תושבי ותושבות אשדוד הם חלק מקהילה בעלת זהות, שייכות ואחריות, בבחינת השלם גדול מסך חלקיו. כך בלניות, נהגי מוניות ובעלי פאבים הופכים לשומרי סף, צוותי העיר מובילים את תחום הפסיכולוגיה החיובית וההורים זוכים למענה של מנחות מקצועיות, בכל הדיסציפלינות והמגזרים. לבני הנוער יש את כל הסיבות לעזוב את המקלדת ולמצוא את תחום העיסוק שעושה להם טוב. וזה רק על קצה המזלג.
לתהליך האישי, המשפחתי והקהילתי הזה אחראית "מהות – הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי אשדוד", הפועלת בכפוף להחלטות מועצת העיר. מדובר בתאגיד שמנהל דירקטוריון המונה 12 חברים, שבראשו עומד יו"ר מהות, הרב מני אזולאי. לצדו פועלת מנכ"לית התאגיד, סימונה מורלי, יחד עם צוות מסור שהיא מובילה, הכולל מתנדבים רבים, במטרה לפעול למניעה, השתלבות וטיפול בקהל ההטרוגני שמרכיב את העיר.
"הנושאים שבהם אנו מטפלים הם מהות החיים, ומכאן המענה הרחב שניתן בתחומים רבים", אומרת מורלי ומדגישה כי בזכות "מהות" כל תושב בעיר זוכה להיות חלק מתרבות ארגונית המבוססת על חזון עדכני, שאמור להוות מצפן אסטרטגי לפעילות הרשות בשנים הקרובות. "מכיוון שתופעות השתנו ומצבים מורכבים התווספו, מהות שינתה את פניה", היא מסבירה את המהלך ומציגה את הערכים המרכזיים שלאורם פועל התאגיד: חדשנות ויצירתיות; מקצועיות ואחריות; חוסן קהילתי והתמקדות בחיזוק המרקם החברתי כולו, תוך יצירת רשת תמיכה הדדית ובניית קהילה חזקה; אמפתיה והבנה עמוקה של צורכי הפרט, המשפחה והקהילה; שייכות, יצירת אקלים מיטבי ורשת תמיכה; ושותפות ועבודה רב מערכתית.
מניעה במחשבה תחילה
על מנת לקדם מניעה ראשונית, שניונית ושלישונית במגוון תחומים מתקיימת ב"מהות" פעילות רחבה בקרב קהלים שונים, תוך הנגשת השירות לציבור. "אשפוזית דולפין" היא דוגמה ליחידה המיועדת לתושבים הזקוקים לתמיכה, שעוסקת בטיפול ושיקום. לאחרונה מטופל באשפוזית קהל צעיר, עם דגש על חיילים שנפצעו ו/או נפגעי חרדה, שחלק מהם התמכרו לתרופות מרשם. התהליך נעשה בשיתוף משרדים ממשלתיים רלוונטיים.
פן נוסף במניעה ועשייה הוא הכשרת צוותים בשיטת הפסיכולוגיה החיובית, לחיזוק הדימוי העצמי של בעלי התפקידים בעיר והגברת המוטיבציה וההשפעה על סביבתם. ההכשרות ניתנות לכל הדרגים, ממנהלים בכירים ועד מדריכים, סייעות, מנחי הורים וצוות בית הספר, במטרה ליצור שפה אחידה שיכולה להשפיע על בני הנוער ועל כלל החברה.
רשת חוסן עירונית - בכל תחום וחזית
העשייה הענפה של "מהות" נוגעת בכל תחום בחייהם של תושבי העיר. כך הוקם לאחרונה מרכז הסיוע "נקודת אור" – מרחב דיסקרטי, אנושי ובטוח לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית, המעניק ייעוץ, מידע, שירותים מקצועיים ומשפטיים, ליווי ותמיכה רגשית, ללא עלות. זאת בנוסף להובלת מרכז חוסן עירוני לנפגעי פעולות איבה ואחריות התאגיד בחירום על יחידת איתור נעדרים ומרכז נפגעי טראומה וחרדות.
