לדאני | צילום: פרטי
רחל לדאני | צילום: פרטי
רחל לדאני | צילום: פרטי

מתוך הכרה בקשיים שאיתם מתמודדים בני משפחה מטפלים מפרסמת נציבות שירות המדינה, לראשונה, מדיניות כללית אחידה ומורחבת, המתייחסת למעמדם ולזכויותיהם של בני משפחה מטפלים, העובדים בשירות המדינה. זאת במטרה להפוך את שירות המדינה למעסיק ידידותי לבני משפחה מטפלים. המהלך להפיכת שירות המדינה לידידותי לבני משפחה מטפלים החל ב–2017 כפיילוט בשיתוף פעולה בין נציבות שירות המדינה לארגון לבני משפחה מטפלים, Caregivers Israel, וג'וינט-אשל.

בני משפחה מטפלים מספקים, בממוצע, 21 שעות תמיכה בשבוע, במשך כארבע שנים וחצי. לפיכך הוכשרו 160 נאמנים לטיפול בבני משפחה מטפלים וממונים ליישום ולאכיפת המדיניות בכ–100 משרדי ממשלה, בתי חולים ומרכזים רפואיים.

"הפיכת מקומות העבודה לידידותיים לבני משפחה מטפלים מהווה אינטרס חברתי-כלכלי. לתפקיד בן משפחה מטפל יש השלכות מרחיקות לכת על הבריאות הגופנית והנפשית, על המצב התעסוקתי והכלכלי ועל החוסן החברתי. תפקידנו לגלות אמפתיה, גמישות, סובלנות והבנה ולהקל על העובדים שהם בני משפחה מטפלים בשעתם המורכבת. נפעל להעלאת מודעות לנושא בשירות המדינה, כך שהעובדים יזהו עצמם ויממשו את זכויותיהם. נערוך בקרה מדידה והערכת ביצועים לבחינת יישום הנוהל", כך לדברי פרופ' דניאל הרשקוביץ, נציב שירות המדינה.

נציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ | צילום: חיים צח, לע"מ
נציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ | צילום: חיים צח, לע"מ
נציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ | צילום: חיים צח, לע"מ
נציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ | צילום: חיים צח, לע"מ

כיצד עושים זאת?
בשנת 2019 פירסמה נציבות שירות המדינה הנחיית נציב 06.2, המעדכנת את המדיניות החדשה המורחבת בכל הנוגע לעובדים שהם בני משפחה מטפלים. מדיניות זו נבחנה כפיילוט עד סוף 2021. עם סיום הפיילוט ודו"ח הבקרה שנכתב על יעילות הנוהל ותרומתו לעובדי שירות המדינה, נציבות שירות המדינה בחרה לקבוע מדיניות כללית אחידה מורחבת, המתייחסת לבני המשפחה המטפלים בשירות המדינה. מדיניות זו תופעל בהתאם לנוהל זה ולתיקון סעיף 33.25 לתקשי"ר. המדיניות החדשה פורסמה עם פרוץ מלחמת "חרבות ברזל", ב–14 בנובמבר 2023, ועודכנה לאור הצרכים והמשובים שעלו מן השטח.

על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, ב–2020 היה מספרם של בני המשפחה המטפלים כ–1.25 מיליון ישראלים מגיל 20 ומעלה. המלחמה הביאה לעלייה במספרם של בני המשפחה המטפלים בקרוביהם הפצועים וההערכה היא שהמספר גדול יותר, כ–1.5 מיליון, אם מביאים בחשבון את המטפלים שגילם צעיר מ–20 ואת הגידול שחל בהזדקנות האוכלוסייה ובהיקף המוגבלות והתלות של קשישים בישראל.

משפחה רחבה
המדיניות החדשה של נציבות שירות המדינה (מהדורה 5) קובעת ומסדירה את אפשרויות הסיוע לעובדים הללו, כך שיתאימו לכל עובדי שירות המדינה. בכל משרד הוקמה ועדה לסיוע לעובדים שהם בני משפחה מטפלים. עובדים שהם בני משפחה מטפלים זכאים לשעות היעדרות ללא ניכוי שכר, הפעלת שעון עבודה גמיש, עבודה מרחוק או השלמת שעות עבודה מרחוק, אפשרות לעבודה במשרה חלקית למשך חצי שנה, אפשרות יציאה לחל"ת ולקבוצות תמיכה ועוד. כמו כן יתאפשרו ניצול ימי מחלה נוספים ותרומת ימי מחלה, כך שעובדים יכולים לתרום זה לזה ימי מחלה. בסך הכול נקבעו 12 תבחינים מוסדרים שעל פיהם יש לבחון ולשקול בקשה לסיוע. ארגז הכלים לסיוע לעובדים שהם בני משפחה מטפלים הורחב ומכיל 13 סייעים שונים ברמות סיוע שונות.

המדיניות החדשה גם מרחיבה את המושג בן משפחה, מבן משפחה מדרגה ראשונה לבן משפחה מדרגות שונות. המדיניות רלוונטית לעובדים במשרדי הממשלה, ביחידות הסמך הממשלתיות, במוסדות מערכת הבריאות הממשלתיים, בתי החולים הממשלתיים, מוסדות מערכת הביטחון והחוץ הממשלתיים.

מחקרים רבים מעידים שכשארגון מצהיר על תמיכתו בעובדים שהם בני משפחה מטפלים, מזהה אותם, מושיט להם יד מסייעת ומפעיל כלים שיקלו עליהם בעבודה ובחיים כל הצדדים מרוויחים. רצינו שהמגזר הציבורי, שהוא המעסיק הגדול ביותר במשק ישמש דוגמה ומודל למגזר הפרטי. מנושא שלא היה מדובר כלל ב–2017 הפך הפיילוט לתקנות מחייבות המאוגדות. ב–2024 נוציא לפועל גם תוכניות פורצות דרך למגזר הפרטי ונבשר עליהן בבוא העת.

רחל לדאני היא מייסדת ומנכ"לית הארגון הישראלי לבני משפחה מטפלים — CareGivers Israel. הארגון פועל להכרה, תמיכה וכינון זכויות לכ-1.5 מיליון בני משפחה מטפלים החיים בישראל

לאתר CareGivers Israel

בשיתוף CareGivers Israel

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    גיל אלבז. הצטרף לאוניקס ביולי 2025, וקיבל תואר של מייסד

    גייס עשרות מיליונים ואיבד שני יזמים: הסיפור של הסטארט־אפ החשאי אוניקס

    אופיר דור
    ארגזים מלאים בפירות דוריאן. "אנחנו צריכים להתאים את שרשרת האספקה לשינוי ולייצא דוריאן טרי"

    חקלאים קצרו רווחים מהביקוש לפרי המסריח. כעת הוא נערם במחסנים

    ניו יורק טיימס
    תלוש שכר פיקטיבי

    כל השאר זה בונוס: החברה שמצאה פטנט לחסוך כסף — על חשבון העובדים

    ליאת לוי
    קלוד קוד. נהפך לתופעה ויראלית שגנבה את תשומת הלב מ–Cursor

    הסערה החדשה בהייטק הישראלי: "זה מטריף ומלחיץ ברמות משוגעות"

    שגיא כהן
    טקס השקה אוטובוסים BRT

    בתים, מגרשים ואחזקות בחברות: הנכסים של ראש עיריית נס ציונה

    טלי חרותי-סובר

    "לא תראי אותי שם": לאן נעלמו הסטודנטים, והאם זה יחסל את האוניברסיטאות?