נפגעי תאונות העבודה הם מכל תחום וסקטור, שלא פעם מגלים לאחר הפגיעה כי עליהם לצאת לתהליך מורכב וארוך למיצוי זכויותיהם מול הגופים הגדולים. לא פעם המאבקים מתנהלים במקביל לשיקום הפיזי ולהתמודדות עם אובדן ההכנסה. כשמדובר בתאונת דרכים בעבודה המצב מורכב עוד יותר ולא פעם נדרש הליך מורכב על מנת לקבל הכרה כתאונת עבודה.
מי שעשויים לסייע במיצוי הזכויות הם עורכי דין לתאונות עבודה המתמחים בתחום. האם תאונת דרכים בדרך לעבודה מוגדרת כתאונת עבודה, מתי חשוב לדווח על הפגיעה ומה כולל ההליך המורכב?
שמעיה, מירל ושות' – משרד עורכי דין
תאונות עבודה מתרחשות מידי יום, אך רבים מנפגעי תאונות עבודה אינם מודעים לזכויות המגיעות להם מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח – במיוחד כאשר מדובר על תאונות דרכים הנחשבות לתאונות עבודה.
משרד עורכי הדין שמעיה, מירל ושות' מתמחה בדיני נזיקין בתחומים רבים וביניהם תאונות עבודה, תאונות דרכים, תביעות מול הביטוח הלאומי וחברות הביטוח, תאונות אישיות, חבות מעבידים, תביעות צד ג', תביעות לשון הרע ועוד. "כדי למצות את הזכויות המגיעות לנפגעי תאונות עבודה, חשוב להיעזר בעורכי דין מיומנים המחזיקים בהישגים מוכחים בתחום זה", אומרים עורכי הדין מיכאל מירל ודביר שמעיה, המובילים את המשרד.
"תאונת דרכים בדרך לעבודה וממנה - תאונת עבודה לכל דבר"
"סעיף 79 בחוק הביטוח הלאומי קובע שתאונה אשר התרחשה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו תיחשב פגיעה בעבודה, ואילו סעיף 80 מוסיף וקובע כי גם תאונת דרכים שהתרחשה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה תיחשב לתאונת עבודה", מסביר עו"ד שמעיה ומוסיף כי "סעיפים אלו מקנים לנפגע פיצוי עבור נזקים מיידיים ותשלום של משכורת כמעט מלאה למשך 91 יום, מבלי לחכות לתביעת הביטוח של הרכב. בנוסף, מכיר בו הביטוח הלאומי כנפגע עבודה הזכאי לכל הטיפולים הנדרשים באותה תקופה ובהמשך ועדה רפואית תקבע לו נכות צמיתה".
עו"ד מירל אומר כי בשונה מתאונת דרכים רגילה המחייבת מומחה שיוכיח את הנזק, בתאונת דרכים בעבודה זכאי המבוטח לכיסוי רחב יותר של הזכויות והליך התביעה מול הביטוח הלאומי וחברות הביטוח הוא יעיל ומהיר יותר. ובנוסף, אחוזי הנכות שנקבעו בביטוח הלאומי בגין הפגיעה משמשות כ'קביעה על פי דין' מול חברות הביטוח וכך הנזק לא מוטל בספק ועיקר התיק מנוהל על גובה הפיצוי בלבד.
"תאונת דרכים בעבודה חלות גם על עצמאיים ולא רק על שכירים", מדגישים השניים. "ככל שהמבוטח עונה להגדרה של עצמאי הוא זכאי לממש את זכויותיו אל מול המוסד לביטוח לאומי וגובה הפיצוי ייקבע בהתאם למקדמות או לשומת המס שהגיש". כדוגמה לכך הם מספרים על מקרה של אדם עצמאי בשנות ה-50 לחייו שעוסק בסחר של רכבי יוקרה. לאחר שעשה תאונה קלה עם אחד הרכבים הוא סבל מכאבים בגב ובצוואר. "האיש חשב שבגלל שהוא עצמאי והתאונה הייתה קלה לא מגיע לו לקבל כל פיצוי ולכן הגיע אלינו רק לאחר שבעה חודשים ממועד התאונה. מיד דאגנו שימשיך לקבל טיפול רפואי עבור הכאבים בגב ובצוואר ואספנו את כל החומר הרפואי הנדרש להוכחת נזקיו. לאחר שהצגנו אסמכתאות מתאימות וטענו טענות מרשימות בוועדה הרפואית – קיבל הלקוח 19% נכות צמיתה ופיצויים מהביטוח הלאומי ומחברת הביטוח בסכום מצטבר של כ-300 אלף שקל".
הישגים מרשימים במיצוי זכויות המבוטחים
עו"ד מירל ועו"ד שמעיה מסבירים כי בדרך כלל אדם שנפגע בתאונת עבודה מכל סוג, נתקל בבירוקרטיה לא פשוטה. "המסכת הראשונה היא הכרה של הביטוח הלאומי בתאונת העבודה. לאחר מכן אנו מגישים את הנפגע לוועדה רפואית שתקבע לו נכות צמיתה. לשם כך אנו אוספים את כל החומר הרפואי הנדרש ונלחמים על זכויותיו. ישנם מצבים בהם אנו נלחמים על הכרה בפגיעה של איברים מסוימים. למשל, אדם שנפגע בברך ובכתף, אך בתלונה הראשונה שדווחה במיון נרשמה רק הברך. כשהגיע אלינו הכתף כאבה לו מאוד ובדיקת MRI שביצע הדגימה קרע בגיד. למרות שהביטוח הלאומי לא רצה להכיר בפגיעה בכתף, הצלחנו להוכיח במעמד הוועדה את הקשר הסיבתי בין התאונה לפגיעה. בנוסף, ערר שהגשנו העלה את גובה הנכות מ-10% ל-19%".
לאחר הייצוג מול הביטוח הלאומי, מגישים עורכי הדין תביעה כנגד חברת הביטוח של הנפגע. לדבריהם, "אנו יודעים להגיע להסכמים מרשימים בבית המשפט ומול חברות הביטוח. לעיתים ניתן להגיע לפשרות מחוץ לכותלי בית המשפט, הודות למוניטין שצברנו".
השניים מסכמים: "כל תאונת דרכים ותאונת עבודה מזכה בזכויות ובפיצוי כספי ולכן חשוב להיעזר בשירותיו של עו"ד שמתמחה בתחומים אלו. אנו ממליצים לכל נפגע לתעד היטב את מקום התאונה, להתפנות בהקדם לקבלת טיפול רפואי ולוודא כי כל הפגיעות נרשמות במסמכים הרפואיים. רק בריאות".
שמעיה, מירל ושות' – משרד עורכי דין
כתובת: רח' האורגים 35 אשדוד – בניין בר סנטר משרד 303
טלפון: 08-6207777
פקס: 08-6207782
מוקד נזיקין 24/7 054-9601999
לפנייה במייל >>
בשיתוף שמעיה, מירל ושות' – משרד עורכי דין
