הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה בישראל נוסדה בשנת 1990 ע"י "התאחדות בוני הארץ" ו"הסתדרות עובדי הבניין והעץ" במטרה לקדם ולפתח את ענף הבנייה בישראל. במסגרת פעילותה, מקדמת הקרן עשרות פרויקטים בנושאי בטיחות, תעסוקה, טכנולוגיה ועוד.
מנכ"ל הקרן משה בן זקן, סוקר בריאיון את הפעילויות העיקריות שהקרן מקדמת בימים אלו ותרומתם לענף.
מה מבחינתך הנושא הבוער ביותר בו אתם מטפלים?
בן זקן: "הקרן מעודדת ומפתחת בראש ובראשונה את נושא הבטיחות באתרי הבניה. חיי אדם הם ערך עליון ואנחנו באופן יומיומי מטפלים בבטיחות. יש לנו אנשים בשטח שמסיירים באתרים, אנחנו עושים בחודש הבא את חודש הגברת המודעות לבטיחות, יש את מטה הבטיחות שהקרן הקימה ואת תוכנית הכוכבים, במסגרתו אתרי בניה משתתפים ומקבלים דירוג כוכבים לפי ציון הבטיחות שלהם".
אחת הדרכים לדאוג לבטיחות, כמו גם לאיכות הבניה והפיריון, הוא קידום של טכנולוגיות חדשות. האם הקרן פועלת גם שם?
"בהחלט. אנחנו מקדמים טכנולוגיות בענף הבניה דרך מיזם קונטק – זהו מיזם סטארט אפים של הקרן בשיתוף המדינה והתאחדות הקבלנים בוני הארץ, כאשר חלק מהפרויקטים הם עם דגשים על בטיחות בענף. באמצע החודש יהיה אירוע גדול בתל אביב עם נציגים מכל העולם, אירוע שהקרן יוזמת בשיתוף קונטק והוא נועד בסופו של דבר להביא דברים מתקדמים לשטח".
תוכל לספר על חלק מהמיזמים שנמצאים בשלבים מתקדמים?
"יש כמובן מספר פרויקטים. אחד מהם הוא סטארט אפ להכנת קסדות ייחודיות עם מצלמה חכמה על הקסדה. המצלמה יודעת לזמזם אם העובדים שמולך מסכן את עצמו, אם הרתמה של העובד לא קשורה בצורה הנכונה, או אם הפועל עומד בתנוחה שעלולה לפגוע בו.
עוד מיזם הוא שבשבת המוצבת על המנוף. על פי קצב הרוח, השבשבת מעדכנת דרך אפליקציה בטלפון האם מסוכן למשל למנופאי לעלות, מה הזמן האופטימלי לביצוע העבודה וגם באיזה כיוון מומלץ להזיז את המנוף".
לא כל המיזמים, מוסיף בן זקן, נוגעים לבטיחות: "יש את נושא הבניה המהירה שתופס תאוצה. אחד המיזמים מקדם הדפסת הקירות במכונות בטון, את הקירות שולחים לאתר ובונים במהירות קומה אחר קומה. יש כבר כמה בניינים שהוקמו בצורה כזו בישראל".
עוד נושא שמתקשר ישירות לבניה המהירה הוא הטמעת מערכת ה-BIM בענף הבניה. בן זקן מספר שבקרן מתכננים להוסיף גם את לימוד המערכת להכשרות שהם מציעים. שילוב המערכת בפרויקטים, הוא מסביר, מאפשר ייעול וגם שיפור של איכות הבניה ומניעת ליקויים.
הוספת כוח אדם איכותי
אחד הנושאים הבוערים היום הוא המחסור בכוח אדם. מה נעשה לטובת הוספת עובדים?
"מעבר לבטיחות, הקרן מסבסדת הכשרות, כאשר המטרה היא שכמה שיותר כוח אדם יגיע ויכנס לאתרי הבניה – מנהלי עבודה, מומחי בטיחות, שילדאים, ירדנו גם לרזולוציה של אינסטלציה ועבודות גבס וגם חשוב מאוד - הכשרות לבטיחות מעשית. אנחנו מכשירים את העובדים באתרי הבניה ועושים להם רענון, גם זה כחלק משמירה על חייהם והבטיחות באתרים".
