חיפוש

חותרים למצוינות בענף האלקטרו־מכני עם מאות פרויקטים פורצי דרך

משב ארדן מערכות ביססה את מעמדה כאחד מהגורמים המובילים במשק הישראלי, והיא מציגה קרוב ל–100 שנות ניסיון בענף האלקטרו־מכני (60 שנה לייסודה של משב ו–40 שנה לייסודה של ארדן). בימים אלה, כשהיא נמצאת בחזית המקצוענות והמובילות, היא מסמנת את האתגרים הבאים במנעד פרויקטים רחב במגוון סקטורים

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
סלמת כבלים ראשית פרוייקט בטחוני | צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
סלמת כבלים ראשית פרוייקט בטחוני | צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
סלמת כבלים ראשית טיפוסית צילום: באדיבות משב ארדן מערכות
סלמת כבלים ראשית טיפוסית צילום: באדיבות משב ארדן מערכות
גיא פישקין, בשיתוף משב ארדן מערכות
תוכן שיווקי

מדינת ישראל נמצאת בעשורים האחרונים בתנופת פיתוח מרשימה. מגדלי משרדים ומגורים המשובצים במרחב האורבני של גוש דן, מרכזים לוגיסטיים, מרכזי מערכות מידע, מבני תעשייה, כבישים ותשתיות תחבורה המתפתחים בקצב מואץ והרבה מאוד בנייה, שנועדה ברוח החזון הציוני להפריח את הארץ ולבסס את מעמדה כיהלום של המזרח התיכון. על העשייה הענפה הזו חתומים שורה של גופים וחברות בעלי השפעה מכרעת על המשק בישראל.

ברוח תקופת המלחמה שבה אנחנו נתונים נכנסו אלה "מתחת לאלונקה" ופועלים ללא לאות על מנת להמשיך לסלול את דרכו של המשק לגבהים חדשים.

פרויקטים במגוון סקטורים במשק
אחת מהחברות המובילות האלה היא משב ארדן מערכות, המספקת מעטפת שירותים בהיקפים בקנה מידה גדול על טהרת עבודות אלקטרו־מכניות לסקטור התעשייתי וכן לענף הבנייה רבתי.

חדר מתח גבוה בית בלב פתח תקוה| צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
חדר מתח גבוה בית בלב פתח תקוה| צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
מערך חדר מתח גבוה טיפוסי
מערך חדר מתח גבוה טיפוסי

החברה במתכונתה הנוכחית היא מיזוג בין שתי חברות מוכרות ובעלות מוניטין במשק הישראלי, "משב הנדסת קירור ומיזוג אוויר" ו"ארדן פרויקטים", שחברו יחד בתחילת המילניום לכדי חברה משותפת, שבשנתיים האחרונות עברה לשליטת קבוצת מנרב.

נכון להיום פועלת החברה בפריסה ארצית רחבה, באמצעות ארבעה סניפים: צפון (נשר), מרכז (נתניה), דרום (באר שבע) ואילת. בסך הכל היא מעסיקה כ–330 עובדים, המהווים הון אנושי ומקצועי מהשורה הראשונה, ומציגים התמחות בעבודות אלקטרו־מכניות מכל הסוגים, לרבות קירור ומיזוג אוויר, אינסטלציה, חשמל, בקרת מבנה, בקרת תנועה ועוד.

"אנו גאים לקחת חלק מרכזי בבניין הארץ על כל הרבדים", מכריז יוני מלאכי, מנכ"ל החברה, בעל תואר שני בימנהל עסקים, מהנדס מכונות וחשמלאי מוסמך במקצועו, המציין קרוב לשלושה עשורים בחברה, מתוכם בשנתיים האחרונות כמי שאמון על ניהולה. "עבורנו זוהי זכות לקחת חלק במנעד רחב של פרויקטים כמעט בכל סקטור במשק, לרבות מסחר, תעשייה, רפואה, פרויקטים ביטחוניים, מתקנים והיכלי ספורט והיד עוד נטויה. המשותף לכולם הוא עמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר, תוך שמירה על מגמת צמיחה והתחדשות".

