חיפוש

"אקוסיסטם שמייצר שפה משותפת וכיווני פעולה מתואמים בתחומי ההזדקנות המיטבית"

אשכול רשויות שורק דרומי פועל על פי אסטרטגיה אקטיבית המציבה את אוכלוסיית הוותיקים במרכז. המטרה: פעילות רחבת היקף ברשויות המקומיות למען רווחתם של בני הגיל השלישי באמצעות אקוסיסטם אזורי ומתן מענה לצרכיהם הייחודיים

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
ראשי רשויות אשכול שורק דרומי
ראשי רשויות אשכול שורק דרומי
ראשי רשויות אשכול שורק דרומי צילום: פרטי
ראשי רשויות אשכול שורק דרומי צילום: פרטיתוכן שיווקי
גיא פישקין, בשיתוף אשכול שורק דרומי
תוכן שיווקי

ישראל ניצבת בעשור האחרון בפני מגמה ברורה המצביעה על הזדקנות האוכלוסייה. עקב כך קיים רצון בלתי מתפשר להוביל אותה להזדקנות איכותית ככל הניתן, כזו שתצליח לדחות את ההידרדרות התפקודית, ותאפשר שנים ארוכות של בריאות איתנה, עם תחושת בטחון, משמעות והשתתפות מלאה בחברה.

ידידותי לגיל
אחד הגופים אשר מצליחים לתכלל אסטרטגיה זו הוא אשכול רשויות שורק דרומי, המאגד תחתיו כ-145 אלף תושבם ב-10 רשויות, מועצות אזוריות ומקומיות, הממוקמות במרכז הארץ (גדרה, ברנר, מזכרת-בתיה, קריית עקרון, בני-עייש, נחל שורק, חבל יבנה, קריית מלאכי יואב ובאר טוביה). כלל הרשויות שהתאגדו בספטמבר 2019 באופן וולונטרי, חברו יחד לטובת יצירה של שיתופי פעולה אזוריים במנעד רחב של תחומים (סביבה, אנרגיה, רווחה, חינוך, פיתוח כלכלי, תכנון אזורי, מכרזים משותפים ועוד), כשמטרת העל נועדה להוביל לשיפור משמעותי באיכות החיים של תושבי האשכול, ובכללם של כ-15 אלף תושבים בני הגיל השלישי (מעל גיל 65), המהווים כ-11% מסך האוכלוסייה באשכול.

"האשכול מכוון לפעול על בסיס העקרונות הבאים: ניצול היתרון לגודל, צמצום פערים ומינוף משאבים ומשמש פלטפורמה מיטבית לקידום בריאות והזדקנות מיטבית באזור", מסבירה שירה דקל כץ מנכ"לית אשכול רשויות שורק דרומי.

בהמשך לקול קורא משותף של משרדי הפנים והבריאות, בחרו ראשי הרשויות להוביל את האשכול להיות "אשכול ידידותי גיל", מתוך ראייה המציבה את האזרח הוותיק במרכז, לצד חתירה ליצירת סביבה המאפשרת אורח חיים בריא ופעיל לכל תושב. אסטרטגיה זו מתממשת באמצעות מיזם משותף שקרם עור וגידים בחודשים האחרונים הכולל הקמה של אקוסיסטם אזורי בשיתוף ארגון אשל-ג'וינט. מטרת המיזם: יצירת שיתוף פעולה אזורי למען בני הגיל השלישי, הכולל שותפים רבים, לרבות רשויות האשכול, משרדי הממשלה, המוסד לביטוח לאומי, קופות חולים, מוסדות בריאות (ביה"ח הרצפלד), עמותות וארגונים, מוסדות להשכלה גבוהה (המכללה האקדמית אחווה, גבעת וושינגטון) נציגויות תושבים, החברה למתנ"סים ועוד.

"מדובר במערכת יחסי גומלין בין כלל הגורמים, שתפקידה לייצר שפה משותפת סביב מטרה משותפת ועשייה מתואמת ומסונכרנת בתחומי ההזדקנות המיטבית, בה השלם גדול מסך חלקיו", אומרת נסיה שטרסבורג, מתכללת בריאות והזדקנות מיטבית באשכול.

"במערכת הזו פועלים מנגנונים המייצרים שולחנות עבודה עגולים, בהם יושבים בעלי תפקידים בכירים מכלל הנציגויות, ועד למנגנוני עבודה המשלבים אנשי מקצוע בשטח, מדיסציפלינות וממגזרים שונים, המביאים את נקודת המבט הייחודית לשולחן".

העבודה במנגנונים אלה נועדה לבנות תוכנית פעולה מתואמת ומדידה שתפקידה לפעול למען האזרחים הוותיקים בתחומים הבאים: סביבה מאפשרת הליכה, קידום בריאות ומניעה, ופיתוח שירותים וסנכרון בראיה אזורית. כאשר הרעיון הוא לעודד את האוכלוסייה הוותיקה לצאת למרחב הציבורי, ולחיות חיים פעילים ומלאים.

