"קידום שוויון בין עובדים לא יכול להתחיל ברגע שמתחיל משבר, זה חייב להיות מאמץ מתמשך", כך אמר מנכ"ל חברת כתר, אודי שגיא, בוועידת אימפקט 2030 של TheMarker Labels. שגיא ציין כי בחברה, המונה 2,500 עובדים בישראל מתוך 5,000 בעולם, "מטפלים לעומק בחוסר האיזון המובנה בחברה הישראלית. אנחנו מטפלים בפערי השכר בין גברים לנשים, במתח בין עובדים מהחברה הערבית ליהודים, בפערים בין פריפריה למרכז ובין ותיקים לצעירים".
לדבריו, בבסיס החיבור שבין העובדים, בחברה שבה 70% מהם מגיעים מהחברה הערבית, עומדים ערכיהם המשותפים, ערכים אנושיים המהווים את המכנה המשותף הבסיסי ביותר. "על אף שבחברה ניתן למצוא עובדים מכל המגזרים, ממקומות שונים בצפון ובמרכז, עובדים ותיקים וגם חבר'ה צעירים", אמר שגיא, "אנחנו בכתר חותרים להנחיל תפיסה של עובדים יחד — חיים יחד שמשקפת את הפנים של החברה הישראלית".
לדבריו, אין מדובר רק באמירה ניהולית, אלא בתחושה אותנטית הצומחת מקרב עובדי החברה. "הצלחנו לגרום לאנשים להיות גאים בעבודה האחד עם השני והתוצר של כך הוא שאנו משאירים את הסכסוכים ששומעים עליהם בחדשות מחוץ לשערי המפעלים שלנו", העיד שגיא.
שגיא מקפיד לזקוף את ההצלחה של החברה לא רק לשכבת הניהול, אלא גם לכל שדרת העובדים. הוא כינה את העבודה בכתר "בבואה אמיתית של החברה הישראלית".
לראיה, גם במהלך מבצע שומר החומות לא החסירו העובדים יום עבודה אחד — תוך שהם עוקפים מחסומים ומתייצבים לעבודה. "גם לאחר ה–7 באוקטובר, העובדים שלנו המשיכו לבוא לעבודה מתוך רצון לעבוד בעבודה המשותפת, על אף המתח שהיה קיים מצד שני הצדדים".
לשאלת הדרך שבה מצליחה החברה למלא את יעד השוויון השיב שגיא כי מדובר בשילוב של אלמנטים רבים היוצרים סטנדרט שעליו מקפידים בכתר. הוא נזכר בכמה מקרים שהתרחשו עם פרוץ המלחמה. "שמענו התבטאויות גזעניות משני הצדדים והן טופלו ביד נחושה. העבודה בכתר דורשת טולרנטיות והבנה שאנחנו ארגון מעורב שמכבד כל מגזר". שגיא העיד על התמודדות החברה עם קשיים מול לקוחות בעולם, שלעתים חששו מהייצור בישראל. "למעשה, כתר מוכרת בעיקר בצפון אמריקה ואירופה — ושם יש לנו חשש מחרמות של צרכנים. היה גם ניסיון לחרם", סיפר שגיא, "אבל הצלחנו לעצור אותו בנחישות". שגיא שיתף בחלק מהאתגרים שלו כמנכ"ל ותעשיין ישראלי "אני קם בכל בוקר עם צורך להעניק ביטחון בייצור מישראל ולהוכיח שוב ושוב שאנחנו טובים, יצירתיים וחדשנים ולא לתת סיבות להוציא יצור מישראל שיפגע בסופו של דבר באלפי מעגלי פרנסה בארץ. מבחינה עסקית הוכחנו את עצמנו – המפעלים שלנו בעפולה וכרמיאל יכולים לנצח את החברות הכי גדולות בארצות הברית ואירופה — דרך הרבה מאוד 'ישראליוּת'", סיכם.
בשיתוף כתר