מענה הוליסטי — מהמסד ועד הטפחות
מרכז הכובד של משב ארדן מערכות מתמקד בהקמה וביצוע של פרויקטים בקנה מידה רחב היקף, בדגש על מערך שלם המלווה את תהליך הבנייה על שלביו השונים. החל בהנחת היסודות, הארקות, אחזקה והקמה של מערכת חשמל זמנית בתקופת הבנייה, הכנות בתוך היציקות למובילי חשמל, הקמת חניונים תת־קרקעיים והמשך צמיחה עם המבנה לגובה. הפרויקטים כוללים בנוסף הקמה של מערכות דלק וגנרציה, מערכות מתח גבוה ונמוך, תאורה ולוחות חשמל, תאורת חוץ ורחוב, הזנות חשמל למערכות מיזוג האוויר, אינסטלציה ומים, שילוט חירום ועוד. יצוין כי כלל העבודות מתבצעות על בסיס פרוגרמה ייעודית ובאמצעות עובדים מיומנים ובעלי ניסיון ומוניטין רבי־שנים בענף.

לשם המחשה, בעשורים האחרונים החברה מילאה תפקיד מרכזי בשורה של פרויקטי ענק, לרבות עבודות מיזוג אוויר, אוורור וחשמל מורכבות במסוף טרמינל 3 בנתב"ג, הקמת פרויקטים עבור הסקטור הבנקאי, מרכזי מערכות מידע (דאטה־סנטר), ביצוע עבודות עבור מרכזים רפואיים חדישים דוגמת בית החולים אסותא אשדוד, הקמה של מרלו"גים המשרתים תאגידי ענק בתעשיית המזון והתרופות, מתקנים ביטחוניים, קמפוסים אקדמיים, בתי מלון, בתי דיור מוגן, מפעלי תעשייה ועוד.

בנוסף, בחברה עוסקים בתהליך התאמת המערכות השונות לתקנות ולחוקים המוכתבים על ידי המדינה במסגרת אישור אכלוס (טופס 4) המצריכים סדרת בדיקות הדורשות מיומנות גבוהה. בדיקות אלו מבוצעות על ידי צוותי החברה, החל בבדיקות אינטגרציה לכיבוי אש, תאורת חירום, מעליות, גנרטורים, מערכות פינוי עשן ועוד שורה של דיסציפלינות שהיא מספקת כחלק ממעטפת שירותים רחבה.

"בזכות המוניטין והיכולות שצברנו לאורך השנים, משב ארדן מערכות מצליחה לקחת חלק בהרבה מאוד פרויקטים בעלי השלכה משמעותית על החברה הישראלית", מוסיף חגי אנגל, מנהל תחום חשמל בחברה, הנחשב לאחד הגורמים המקצועיים המוערכים בענף. אנגל מוסיף ומציין גם את מערך השירות הקפדני שמנהלת החברה. "כל פרויקט חדש, מטבע הדברים, מצריך בסיומו גם תקופת בדק. באמצעות מחלקת השירות של החברה, אנחנו נותנים מענה מיידי לכל ליקוי או תקלה שעלולה להתגלות בפרויקט, בעיקר במערכות מיזוג האויר, חשמל במתח נמוך, בקרה ואינסטלציה".

צוות חירום בימי מלחמה
הפעילות הענפה של משב ארדן בפרויקטים ברחבי הארץ גולשת גם מעבר לגבולות ישראל, עם פרויקטים שונים שבהם היא לוקחת חלק. כך לדוגמה, בגינאה המשוונית, שם ביצעה בשנים האחרונות שורה של עבודות מערכות חשמל ומיזוג אוויר במספר בתי חולים ומוסדות רפואיים, מערכות קירור, חשמל ובקרה מתקדמות עבור בתי קירור ברוסיה וכן עבודה עם שגרירויות ישראל במדינות שונות.

מאז פרוץ המלחמה אנחנו נמצאים בימים מורכבים עבור המשק הישראלי. כיצד זה משפיע על פעילות החברה?
מלאכי: "עוד לפני פרוץ המלחמה התמודדנו עם שוק שספג טלטלות נוכח האירועים הפוליטיים. אלו הובילו לירידה בהיקף הפרויקטים, בעיקר בענף ההייטק. גם עליות הריבית במשק לאורך השנה האחרונה השפיעו ואף הוסיפו לתחושת אי הוודאות. מיד כשהחלה המלחמה הקמנו צוות חירום בחברה, שתפקידו היה להיות 'עם האצבע על הדופק' ולנווט את הספינה בעת סערה. כעת, כאשר גם המלחמה נכנסה לאיזשהו סוג של יציבות, אנו מקווים שצבר ההזמנות ישוב על כנו. מה שבטוח, משב ארדן מערכות תדע להתמודד עם האתגרים השונים, בזכות החוסן ויכולות הניהול הצוותיות המאפיינות אותה".