"המרכז להורות משמעותית אשדוד" פועל גם כן בהובלת "מהות", במטרה להעלות את נושא ההורות והמשפחה על סדר היום, כולל הכשרת מנחות הורים בכל הדיסציפלינות והמגזרים, החל מבתי הספר והגנים ועד למפעלים, חברות ומרכזים רפואיים. "עובד במפעל שמקבל מענה לדילמות הוריות יהיה הרבה יותר קשוב ופנוי לעשייה", מסבירה מורלי את הצורך, ומדגישה כי זהו חלק מהמענה שנותן התאגיד לפרט, שהוא חלק משלוש ספירלות מעגליות הכוללות גם את המשפחה והקהילה. "הכול מתחיל בבית. כאשר הפרט מקבל את הכלים המיטביים הוא יכול להעביר זאת הלאה, למשפחה ומשם לקהילה: בית ספר, מתנ"ס, קופת חולים ועוד. כך נוצרת סביבה תומכת שמדברת באותה שפה ותרבות ארגונית־עירונית מכילה ומשתפת".
כנס "אשדוד חושבת הורים"
על פי נתוני דו"ח מוקד 105 לשנת 2024, בטווח הגילים 12־15 מתרחשים הרבה מאוד אירועי אלימות מקוונת והתעללות בקטינים, על ידי קטינים, בטווח רחב של פגיעות, מצבים שלעתים מובילים לאובדנות. מתוך ההבנה כי מדובר בתופעה הרסנית הוחלט ב"מהות" להוביל את הכנס השנתי "אשדוד חושבת הורים". האירוע התקיים במרכז להורות משמעותית באשדוד בנובמבר האחרון, במעמד ראש העיר ד"ר יחיאל לסרי, ונועד להעניק להורים כלים מעשיים, תובנות מקצועיות והדרכה להתמודדות עם אתגרי ההורות כיום, כולל חרמות.
במטרה למנוע ולטפל בתופעה הקשה גם בקרב הדור הצעיר מובילה "מהות" את מיזם "גיבורי אל" בשיתוף אגף שפ"י ממשרד החינוך, העוסק במאבק בבריונות וקידום התנהגות מכבדת. הפעילות, המעניקה לבני הנוער כלים מעשיים להתמודדות עם פגיעות חברתית, מתקיימת לאורך כל השנה בהובלת צוותי היועצות ומדריכי המוגנות בבתי הספר, הממונים גם הם מטעם התאגיד.
המיזם כולל סמינר בסימן חיזוק חוסן חברתי ומניעת בריונות, בשיתוף תלמידי כיתות ז' מ־11 בתי ספר בעיר, דוגמה להכשרת מנהיגות צעירה בנושא רשת ביטחון ועמיתים. שיא הפעילות הוא תערוכה ייעודית המציגה בצורות שונות את נושא החרמות וכיצד בא הדבר לידי ביטוי בממד הפיזי והווירטואלי.
בנוסף מפעילה "מהות" למעלה מעשור מערך תוכניות לבני נוער, שזוכים למסגרת משמעותית ולעתים מפתחים תחביב שהופך למקצוע, מתוך התפיסה כי "ילד מועסק – לא מתעסק ולא מעסיק". בין המיזמים הבולטים: פרויקט הצילום "משקפיים ורודים" – תוכנית מעורבות חברתית המיועדת לנוער בסיכון, המשלבת צילום, כתיבה ובחירת תמונות המשקפות את הערכים המקנים להם בארגון, בבחינת מהפכה פנימית שמלמדת את בני הנוער לראות את החיים אחרת, ששיאה תערוכות עירוניות וארציות. מיזמי מנהיגות וחוסן כדוגמת "בשבילי אשדוד" מאפשר לבני הנוער להפוך למדריכים באטרקציות היסטוריות בעיר ותוכנית "אקשן", שבמסגרתה בני נוער יוצרים סרטונים בנושאים חברתיים, המלווים במערכי שיעור. מורלי מסבירה כי המיזמים מאפשרים ליצור את אותו "זיק בעיניים" אצל הדור הצעיר, לחזק את הביטחון העצמי של בני הנוער ולפתח חוויות הצלחה, שמייצרות לדבריה שינוי אמיתי והגברת הביטחון העצמי.
זיכרון, אחדות ושותפות
מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל נוספו לאשדוד 51 משפחות שכולות. כדי לתמוך בכל אחת מהמשפחות הללו, שאיבדו את יקיריהן, מעניקה "מהות" לאוכלוסייה זו ליווי, בשיתוף גורמים מקצועיים. חלק מכך הוא פעילות שיא שהתקיימה במצודת ים אשדוד, שבה הוקדש ספר תהילים לכל משפחה. מאות משתתפים הגיעו לערב מרגש במיוחד, שסיכם למעלה מ־50 אלף שעות תורה שנלמדו לעילוי נשמות נרצחי המלחמה בהובלת יו"ר הרשות, הרב מני אזולאי ובתמיכתו של ראש העיר ד"ר יחיאל לסרי. בחג החנוכה יבקרו צוותי "מהות" בביתן של המשפחות ויעניקו שי ומשחקים לילדים. זאת במסגרת מיזם "אור למשפחות".
