מגפת הקורונה הביאה את המשק לסטנדרט עבודה חדש, ששם דגש על הערך המוסף שמקבלים העובדים במקום העבודה. עם האצת מהפכת כלי הרכב החשמליים, מעסיקים רבים מבינים כי באפשרותם להגדיל את רווחת העובדים בעלי המכוניות החשמליות, ואולי אפילו לגרום להם להגיע יותר למשרד - על ידי התקנת עמדות טעינה במקום העבודה, שבהן יוכלו להטעין את רכבם במהלך היום בצורה נוחה ונגישה.
כיום יש בישראל כ-30,000 כלי רכב חשמליים, והצפי הוא שבעוד כשמונה שנים, בשנת 2030, יהיו על כבישי ישראל כמיליון כלי רכב חשמליים, הדורשים 300 מיליון קוט"ש בחודש. מדובר במצב אשר ידרוש היערכות בפריסת הטעינה הציבורית, אך גם ברמת מתן המענה שמציעים בעלי עסקים המעוניינים להעניק ערך מוסף לעובדים שלהם.
מסביר שרגא כץ, מנכ"ל חברת EV-Edge: "עמדות הטעינה הופכות במהירות לחלק חיוני בכל עסק אשר מחפש לשרוד ולשגשג בעתיד. הלחצים על עסקים לצמצם את פליטת הפחמן ולעמוד בביקוש בקרב העובדים הנוהגים בכלי רכב חשמליים רק גדלים. העובדים הם לא היחידים שמקבלים ערך מהתקנת עמדות הטעינה בבניין המשרדים - גם המעסיקים יכולים לקבל תועלת מהתקנת עמדות הטעינה באתר החברה".
טעינה חכמה: חלק מאחריות תאגידית
אחד ההיבטים אשר נכללים בעקרונות מדד ה-ESG הוא צמצום הזיהום הסביבתי בכלל וצמצום פליטות פחמן דו–חמצני בפרט, כאשר קביעת יעדי קיימות והגעה אליהם יכולים למשוך משקיעים אשר תומכים בעקרונות מדד זה. על פי סקר שנערך לאחרונה בקרב 1,130 משקיעים נמצא כי פרמטר הסביבה (E) הוא הפרמטר החשוב ביותר עבור משקיעים (כ- 47%), אחריו נמצא הפרמטר הממשלתי המסומן באות G (כ-27%) ואחרון הפרמטר החברתי (S) עם כ-25%. כמו כן, על פי מחקר של הרווארד, כ-61% מהמנהלים בחברות השקעות גלובליות ציינו כי ההשקעה של חברות במדד ESG נמצאת בראש סדר העדיפויות שלהם. משקיעים רוצים להבטיח שהחברות שבהן הם משקיעים עוסקות בפרקטיקות עסקיות אתיות בנות קיימא. נתוני ה-ESG מעניקים למשקיעים השקפה הוליסטית רחבה יותר על ביצועי החברה, ומאפשרים להם לקבל החלטות השקעה נכונות יותר.
הפחתת טביעת רגל פחמנית היא מההיבטים המשמעותיים המשפיעים על פרמטר הסביבה של המדד. כץ מוסיף: "בהתחשב בכך שתחבורה אחראית לכרבע מפליטת הפחמן העולמית, וכלי רכב מייצרים כ-75% מהפליטה, אחת הדרכים שבהן ארגון יכול להשפיע על הפחתת הפחמן באה לידי ביטוי במעבר צי כלי הרכב של החברה לכלי רכב חשמליים והתקנת תשתית חשמל מתאימה לצי הקיים".
אטרקטיביות בקרב עובדים
מעבר לשכר, עובדים רבים מבקשים לעבוד במקום שנותן מענה לצרכים שלהם ומבין אותם. התקנת עמדות טעינה במקום העבודה יכולה להפוך את החברה למושכת יותר עבור עובדים פוטנציאליים בעלי רכב חשמלי שאין באפשרותם להתקין עמדת טעינה בביתם. במחקר שפורסם במגזין People Management נמצא כי 40% מהמשתתפים בגילי 38-23 בחרו במקום עבודתם על סמך מידת הקיימות בחברה. בנוסף, 70% מהמשתתפים ציינו כי הם יישארו לעבוד בחברה שלה תוכנית קיימות חזקה וארוכת טווח. חברת EV-Edge מפעילה כיום יותר מ-500 עמדות טעינה בבנייני משרדים ברחבי הארץ. עמדות הטעינה של החברה מותקנות בעשרות חברות וארגונים, לרבות חברות הייטק מהמובילות במשק ובהן WIX, אמדוקס, פלייטיקה, פלקסטרוניקס, פאפאיה גלובל ו-VPG. כמו כן מתקינה החברה עמדות טעינה בבנייני משרדים של חברות הנדל"ן המובילות בישראל כמו גב ים, אמות וקבוצת רובינשטיין.
חברה עם גב חזק
EV-Edge מקבוצת יוניון מייבאת, משווקת, מתקינה ומפעילה עמדות טעינה מתקדמות לכלי רכב חשמליים. מאז הקמתה בשנת 2019, פרסה החברה יותר מ-6,500 נקודות טעינה ברחבי הארץ, מתוכן יותר מ-80 עמדות מהירות ואולטרה-מהירות. בנוסף, היא מפעילה יותר מ-1,000 נקודות טעינה ציבוריות - מספר שהופך אותה לחברה המובילה בישראל בפריסת עמדות הטענה ציבוריות לכלי רכב חשמליים. EV-Edge מספקת פתרונות טכנולוגיים מתקדמים ומקיפים ביותר לתחום הרכב החשמלי, תוך עמידה קפדנית בתקני איכות ומחויבות עמוקה לשירות ברמה הגבוהה ביותר.
ליצירת קשר עם חברת EV-Edge
לפנייה בוואטסאפ >>
טלפון: 9704*
לפנייה במייל >>
למעבר לאתר >>
בשיתוף EV-Edge