מערך האקוסיסטם פועל בהשראת תכנית לאומית המובלת על ידי 9 משרדי ממשלה ובשיתוף ארגון ג'וינט-אשל. התוכנית יצרה מפת מדדים להזדקנות מיטבית, המשמשת את האשכול כמעין ''כוכב צפון''.

באשכול פועלים ליישם את תחומי הפעולה באמצעות שורה של צעדים, לרבות מרכז אזורי "אפ 60+'' המוקם בין כתליה של המכללה האקדמית ''אחווה'' ובשיתוף המשרד לשוויון חברתי וארגון ג'וינט-אשל, תכלית המרכז לייעץ ולהכווין את בני הגיל השלישי להתמודדות נכונה עם תקופת החיים החדשה הניצבת לפתחם. פעילות נוספת מתבצעת עם עמותת "נשים לגופן'' ועוסקת בקידום פעילויות ממוקדות בריאות עבור נשים בגיל השלישי.

מה אומרים ראשי הרשויות?
יואל גמליאל // ראש המועצה המקומית גדרה ויו"ר אשכול שורק דרומי
"אני גאה להוביל את תכנית הפיילוט להזדקנות מיטבית לבני הגיל השלישי, יחד עם עמיתיי ראשי הרשויות באשכול שורק דרומי ונציגי ממשלה. המטרה היא לדאוג לרווחתם וחוסנם הנפשי, הגופני והחברתי של הוותיקים, כשמעורבות חברתית בחיי הקהילה המבוגרת ועידוד לאורח חיים בריא - הם המפתח להזדקנות בכבוד במאה ה-21. אני קורא לראשי הרשויות להירתם למאמץ הלאומי ולאמץ את התוכנית הערכית לבני גיל הזהב - כי האושר שלהם היא האחריות של כולנו".

ד"ר מטי צרפתי הרכבי // ראש המועצה האזורית יואב
"בזכות תהליך אסטרטגי שעשינו במועצה אזורית יואב, הבנו שכדי לאפשר זקנה מיטבית, עלינו לנקוט בפעולה אקטיבית, בשיתוף התושבים הוותיקים ולא רק למענם. השאיפה שלי היא שתושבי יואב יישארו פעילים, עצמאיים ומשמעותיים בקהילה, ויוכלו להתבגר ולהזדקן בבריאות טובה בביתם, מתוך בחירה אישית. האזרחים הוותיקים הם נכס לטובת הקהילה". כיושבת ראש הועדה לקידום הזדקנות מיטבית באשכול, אני מאמינה ששיתוף פעולה אזורי יתרום לא רק לתושבי יואב אלא גם לכלל האזרחים הוותיקים באשכול.

גבי גאון // ראש מועצת מזכרת בתיה
"במזכרת בתיה אנו פועלים עם כוח אדם מתאים ומתנדבים, לתת מענים לגיל המתבגר או בשמו המקומי אצלנו - הגיל הפעיל. זאת באמצעות איתור צרכים, קיום חוגים ופעילות מגוונת כדי ליצור סדר יום רלוונטי. מזכרת בתיה, במסגרת אשכול רשויות שורק דרומי, פועלת בשיתוף עם ג'וינט ישראל לקדם תוכניות נוספות בנושא. כישוב שחרט על דגלו להוות בית של איכות חיים, לא רק לגיל הצעיר, נמשיך לקדם הזדקנות מיטבית לסבים ולסבתות שלנו".

בשיתוף אשכול שורק דרומי

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    אורי מקס, מייסד ומנכ"ל מקס סטוק. השופט דחה את הראיה שהביא חוקר פרטי מטעמה

    הזכיין, האח והחוקר: מקס סטוק הפסידה במאבק — ותשלם מיליונים

    אפרת נוימן
    אבי צ'יפסר

    "אני נמצא במקום הכי מרכזי בהרצליה. לידי חנות להשכרה ריקה כבר חצי שנה"

    אסנת ניר | עסק פתוח
    מנכ"ל רותם שני יהודה (דידי) ידידיה (מימין) והיו"ר אבי טוריסקי. ב-12 החודשים האחרונים ירדה מניית החברה ב-2.7%

    איזה ערך יש לתחזיות של חברת נדל"ן שחותכת אותן כל שנה בעשרות אחוזים?

    סימי ספולטר
    שכר המורים שיועסקו בחוזים אישיים גבוה פי שניים מהשכר ההתחלתי של מורים רגילים

    בלי תואר בהוראה וניסיון: משרד החינוך מציע 20 אלף ש' למורים בחוזה אישי

    ליאור דטל
    מייסדי דקארט משה שלו (מימין), סמנכ"ל מוצר, ודין לייטרסדורף, מנכ"ל החברה. אספו קבוצת טאלנטים מרשימה, רובם יוצאי 8200

    המייסד הנסתר ומפקד 8200 ב-7.10: מאחורי הסטארט־אפ שבדרך לאקזיט ענקי

    שגיא כהן ואופיר דור
    תבליני מימון

    הבנקאי אמר לו, "אתה גמור". היום העסק שלו שווה עשרות מיליונים