כשבעלי הפאבים הופכים לשומרי הסף
ב"מהות" מבינים כי תושבי העיר יכולים לקבל וגם להעביר את זה הלאה, כשומרי סף, המגלים אחריות בכל תחום שבו הם פועלים. כך הוצב יעד שלפיו מדי שנה מגויסות שתי אוכלוסיות למטרה זו. דוגמה לכך היא מיזם "תו תקן למקומות בילוי", המגייס את בעלי הפאבים בעיר לזהות התנהגות סיכונית, ולנסות למנוע שימוש בסם אונס. לשם כך מושק החודש (דצמבר) קמפיין ייעודי, שיבוא לידי ביטוי בפאב עצמו, תוך יצירת קוד מניעה והתנהלות שמטמיעים מדריכים מטעם התאגיד בכל אחד מהפאבים בעיר. כיום גם נמצאים בתהליך ייצור מכסים מיוחדים, שבאמצעותם ניתן לכסות את כוס המשקה שתוגש לאורחים.ות, למניעת האפשרות להחדיר את סם האונס המסוכן.
דוגמה נוספת שהפכה למודל עירוני היא שומרי סף שנועדו לזהות ולמנוע התנהגות שאינה מיטיבה עם הצד האחר, כדוגמת אלימות במשפחה ובין בני זוג. כך מגוון בעלי תפקידים בעיר, כדוגמת בלניות, מדריכות כלה, מצילים, אבות בית, נהגי אוטובוס ומוניות, מורי נהיגה, עוברים הכשרה מותאמת לדיסציפלינה המקצועית שלהם, במטרה לזהות התנהגות שדורשת טיפול ומענה.
השותפים לעשייה - חלק בלתי נפרד מהדרך
יצירת שותפויות משמעותיות ועבודה רב מערכתית הן חלק בלתי נפרד מפעילות "מהות", עם דגש על 100 העובדים, עשרות פרילנסרים ומתנדבים רבים. זאת בנוסף לגורמים בעיר ומחוצה לה, שכולם חדורי רצון ותחושות שמאפשרים הובלת תהליכים ויצירת מצב של חקיקה. כדי לתת מענה לכל גורם ושותף בעיר, לעתים נוצרים תוכניות ומודלים עירוניים בעקבות תופעות שמתחילות מהשטח. לשם כך מתקיימות פגישות עם כל צוותי החינוך, מיזם שמשקף את הלך הרוח של כל בתי הספר בעיר ובניית תוכניות מתאימות. דוגמה למודל שפותח כמענה לבקשה של צוותי חינוך בתיכונים היא תוכנית "מתגייסים לשיח", שנועדה ליצור שיח בנושא סמים ואלכוהול בראי השירות הצבאי, בכיתות י"ב. לשם כך הוכשרה אוכלוסייה של סגני אלופים ואלופי משנה, שמתווכים לבני נוער שנמצאים בסיטואציה שעלולות לעודד התמכרויות את המשמעות מבחינת הגיוס לצה"ל, עם דגש על היחידות המובחרות. כביטוי לשותפויות אלו, ועל מנת להגשים את חזון "מהות" כמוקד ידע מוביל, יוקם בקרוב מרכז חדשנות וידע שיבסס מחויבות ללמידה מתמדת באמצעות כלים מתקדמים ופלטפורמות טכנולוגיות עדכניות. לצד זאת יאומצו מנגנוני עבודה חוצי יחידות לחיזוק הגמישות הארגונית, קידום שיתופי פעולה ויצירת תשתית יציבה לצמיחה, מצוינות וחדשנות מתמשכת.
בנקודה זו מבקשת מורלי להודות לעובדים המסורים וליו"ר הרשות, הרב מני אזולאי וד"ר יחיאל לסרי ראש העיר, על האמון והתמיכה במהות. היא מסכמת, גם בראייה עתידית: "מהות תמשיך להוות מוקד ידע מוביל בתחום ההתמכרויות, מניעת אלימות וההורות, תוך שאיפה למתן מעטפת תמיכה נגישה חדשנית ואמפתית לפרט למשפחה ולקהילה. כך נמשיך לפעול לפיתוח וחיזוק החוסן האישי והקהילתי באמצעות תוכניות, תך גילוי גמישות יעילות ויצירת שיתופי פעולה מעצימים".
בשיתוף מהות, הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי אשדוד