יונתן מלאכי | צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
יונתן מלאכי | צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
יונתן מלאכי צילום: באדיבות משב ארדן מערכות
יונתן מלאכיצילום: באדיבות משב ארדן מערכות

מצליחים לשדר עסקים כרגיל חרף המלחמה?
"חלק לא מבוטל מהעובדים שלנו לוחמים בימים אלה ברצועת עזה, בגבול הצפון ובגזרות אחרות. מובן שזה יוצר אתגר לא פשוט במספר פרויקטים ברמת כוח האדם, אבל באותה נשימה חשוב לנו להבהיר שזוהי הגאווה הגדולה שלנו לראות את העובדים שלנו נמצאים בחזית העשייה גם בלחימה. אנחנו ממתינים להם בסבלנות ומאחלים להם שישלימו את המלאכה ויחזרו הביתה בשלום. בנוסף נרתמו העובדים ויצאנו לסייע בקטיף ביישובי קו התפר".

חדר חשמל ראשי בית בלב פתח תקוה| צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
חדר חשמל ראשי בית בלב פתח תקוה| צילומים: באדיבות משב ארדן מערכות
מערך חדר חשמל ראשי טיפוסי
מערך חדר חשמל ראשי טיפוסי

"החברה המתחדשת של הענף האלקטרו־מכני"
סוד ההצלחה של משב ארדן במרוצת השנים נובע מהחזון האסטרטגי החותר לבסס את מעמדה כחברה מובילה, ובמקביל שואף לקחת חלק פעיל בבניין המדינה מעצם היותה חברה איתנה הפועלת על בסיס תפיסה ציונית מובהקת.

"אנו רואים בעצמנו ממשיכי דרכם של הדורות המייסדים", מכריז מלאכי, תוך שהוא מפרט על אמנת החברה הטומנת בחובה שורה של ערכים ועקרונות מרכזיים. "מאז היווסדה של החברה אנו דוגלים בשלושה ערכים עיקריים אשר ניצבים כנר לרגלינו ומהווים חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית שלנו. הראשון הוא מקצוענות שנמצאת בליבת העשייה. המשמעות היא שאנו מחויבים לשיפור מתמיד של חוויית הלקוח כחלק אינטגרלי מה-DNA של משב ארדן, כך מאז ומתמיד. המקצוענות מתבטאת גם באיכות המענה ללקוחות, טיב העבודות ואף ברמת הנראות וסביבת העבודה, כולל עד לרמת התלבושות של העובדים, הרכבים הממותגים וכל אלמנט אחר שממחיש את עצם היותנו חברה מקצוענית עד הפרטים הקטנים ביותר. ערך מרכזי נוסף הוא שותפות. אנו רואים בלקוחות שלנו ובנציגיהם שותפי דרך, בדגש על רוח צוות באמצעות שמירה על נכסי הלקוח והחברה, מחויבות עמוקה כלפיהם והענקת יחס הוגן לאורך כל הדרך. לכך מתווסף עקרון האנרגיה הטובה. הכוונה היא שאנחנו מציבים בראש סדר העדיפויות הקפדה על גישה חיובית, ורצוי גם עם חיוך. בהרבה מאוד מקרים זה מה שמעניק את הערך המוסף ללקוח, שכן ידוע בסוף שהכל מתחיל ונגמר באנשים. התמהיל המדויק הזה בין שלושת הערכים הוא זה שהופך את משב ארדן לחברה עוצמתית עם אופק מרשים לשנים ארוכות".

כיצד הערכים הללו מיושמים בשטח?
"אפשר לראות זאת בעיקר דרך מערכת היחסים שבין העובדים בחברה, הנחשבים למשאב אנושי יוצא דופן שהוא למעשה הנכס האמיתי של משב ארדן — מנהלים ותיקים שחונכים את העובדים הצעירים. כולם מלאי מסירות ותשוקה להצליח, והרצון להוביל את החברה קדימה הוא בדמם. הם אלו שעמלו בעשר אצבעותיהם על הפרויקטים הכי גדולים במדינה, והם גם הגאווה הכי גדולה שלנו".

חגי אנגל
חגי אנגל
חגי אנגל
חגי אנגל

הזכרת את השילוב בין העובדים הוותיקים לחדשים. עד כמה הוא מיושם בשטח?
"אני חוזר אחורה בזמן לביקור שערכנו לפני כמה שנים בהר הרצל בירושלים, שם ביקרנו כל עובדי החברה במוזיאון הרצל. מעבר לחזון שלו, 'אם תרצו, אין זו אגדה', אנחנו מאוד התחברנו לחזון נוסף שלו שדיבר על אלטנוילנד, כלומר שילוב של ארץ ישנה וחדשה. השלכנו את זה על החברה שלנו. אנחנו בהחלט מגדירים את עצמנו כחברה המתחדשת של הענף האלקטרו־מכני באמצעות שילוב מנצח בין הדור הוותיק והמנוסה של החברה לבין הדור הצעיר, המציג דם חדש ומלא בסקרנות ושאיפה להצליח. זה מתחיל מלמטה ומגיע עד לשדרה הניהולית של החברה".

