לא כל חברה יכולה להתהדר בערכים ובעקרונות נעלים של קידום והכשרה מקצועית לצעירים, קידום תעסוקה לנשים ובניית הנהלה נשית, קידום דו קיום והרמוניה בין ערבים ויהודים, ואף קידום ושיפור תדמית העיר שבה ממוקמים משרדיה. כל אלו ועוד הם רק חלק מהדברים המאפיינים ומייחדים את חברת סלימאן וישאחי מהנדסים ויועצים בע"מ, אחת החברות הצומחות והבולטות בישראל בתחומי הנדסת חשמל ובקרה.
התמחויות במגוון תחומים
החברה נוסדה בשנת 2001 בעיר עכו על ידי אנג' סלימאן וישאחי ומספר אנשי מקצוע מובילים בתחום תכנון החשמל והתקשורת, והיא מספקת שירותי ייעוץ, תכנון, אפיון ופיקוח (מתקנים, ציוד, לוחות חשמל, לוחות בקרה וכיו"ב) במגוון רחב מאוד של תחומים: מבני ציבור גדולים, מסחר, תעשייה ומערכות ייצור והשנאה. "נכון להיום מונה חברת סלימאן וישאחי מהנדסים ויועצים בע"מ ארבעה צוותים לתכנון חשמל, תקשורת, שני צוותים לתכנון חשמל ובקרה לתחנות שאיבה ומט"שים, צוות שרטוט, צוות כספים ומזכירות ומנהל הבטחת איכות. בסך הכל יש לנו כ–35–38 עובדים, רבים מהם מתכננים (מהנדסים והנדסאים)", מספר סלימאן מנכ"ל החברה. "צוות החברה צעיר, תוסס, דינמי ובעל מוטיבציה גבוהה, תכונות המאפשרות לנו לבצע את כלל המשימות והאתגרים בצורה יעילה ומקצועית עם יכולות ומחויבות לעמידה בלוחות זמנים מוגדרים".
החברה מתמחה במתן שירות בקטגוריות מגוונות:
תשתיות ומגורים — רשתות הולכה במתח עליון, גבוה ונמוך, מתקני חלוקה במתח גבוה נמוך, תאורת רחובות ושכונות מגורים, מגדלי מגורים.
מתקני בריאות, ציבור ומסחר — מחסנים ומרכזים לוגיסטיים בגדלים שונים, קניונים, בתי מלון, מפעלי תעשייה כבדה חברות הייטק, בתי חולים, קופות חולים, בתי אבות, שגרירויות, רשתות מזון, בתי ספר, מוסדות אקדמיים ועוד.
מתקני מים וטיפול בשפכים — מתקני טיפול בשפכים, תחנות שאיבה לביוב בכל הגדלים, מתקנים להתפלת מים, מתקני טיהור מים בסדר גודל של 100,000 קו"ב/יום.
שירותי ייעוץ — כתיבת מכרזים, פיקוח עליון בשלבי ביצוע הפרויקט, הכנת סקרי היתכנות, מתן חוות דעת משפטיות ועוד.
מתקני ייצור והשנאה — תחנות כוח לגז טבעי לחשמל וקיטור, תחנות סולאריות מחוברות לחברת חשמל או עצמאיות עם מצברים, תחנות השנאה גדולות ופתרון מערכות הארקה מורכבות.
"העבודה בחברה שלנו מגוונת להפליא ואנו עוסקים בתכנון, פיקוח וייעוץ הנדסת חשמל ובקרה בכל הענפים במשק, לרבות מעבר לים", מציין סלימאן. "כך בין היתר ביצענו עד היום פרויקטים עבור מכבי, שירותי בריאות כללית, בתי החולים פוריה, זיו, נהריה ועוד, חברות הנדסה דוגמת קבוצת ברן, קבוצת רימון, ת.ל.מ ח.ג.מ מהנדסים בלשה ילון, DHV ושיפרס והחברות פלקסטרוניקס ניסטק, פלסמד־אקוושילד, פארק הייטק ברלב, מיטרוניקס, פלסן סאסא, עיריות ורשויות מקומיות, משרד הבינוי והשיכון, רשות שדות התעופה, OPC, אמנדי גאנה — תאגידי מים וביוב הגדולים במדינה, מקורות — חברת המים הלאומית, קריית הטכניון, החברה למתנ"סים ועוד רבים אחרים בתחומים שונים".
