השנתיים האחרונות המחישו עד כמה הטכנולוגיה משחקת תפקיד משמעותי בתעשיות השונות. היום כל חברה היא חברת תוכנה – החל בבתי חולים המשתמשים בטכנולוגיה לטובת תקשורת, אבחון וטיפול, דרך בנקים וכלה בחברות יצרני הרכב. ארגונים רבים מבצעים מעבר לדיגיטל על מנת לשמור על רלוונטיות ולצמוח. כאן נכנסת מיקרוסופט ישראל לתמונה עם סיוע משמעותי לארגונים – הבאת כל יכולות הענן של מיקרוסופט העולמית, כאן לישראל לענן מקומי, שיכול לשמש ארגונים מבלי להוציא נתונים לענן בחו"ל ועם קיצור דרמטי של זמני הטמעה ותגובה.
ניר אלפנדרי, סמנכ"ל במיקרוסופט ישראל ו ,Data Center Lead-מסביר כי תהליך מעבר מוצלח לדיגיטל חייב לכלול ארבעה תנאים: "חזון ואסטרטגיה שכוללים כיוון ברור ליעדים עסקיים, תרבות ארגונית מתאימה כי בסופו של דבר ארגון בנוי מאנשים שצריכים להיות מחוברים למהלך, זיהוי הפוטנציאל הייחודי של המהלך עבור הארגון עצמו, ויכולות הביצוע של המהלך – Skilling – האם ארגון באמת למד כיצד לעשות את המעבר הזה נכון וכיצד מנהלים אותו בהמשך". אנחנו תומכים בארגונים שעולים איתנו לענן בכל האספקטים האלה.
"הענן של מיקרוסופט מביא עוצמות מחשוב שטרם נראו כאן", מסביר אלפנדרי, "הפתרונות שאנו מביאים הם הרבה יותר גדולים ומקיפים מטיפול בתשתיות בלבד. שלושת העננים של מיקרוסופט: אז'ור, מיקרוסופט 365 ודיינמיקס 365 מגיעים לישראל, עם שבע רמות של אבטחת מידע".
אלפנדרי מוביל את תחום הענן במיקרוסופט ישראל. במשך שש שנים הוא ניהל את חטיבת ה- Services של מיקרוסופט, וליווה לקוחות וארגוניים רבים בתהליך המעבר לענן. בשנה וחצי האחרונות הוא נמצא בתפקידו הנוכחי ומכין את החברות המובילות במשק למעבר לדאטה סנטר על פי התרחישים העסקיים אותם הן מקדמות בענן.
"מיקרוסופט משקיעה השקעות ענק בשוק הישראלי", הוא אומר, "מעבר למרכז הפיתוח של החברה שנמצא כאן והוא אחד מהגדולים ביותר מחוץ לארה"ב, מיקרוסופט הנגישה לטובת הלקוחות הישראלים שלה את כל השירותים והפתרונות שקיימים בחו"ל, כולל השקת הדאטה סנטר המקומי בענן - Hyperscale Cloud Datacenter Region. מיקרוסופט כבר הכריזה על כוונתה להגדיל את מספר העובדים בישראל ביותר מפי שניים בארבע השנים הקרובות, וההשקעות המשמעותיות בישראל נועדו לאפשר כאן כלכלה דיגיטלית - במטרה לדחוף את המשק קדימה בכל המגזרים".
מהם היתרונות בענן המקומי עבור הארגונים הישראלים?
"הדאטה של הארגונים לא נדרש לעזוב את גבולות מדינת ישראל. ((Data Residency זהו יתרון עצום עבור מגזרים שחלות עליהם מגבלות רגולטוריות האוסרות על הוצאת נתונים ופרטי לקוחות אל מחוץ למדינה. יתרון נוסף הוא זמני התגובה של הענן (Latency) שמתקצרים משמעותית. שיפור שיכול להגיע ל בין פי 7 לפי 10 בזמני תגובה. עבור יישומי ליבה שדורשים זמן תגובה מהיר – זהו הבדל קריטי".
