הפטנט הייחודי שמציעה חברת TerraZone מיועד לארגונים שדורשים אבטחת מידע ברמה גבוהה ולאלה המעוניינים לצרוך שירותי ענן, אך מסיבה של רגולציה או מדיניות אבטחת מידע אינם יכולים לעשות זאת.
באמצעות הטכנולוגיה שלהם ניתן לאבטח נתונים רגישים על גבי רשתות מבוזרות ובענן, וכך למנוע התקפות פוטנציאליות שעלולות להביא להשבתה מיידית של הפעילות העסקית, ולמנוע הפסד משמעותי של הכנסות, חשיפת מידע קריטי של הארגון ולקוחותיו ופגיעה קריטית באמינות ובמוניטין של הארגון.
"ארגונים כמו בנקים וחברות ביטוח מחזיקים מידע רגיש. הרגולטור מקפיד על זה שארגונים שכאלה ישמרו על המידע סודי", מסבירה לב, "תשתיות בענן יחסכו הרבה כסף ומשאבים בארגון, אין צורך למשל לטפל בשרתים פיזיים. מה שעוד ידוע זה שהיום ניהול הענן הוא חיצוני, ובעולם של אבטחת מידע לתת למישהו אחד את הכוח לשלוט על הארגון זה כמו לשים את כל הביצים בסל אחד. וזה מפחיד. עולם ההגנה הוא כמו בצל, מוכרחים לשים עוד ועוד שכבות הגנות".
הפטנט של חברת TerraZone מאפשר כאמור לכל ארגון להעביר את התשתיות שלו לענן, ובה בעת להמשיך לשמור על המידע הרגיש בצורה היברידית בצד הארגון.
"כיום, אם חברה מעוניינת להעביר גם את התשתית וגם את המידע הרגיש שלה לסביבת ענן – זה עסק מורכב, ודי מסוכן - כאן בדיוק אנחנו נכנסים, ועוזרים לאירגונים להפריד בין המידע הרגיש אותו אירגון מעוניין לשמור אצלו, לבין התשתית והאפליקציות אותן הוא מעוניין להעביר ולנהל על גבי הענן.
כך ניתן ליהנות מהיתרונות של המעבר לענן מבלי להתפשר על מיקום המידע וכל המשתמע מכך. בפועל, איתנו הארגון יכול לעבור לענן בלב שקט בזכות הידיעה שהמידע והרשת שלהם מוגנים ומאובטחים, והארגון שלהם עומד גם בדרישות רגולציה מחמירות".
לבחור לקפוץ באמונה
"אני לא מגיעה מעולם הסייבר אך תמיד היתה לי זיקה לטכנולוגיה", אומרת לב ומוסיפה, "במקור אני מתחום של ניהול רכש, במשך 15 שנה עבדתי בארגונים הכי גדולים. הגעתי לנקודה שבה הבנתי שאני במקום נוח, אבל לא מאתגר ומעניין. תקופה ארוכה שלחתי קורות חיים, ולא חזרו אליי כי לא הגעתי מעולם ההייטק, עשיתי שלושה תארים ואני דוברת שבע שפות, ובכל זאת, לא נתנו לי הזדמנות", היא משתפת בכנות אמיצה. "נקרתה בדרכי הזדמנות. הייתי צריכה לבחור אם לקפוץ באמונה. הכרתי את אמיר מיזהר. המייסד השני, שראה את היכולות שלי באמת. הצטרפתי אליו והקמנו יחדיו את TerraZone. זה היה צומת מאתגר, בחרתי לעזוב עבודה עם ניסיון ולעבור לחברת סטארט אפ, לרדת בשכר, להחליף תפקיד, ולבצע עבודה של 7 אנשים בו זמנית.
לילות כימים ישבתי עם אנשי הטכנולוגיה שלנו כדי להבין את כל הדקויות, את השוק, המתחרים, המוצרים, הטכנולוגיה – ולשמחתי זה הוכיח את עצמו והיום אני מדברת טכנולוגיה באופן שוטף, זו השפה השמינית".
איך זה לעבוד בעולם הסייבר כאישה?
"נשים בעולם של הסייבר ואבטחת המידע זה לא נפוץ. מצד אחד זה משמח שאני יכולה להפתיע אנשים, ומצד שני, אנחנו בשנת 2024, קשה לי להבין מדוע ישנן כל כך מעט נשים בתחום. אני מייחלת לזה שיהיו יותר מנכ"ליות בחברות טכנולוגיות ובחברות סייבר. בזמננו הפנוי אמיר ואני עוזרים כמה שאנחנו יכולים לקדם יזמים צעירים, לתת להם את הכלים שהיו חסרים לי בהתחלה".
"אני כל כך אוהבת את מה שאני עושה, מכירה אנשים, לומדת עולמות חדשים, אני במרדף תמידי על מנת להבין את כל הטכנולוגיות הכי חדשות. מכירה כל מי שנמצא בשוק, חושבת ומנתחת את החוזקות שלי, ובינתיים זה עובד! אנחנו חברת סטראט אפ צעירה, שכוללת כעשרים עובדים. אנחנו מאושרים על ידי משרד הביטחון, ואנחנו עובדים עם החברות והארגונים הגדולים בארץ ובחו"ל".
>>> לאתר החברה
>>> מייל: Yana.lev@terrazone.io
בשיתוף TerraZone