זה גם מה שעומד מאחורי האקדמיה למקצועות הבניה?
"אכן, לפני מספר חודשים התחלנו בקרן ביוזמה משותפת של ראול סרוגו נשיא התאחדות הקבלנים, איציק מויאל יו"ר הסתדרות עובדי הבניין, ערן סיב יו"ר התאחדות קבלני השיפוצים וחגי רזניק – מנכ"ל משרד השיכון לשעבר, יחד עם הקרן כמובן, והקמנו את האקדמיה למקצועות הבניה.
יש כבר 4 כיתות פיילוט, ברהט, הלימודים שם הסתיימו והצלחנו גם לעשות להם השמה בתוך חברות בניה. שילבנו את העובדים באתרי בניה שונים – הם התחילו כבר לעבוד ולהביא פרנסה".
ומה בנוגע למחסור במנהלי עבודה?
"לפני מספר חודשים חנכנו מסלול מיוחד מאוד – מסלול 283 – אנחנו קוראים לו מסלול VIP – שלא מצריך ניסיון בענף ומאפשר ישירות ללמוד להיות מנהל עבודה. מספיק ניסיון ניהולי כללי. זה מצריך מהם ללמוד ואז לצאת לסטאז' מעשי של שנה וחצי בחברות בניה. העובדה שהסרנו את חסם הניסיון, מאפשרת לגייס עוד אנשים לאתרים.
זה מקצוע עם שכר בין הגבוהים במשק ומבדיקות שעשינו, יש מחסור גדול במנהלי עבודה. הקורס בשיתוף משרד הכלכלה, יש לנו כיתת חרדים – שלמדו בכולל מבני ברק, ירושלים, אשדוד וכו'. אחרי חצי מהקורס, המרצים אומרים שמדובר בהצלחה גדולה. זה משלים את האמרה – של חז"ל – תורה ועבודה".
גישור במקום בית משפט
עוד נושא שבן זקן גאה בו, הוא הקמת מרכז הסכמה וגישור: "הקרן מובילה בשיתוף עם התאחדות הקבלנים בוני הארץ בראשותו של מר ראול סרוגו נשיא הקרן את הפעלת מרכז ההשמה של סכסוכים בין יזמים, קבלנים, דיירים וכו'. במקום הסחבת של בית המשפט, שם דיונים נמשכים לעתים שנתיים ומעלה ועולים הרבה כסף, גייסנו את יוסף שפירא – שופט בדימוס שכהן בעבר כמבקר המדינה ונציג תלונות הציבור של מדינת ישראל. הוא עומד בראש המרכז, וכבר מטפל בתיקים עם צוות העובד תחתיו".
דגש על רווחת העובדים
לסיכום, בן זקן מבקש להרחיב על פעילויות הרווחה. זה, להערכתו, נושא חשוב שמסייע לחיזוק מעמד העובדים ולכן גם מסייע לגיוס כוח אדם, שכה נחוץ בענף:
"הקרן מממנת אירועי רווחה, גיבוש והשתלמויות, ואפילו חלוקת מלגות. אנחנו הולכים לחלק בימים אלו כמעט מיליון שקלים לילדים של עובדים בענף הבניה – סכום של קרוב ל-3,000 שקלים לילד. יש ועדת היגוי ומלגות וכבר בסוף החודש הקרוב, אלו שעומדים בקריטריונים יקבלו את הבשורה.
בנושא אירועי רווחה – הקרן בשיתוף הסתדרות עובדי הבניין והעומד בראשה מר יצחק מויאל, מ"מ נשיא הקרן – מסבסדת לקראת חנוכה הופעות לילדי הענף – 30 במקום 150 שקלים, זו כמובן דוגמה אחת".
מהיכן מגיע התקציב לכל הפעילויות?
“מחברות הבניה, משרדי ממשלה, מיזמים שיתופיים ועובדים בענף”.