מהם היתרונות לארגונים שזקוקים ליכולות פיתוח?
"הענן ושלל הפתרונות של מיקרוסופט מאפשרים פיתוחים ללא צורך בכתיבת קוד, באמצעים כלים אוטומטיים שמקצרים משמעותית את זמן ההגעה לשוק. אם בנק מסורתי רוצה לפתח שירות חדש בדיגיטל, זה יכול לקחת לו בין 6-8 חודשים. בנק שרץ על אז'ור יכול להעלות שירות דיגיטלי לאוויר תוך שבועות בודדים. הענן שלנו מאפשר התאמה רגולטורית עם 110 סרטיפיקציות – כך שההוצאות של בנקים, למשל, הן על שירותי IT והן על עמידה ברגולציה, פוחתות בזכות הענן".
"היתרון הוא גם לחברות קטנות. אם סטארט-אפ או חברה כלשהי רוצים להתרחב לשוק חדש, למשל לאירופה, הם יכולים להעביר את הדאטה ל-Region האירופאי וברמת צ'ק בוקס הוא מסייע להתאים את עצמם לרגולציה המקומית".
ענן מותאם לכל סקטור תעשייתי industry-specific cloud
בהמשך לעבודה הצמודה של מיקרוסופט עם לקוחותיה לתמוך בצרכי הגידול והחדשנות, במיקרוסופט הבינו שכדי להתאים את שירותי הענן לסקטורים התעשייתיים השונים, יש להרחיב את פתרונות הענן לדרישות ה Industry הספציפי – לכן מיקרוסופט השיקה industry-specific clouds לענפי הבריאות, הפיננסים, הייצור, הקמעונאות והארגונים ללא מטרות רווח. "בכל אחד מהם קיימים פתרונות ייעודיים שמכילים בתוכם מסדי נתונים אחידים, תהליכים, חיבוריות, ממשקים ורכיביים יעודיים לתעשייה בשימוש בפתרונות הענן של מיקרוסופט. כמו כן, כל Industry Cloud מכיל Ecosystem עצום של פתרונות חדשניים של שותפים", מסביר אלפנדרי. "פנימית במיקרוספט, בצוותי הפיתוח של ה-clouds Industry מועסקים מומחים מאותה תעשייה שדואגים להתאים את הטכנולוגיה לצרכי המשתמשים".
כיצד שירותי הענן מותאמים לעולם הטכנולוגי בו יש מחסור קבוע בכוח אדם מיומן?
"אין ספק שבשוק הישראלי כיום הכאב הגדול ביותר הוא מחסור באנשי IT. מיקרוסופט נערכה לעידן המחסור בכ"א טכנולוגי, ולכן רבים מהשירותים שלנו הם מבוססי אוטומציה וקל להטמיע אותם בארגון. השירותים שלנו הם גם מאוד סקיילביליים – ברגע שארגון מגדיל משאבים ארגוניים – בענן זה קורה אוטומטית, כמעט בקליק, לא בהכרח חייבים תוספת כוח אדם. זה פותר לארגונים כאבי ראש רבים.
כולם מבינים שמודל העבודה ההיברידי יישאר איתנו ובהיבט של חוסר בכוח אדם הוא מהווה יתרון באפשרות לגייס עובדים חדשים ממקומות מרוחקים יותר ללא צורך להגיע למשרד כל יום. גם במקרה הזה, שירותי הענן של מיקרוסופט ((Microsoft 365 בעולמות ה-Collaboration & Productivity נותנים מענה מצוין לארגונים.
ה-ROI לארגון במעבר לשימוש בענן גדל גם כספית וגם סביבתית – לדאטה סנטר פנימי מבוסס שרתים בתוך הארגון יש טביעת רגל פחמנית גבוהה יותר – ועם המעבר לענן, ציון איכות הסביבה של החברה משתפר והיא אף יכולה לדווח על כך לבורסה".