שדרוג תחמ"ש מתח עליון מט"ש
שדרוג תחמ"ש מתח עליון מט"ש
שדרוג תחמ"ש מתח עליון מט"ש
שדרוג תחמ"ש מתח עליון מט"ש

זה מה שמבדיל ביניכם לקולגות בענף?
"אנחנו נחשבים לחברה גדולה ומובילה עם רזומה עשיר לאורך הרבה מאוד שנים. הייחודיות שלנו מתבטאת למעשה בעצם 'גישת בוטיק' שסיגלנו לעצמנו, הרואה את טובת הלקוח כערך עליון. זה כולל נגישות ללקוחות של כל דרגי הניהול בחברה עד לרמת המנכ"ל. התרבות הארגונית שאנחנו מגדירים מלמעלה מחלחלת עמוק עד לשטח. זהו אחד המרכיבים שמאפשר לנו לשמור על אחידות בכל מגוון הפרויקטים בהם אנחנו לוקחים חלק".

היעד: התרחבות לעולמות נוספים
לשנת 2024 נכנסה משב ארדן מערכות בתום שנתיים שבהן הציגה איתנות פיננסית מרשימה על סמך תוצאות כספיות חיוביות, כחלק ממגמת צמיחה משמעותית וגידול ניכר בהיקף ההזמנות והפרויקטים בהם לקחה חלק.

על אף המגמה המרשימה, בחברה לא מתכוונים לנוח על זרי הדפנה ובימים אלה עמלים העומדים בראשה על המשך תהליך ההתרחבות, בשאיפה להגדיל את סל השירותים.

מלאכי: "המטרה המרכזית מבחינתנו היא לשמור על יציבות. אנחנו שמים לב לניצנים של התעוררות במשק שמתחיל להסתגל למציאות הביטחונית. יש פרויקטים שממשיכים בקצב גבוה כמו מרכזים לוגיסטיים ומרכזי מערכות מידע, לעומת ענפים אחרים שנפגעו בקנה מידה גדול יותר, כמו משרדים להשכרה. על כן יציבות מבחינתנו היא שם המשחק".

איפה נראה את משב ארדן מערכות בעוד עשור?
"היות שאנחנו רואים בעצמנו מרכיב בלתי נפרד מבניין המדינה, נעשה ככל האפשר כדי להרחיב את סל השירותים האלקטרו־מכניים לתחומים נוספים. אנחנו רואים, למשל, ביקוש הולך וגובר למערכות בתחום החשמל, בהתאם לגידול האוכלוסייה. נשאף להתמקד גם בעולמות האנרגיה הירוקה והפחתת פליטות המזהמים, דרך המשך התמקצעות במערכות חדשניות נוספות בתחום החשמל והאנרגיה, כדי לעמוד בחזית החדשנות והעשייה".

בשיתוף משב ארדן מערכות

לאתר החברה>>

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    אבי מלכה. "אילולא הסיפור עם אופיס דיפו, לא היה סיכוי בעולם שאתמוטט. ב–2012 הרווח הנקי שלי היה 12 מיליון שקל"

    הוא היה "מלך העולם" בעסקים וקרס: "לקחו ממני הכל. עכשיו אני מחפש צדק"

    ענת ג'ורג'י
    פיראס גועבה, מנהל סניף מחסני השוק בקטמון, עם העובדים החדשים: "כל דבר שאני מבקש הם אומרים לי 'כן בוס'"

    "הם באים לעבוד, בלי סיגריות וטלפונים כל היום. אף פעם לא מחסירים ימים"

    אוריאל שכטר
    אלי לאוניד פרמן

    "סיימו תואר בטכניון עם ממוצע 90 פלוס, ומתקשים למצוא עבודה"

    שלומית לן
    הכור הגרעיני KK ביפן. "הקריבו אותנו למען הפיתוח של טוקיו"

    "המשימה - אספקת אנרגיה לכל המדינה": הכירו את הכור הגרעיני הגדול בעולם

    אקונומיסט
    ארנסט אנד יאנג לונדון

    האם אלפי סטודנטים צריכים לדאוג? "זה לא הייטק. לא יחליפו אותם כל כך מהר"

    אפרת נוימן
    בית קפה בתל אביב בזמן המלחמה עם איראן, בשבוע שעבר

    מתווה הפיצוי לעסקים עוד לא הוכרז — אבל אפשר להיערך אליו כבר עכשיו