יש לכם התמחות מיוחדת?
"יש לנו התמחות ייחודית בכל הנוגע לתחנות שאיבת מים ומט"שים. ביצענו, ואנו מבצעים עד היום, תכנון של מט"שים מצפון ועד דרום, כמו גם תחנות שאיבה ענקיות במרכז הארץ עבור תאגידי המים הגדולים של לוד, רמלה, תל אביב ועוד. התמחות ייחודית נוספת שלנו היא בביצוע פרויקטים בחו"ל. עד היום תיכננו מערכות חשמל ובקרה בבתי חולים בגאנה ובגינאה המשוונית וכן מתקני שאיבה ומכוני טיהור שפכים באתיופיה, ניגריה, טוגו, חוף השנהב ועוד. בגאנה תיכננו שני פרויקטים ייחודיים של נמל גדול וכן מערכת בקרה אזורית (SCADA) ושדרוג תחמש"ים".
סלימאן מוסיף ומציין כי פעילות החברה בולטת מאוד גם בכל הקשור למוסדות אקדמיים. "החברה משמשת כמתכננת הבית של הטכניון וכמו כן אוניברסיטת תל אביב, במכללות שונות כמו תל חי, רופין וגליל מערבי. פרויקטים מגוונים אחרים שלנו הם תכנון במסוף חדש — במעבר אלנבי, תחנות הגפה והפחתת לחץ PRMS עבור חברת נתג"ז ועבור חברת תש"ן וקצ"א מתקן ביוגז בקיבוץ להב, תכנון מערכות חשמל ובקרה עבור חברת דלק, חברת פז, חברת סונול, וחברות פרטיות בכל חלקי הארץ (כעשר תחנות בכל שנה), תכנון מפעלי תעשייה דוגמת אפולו פאור — מפעל לייצור פנלים סולאריים, מפעל חירייה למחזור חומרי בנייה, מפעל פלסן סאסא למיגון כלי רכב, כולל כל המבנים והמתקנים, מפעל פלקסטרוניקס מגדל העמק בשטח 60,000 מ"ר, מתקני חשמל במתח גבוה, כולל ארבע תחנות טרנספורמציה במבנה Baby My בירכא, ומרכזים מסחריים גדולים עבור רשת דבאח ורשת מרכזא".
מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית
חברת סלימאן וישאחי מהנדסים ויועצים מוסמכת על ידי מכון התקנים הישראלי (SII) לתקן מערכת ניהול איכות ISO 9001:2008. אחד הדברים המייחדים אותה, כאמור, הוא הדו הקיום וההרמוניה השוררים בין כלל עובדיה. "משרדי החברה ממוקמים בעיר עכו שבה נולדתי", מספר סלימאן. "וכבן העיר וכאדם בעל חברה מצליחה אני חש מחויבות לקידום העיר ותושביה, תוך שאני מספק תעסוקה איכותית לצעירים מוכשרים בתחום ההנדסה ומשפר את תדמית העיר. המשרד שלנו ייחודי בהון האנושי שלו. יש כאן מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית, הכולל דרוזים, ערבים נוצרים ומוסלמים, יהודים, צברים ועולים חדשים, כולם עובדים כתף אל כתף ומתחשבים באמונות, במנהגים ובהשקפות של הזולת. אפשר לומר שהעובדים שלי הם המשפחה שלי ואני דואג לכל בעיה שמתעוררת".
במה זה מתבטא?
