מטופל עם סוכרת, אי ספיקת לב ולחץ דם גבוה לא תמיד יודע שהוא עומד בפני החמרה. גם הרופא שלו, שמטפל באלפי מטופלים, לא תמיד יכול לזהות בזמן מי מהם זקוק להתערבות דחופה יותר. כאן נכנסת החדשנות הרפואית לתמונה: לא כגאדג'ט, אלא ככלי שמאפשר למערכת הבריאות לראות מוקדם יותר, לפעול מהר יותר ולהתאים טיפול מדויק יותר לאדם שמאחורי הנתונים.
"בדיוק בנקודה הזו בכללית משנים את כללי המשחק ומביאים חדשנות טכנולוגית פורצת דרך - עם דגש על בינה מלאכותית - עד למיטת המטופל, המרפאה או הבית". כך אומר פרופ' רן בליצר, סמנכ"ל שירותי בריאות כללית וראש מערך החדשנות שלה. במסגרת תפקידו הוא אמון, בין היתר, לוודא שהטכנולוגיה המתקדמת ביותר והשיטות המתקדמות ביותר מגיעות מוקדם ככל האפשר לשירות מטופלי כללית, וכך מאפשרות להם את הרפואה הטובה ביותר שניתן, בכל זמן ובכל מקום.
לדברי בליצר, כללית היא מהארגונים הראשונים בישראל שהבינו שחדשנות שיטתית תהיה גורם מפתח בהצלחה ואפילו בהישרדות של ארגוני בריאות. "הבנו שאין לנו ברירה אלא לכתוב בעצמנו את רפואת העתיד, ולייצר שינוי עמוק ומהותי באופן שבו ניתנים שירותי הבריאות: לרבות מעבר מטיפול מגיב ומאוחר, לטיפול יוזם, מנבא ומונע. לכן, הקמנו מערך שכולל, פרט לחטיבת מטה ייעודית, גם רשת של מרכזי חדשנות מובילים בכל אחד מבתי החולים ומחוזות הקהילה. הסינרגיה והאנשים המצוינים בכללית הביאו לכך שכיום כללית מוכרת בעולם כמובילה גלובלית בפיתוח, יישום והטמעה של פתרונות בינה מלאכותית בהיקף חסר תקדים שמשנה חיים, הלכה למעשה, מדי יום".
כדי להגשים חזון זה פיתחה כללית לאורך עשרים השנים האחרונות שורה ארוכה של פתרונות, מודלים ופלטפורמות, ובדגש על פלטפורמות אחודות, המסוגלות להביא את השירות הטיפולי עד לרמת המטופל הבודד. "הפיתוחים האחרונים מניבים תוצאות פורצות דרך", מספר פרופ' בליצר. "אם ניקח כדוגמה את הרפואה בקהילה: החיבור הייחודי בין נתוני התיקים הרפואיים למערכת הבינה המלאכותית הייחודית שפיתחנו -AI PRO, מייצר כלים תומכי החלטה המאפשרים לרופא לזהות למי מהמטופלים שלו עשויה להיות בעיה עתידית. כך, הוא יכול להביא אותם באופן יזום לקליניקה, לצורך מתן מענה מונע, אבחון מדויק ובחירת טיפול מותאם אישית. מדי חודש מעל לרבע מיליון המלצות של המערכת התקבלו ע"י הרופאים, ומחקרים שפירסמנו הדגימו את עוצמתם של הכלים הללו בשיפור האבחנה והטיפול".
נשמע שמלבד להיות ארגון בריאות הפכתם גם לסטארט-אפ טכנולוגי. אתם גם עובדים עם סטארטאפים מקומיים?
"אתה לא טועה. השילוב הסינרגי בין חטיבות החדשנות והדיגיטל של כללית מביא יכולות מחקר, פיתוח וייצור שלא יביישו חברת טכנולוגיה מובילה, וכמובן שהדגש על הון אנושי ורפואי יוצא דופן הוא סוד ההצלחה. בין 55,000 עובדי כללית נמצאים הקלינאים הטובים מסוגם בכל תחום, והם לוקחים חלק קריטי בכל מהלך פיתוח. אבל מעבר ליכולות בתוך כללית, אנחנו בהחלט מרחיבים כל העת את שיתופי הפעולה עם חברות טכנולוגיה, מסטארט-אפים קטנים ועד תאגידים גלובליים גדולים.
עבורן, כללית היא ארגון ייחודי בכך שהוא מהווה One Stop Shop המאפשר תחת קורת גג אחת את מסד הנתונים הרפואי הרחב והעמוק ביותר מסוגו בעולם, הכולל, בין היתר, מידע מתיקים רפואיים, בדיקות מעבדה, דימות, מידע גנומי, נתונים ממכשירים לבישים ועוקבות של מעקב רפואי לאורך זמן. אנו מאפשרים לחברות את המידע, המומחים, ואתרי ההתנסות שנותנות להם ייתרון תחרותי ייחודי על המתחרים בחו"ל, וכך מחזקים את התעשיה המקומית. "האתגר הגדול של מערכות בריאות היום הוא לא רק לפתח טכנולוגיות חדשות, אלא לדעת לבחור את הנכונות, לבדוק אותן באחריות ולהטמיע אותן באופן שמשרת את המטופל והרופא", מסכם בליצר. "שיתופי פעולה בין מערכת בריאות גדולה לבין חברות טכנולוגיה הם חלק מהדרך שבה תיראה רפואת העתיד, למען המטופלים".
בשיתוף כללית
