"בכל מקום שבו יש מים, יש צורך בארגון עובדי המים", אומרת יונית פרטוק, מנכ"לית הארגון, בגאווה. "אנחנו מספקים שירות גם עבור תאגידי המים העירוניים וגם במגזר הכפרי, ואפילו ועדי בית שמגלים נזילה בברז המים הראשי לבניין פונים אלינו".
ארגון עובדי המים מנהל פרויקטים רבים בתחום תכנון תשתיות, בדיקת נצילות משאבות במכוני שאיבה, ניטור ובדיקות איכויות המים, בדיקות מעבדה, איתור תקלות, סקרים ומיפויים ועוד. אחד הפרויקטים הבולטים של הארגון הוא פחת המים, כלומר הפער שבין כמות המים שרוכשים לעומת הכמות הנמכרת. "במגזר הכפרי הפחת עומד על יותר מ–10%, הרבה מעל הנורמה שהיא 4%", אומרת פרטוק. "השאיפה שלנו היא לא רק לכבות שריפות בתחום הזה, אלא לשלוח איש מקצוע שיסקור יישוב שלם ויבדוק את חיבור כל הבתים והגינות לשעונים. כך אנחנו מזהים נזילות מתחת לאדמה, שגורמות לפחת הזה".
לדעת יותר בעניין הפחת
"בנוסף לחוזקו של הארגון במגזר הכפרי, תאגידי מים עירוניים שוכרים את שירותי הארגון עבור איתורי נזילות, סקרים למניעת פחת ולמתן מענה לבניינים משותפים. נסביר: תאגיד המים העירוני יחייב אתכם במלוא החשבון, כלומר אם שעון המים מראה שנכנסו 100 קוב אך יצאו 80 קוב לבניין דירות משום שיש נזילה, הפחת, שהוא ה–20 הנותרים, יחולק בין כל הדירות בעלות הגבוהה ביותר, על מים שלא השתמשתם בהם. השירות שלנו פותר גם בזבוז מים וגם חיוב אין־סופי שלא קשור לשימוש", מבהירה פרטוק.
לא מדובר רק בבזבוז מים וכסף. "לא סתם אומרים מים שקטים חודרים עמוק. מים שמחלחלים לאדמה במשך זמן ממושך עלולים לגרום להרס רב, כמו בולענים, נזק קשה למבנים, פיצוץ צנרת והוצאות תיקון אדירות".
תחום בולט נוסף שבו פועל הארגון הוא תשתיות הניקוז. ממש לאחרונה ירדו אצלנו גשמים עזים שהובילו להצפות בכל רחבי הארץ. "מהנדס שעבדתי איתו אמר לי שישראל ערוכה לאירוע גשם קיצוני של פעם ב–100 שנה", משתפת פרטוק, "אולם בשנים האחרונות האירוע הזה מגיע לפחות פעם בשנה, אם לא יותר, ומערכות הניקוז לא יודעות להתמודד עם זה".
ואז אנחנו רואים את רחובות העיר הופכים לוונציה.
"נכון, כי פעם, הניקוז היה אח חורג שמתייחסים אליו רק אחרי שמסיימים עם כל התוכניות האחרות. לדוגמה, יש תוכנית כללית לבניית עיר או יישוב שאליה מצרפים נספח מים, נספח ביוב, נספח תנועה ועוד נספחים, ובסוף בסוף, אחרון חביב, זרקו על אחד המתכננים לעשות גם נספח ניקוז. היום מבינים שאם לא מתחילים בתכנון הניקוז ובהסתכלות סביבתית גדולה של איך המים מתפנים האזור יסבול מהצפות. ההמלצה שלי עבור כל מי שקשור לעולמות התכנון היא להעביר את הניקוז לקדמת הבמה".
מה הם הפרויקטים העתידיים של הארגון?
"מדינת ישראל היא המדינה המובילה בפינוי מי קולחים ושימוש בהם. החקלאות שלנו נשענת יותר ויותר על מי קולחים מטוהרים, והאתגר הוא טיפול נכון בהם. לנו בארגון עובדי המים יש מומחים ברמה עולמית בתחום הזה, ואנחנו בהחלט יכולים לספק פתרון בכל מקום שבו אוגמים את המים".
עד כמה חשוב טיפול נכון במי קולחים?