"אם ניקח לדוגמה את תקופת הקורונה, הרי שלא הוצאנו אף עובד לחל"ת ודאגנו לעובדים לעבודה מהבית. גם כעת, במלחמת חרבות ברזל, לא הוצאנו אף עובד לחל"ת ואנו מאפשרים לעובדים שלנו, שהתפנו מאזור העימות בצפון, לעבוד מרחוק. אנו דואגים לעובדים שלנו גם מבחינה מקצועית גרידא ושולחים אותם להשתלמויות מקצועיות בארץ ובחו"ל. כך הם מתעדכנים בפיתוחים הטכנולוגיים החדשים ביותר. בנוסף העובדים שלנו מוכשרים לעבודה על תוכנת התלת ממד REVIT. תוכנה משוכללת זו מאפשרת לנו לגשת ולזכות במכרזים של פרויקטים גדולים ומורכבים הן בארץ ובחו"ל".
סלימאן, העומד בראש החברה, הוא בוגר תואר ראשון בהנדסת חשמל (BSc) מהפקולטה להנדסת חשמל בטכניון. הוא בעל למעלה מ–35 שנות ניסיון בתחום הנדסת החשמל והתקשורת לתשתיות מים וביוב, טיפול בשפכים תעשייתיים ומתקני שאיבה, מבני ציבור, תשתיות ותאורה, מוסדות להשכלה גבוהה ופתרונות לתעשייה ומסחר בתחומי חשמל שונים. לאחר לימודיו מילא תפקיד של מהנדס תכנון בחברת "איטקין־בלום" בירושלים, ובמהרה מונה לתפקיד מהנדס בכיר בחברה. ב–1994 התמנה אנג' סלימאן וישאחי לראש צוות מהנדסים ומהנדס בכיר בחברת איטקין מהנדסים בחיפה (החברה האם של איטקין־בלום ירושלים) ובשנת 2001 החליט לצאת לעצמאות כלכלית והקים את החברה המשגשגת.
החברה בראשותו מציבה לעצמה סטנדרטים גבוהים ביותר של יושרה מקצועית, המושרשים היטב בערכי הליבה. סטנדרטים אלה הם שאיפשרו לה לשגשג ולצמוח, בכל שלב. "צוות החברה יודע שהתקדמות של ממש מתחילה בצעד הנמרץ הראשון להתגבר על אתגרים, ויחס כזה אפשרי רק כאשר הוא נובע מערכי ליבה חזקים של בניית קשרי לקוחות לאורך זמן, דרך מהירות ביצוע ושירות לקוחות בסטנדרטים הגבוהים ביותר", מציין סלימאן. "אנחנו קולטים הרבה מהנדסים צעירים ומכשירים אותם עם הזמן. אנחנו מלמדים אותם ומקדמים אותם והם מגיעים לרמות מקצועיות מאוד גבוהות, הן בחברה והן מחוצה לה".
וזה כולל גם נשים ואמהות צעירות?
"בהחלט. המשרד חרט על דגלו לקדם העסקת נשים ואמהות צעירות וכ–30%–40% מצוותי התכנון והשרטוט הן נשים. חלקן התקדמו גם לתפקידי ניהול ואין זו הפתעה שהן מוכיחות את עצמן כנשות מקצוע מעולות. למעשה סמנכ"לית החברה היא אישה ויש לנו עוד נשים בעמדות מאוד בכירות ומשפיעות".
בחברת סלימאן וישאחי מהנדסים ויועצים בע"מ מקפידים מאוד על איכות העבודה, דיוק והתחשבות בחוקים וברגולציה וכאשר החברה מתפקדת כמפקחת בפרויקטים השונים היא בוחנת ביסודיות רבה את עבודת הקבלנים. "יש חברות קבלן שמנסות לצמצם עלויות ולתת ללקוח את המענה הזול ביותר, אבל אנחנו כשומרי הסף מטעם הלקוח לא מתפשרים כהוא זה על עבודת הקבלן ואיכות החומרים והבנייה. למעשה חלק גדול מהזמן שלנו מופנה לעניין זה, וזו גם אחת הסיבות שגופים מובילים במדינה מבקשים לעבוד רק איתנו", מסכם סלימאן.
בשיתוף סלימאן וישאחי מהנדסים ויועצים בע"מ