"הטיפול הנכון הוא קריטי. מי השפכים עוברים למכון טיהור שפכים של התאגיד העירוני, ומשם הם מתפנים לאגודות מים כמי קולחים. בזמן שהם עומדים עד לשימוש מתרחשים בהם תהליכים שעשויים להרע את איכותם. כדי למנוע תהליכים אלו יש להתאים טיפול ביולוגי ופתרונות אחרים כמו חומרים ודגים מסוימים, ששומרים על המים מטוהרים ואיכותיים לחקלאות, ואנחנו מספקים שירות כזה ללקוחות בכל הארץ וגם למקורות".
כמו כולנו גם יונית פרטוק, שהינה תושבת הדרום ושבעברה כיהנה כמנהלת עסקים של קיבוץ צאלים, הושפעה קשות מטבח שבעה באוקטובר, והיא מכירה רבים מבין הנרצחים והחטופים. "מעבר לתחושת השואה בפן האישי, המלחמה הוכיחה שחייבים להיות ערוכים עם פתרונות למים, לביוב ולשפכים (כולל מי השפד"ן). ענף התשתיות כולו מתבסס על כוח עבודה גברי ועובדים רבים שלנו גויסו להילחם. למרות זאת יש לנו שתי מחלקות שתיפקדו תחת אש, עם עובדים שנכנסו ליישובים בליווי צבאי וסיפקו פתרונות".
"הבעיה האמיתית תגיע כשתהיה רעידת אדמה קשה. במקרה כזה ייתכן ניתוק ממושך של יישובים ואף אזורים שלמים. זו לא הפחדה סתמית — אנחנו רואים את זה באסונות אחרים בחו"ל ולכן צריך להיערך לכך בתכנון משק המים הכולל בחירום, להכיר ולהבין את המשמעויות מכל הכיוונים, כולל מתן מענים".
חשש גדול נוסף שמטיל אימה על המשק כולו הוא מלחמת סייבר, ויש לכך השפעה גם על השירות של ארגון עובדי המים. "זה לא איום על המחר, אלא אתגר של היום". לדבריה, הארגון מספק פתרונות טכנולוגיים שמונעים התקפות סייבר על מכוני שאיבה, מכוני ביוב, בקרים ומתקני מים נוספים. "בתחום הטכנולוגי פיתחנו פתרונות גם עבור שמירה על איכות המים, ואנחנו גם מספקים הכשרות בנושא".
הזכרת את ענף התשתיות הגברי, והנה בראש ארגון עובדי המים עומדת אישה.
"אני כבר רגילה לענות לטלפונים ולשמוע בצד השני שמבקשים ממני לדבר עם המנכ"ל. יש ויתורים ויש מחירים ששילמתי, אבל כבר בילדות אבי אמר לי שאוכל להיות כל מה שארצה. אני חברה בדירקטוריונים, שחלקם מגדירים אחוז מסוים של נשים, אולם האתגר הוא גם לשכנע נשים ללמוד את התחומים הרלוונטיים כמו תואר שני במינהל עסקים, קורס דירקטוריונים ועוד, וגם לעמוד על השתתפות נשים בעמדות ניהול בכירות. אני שמחה להיות פורצת דרך לנשים אחרות, וגם לשמש דוגמה אישית לילדיי".
"עובדי ארגון המים נבחרים בפינצטה", מספרת פרטוק, "משום שאנחנו זקוקים לשילוב של מקצועיות ברמה הגבוהה ביותר, אך גם לשירותיות ולאנשים שכיף לעבוד איתם. בתחום הזה הזמינות שלנו חייבת להיות 24/7, משום שאם באר של יישוב או תאגיד מפסיקה לעבוד ביום שישי באחת בלילה, אי אפשר לדחות את הטיפול ליום ראשון".
"החזון שלנו הוא להשפיע על משק המים, הביוב והניקוז בצורה הטובה ביותר גם עבור הלקוחות שלנו, אבל גם למען המדינה. תשתיות זה לא ענף של תכנון מהיום למחר, אלא לעשרות שנים קדימה, ועבורנו זו ממש שליחות להיות מעורבים בקסם הזה", מסכמת פרטוק.
לאתר החברה >>
בשיתוף ארגון עובדי המים
