אל תגידו "הפלה": כדי לא להרגיז, חברות בארה"ב משחררות הצהרות תמוהות
פייסבוק אסרה על עובדיה לדון בנושא הפלות במקום העבודה, כדי לא לייצר "סביבת עבודה עוינת" ■ חברות רבות הצהירו שיממנו לעובדות נסיעה מחוץ למדינה לטובת "החלטות שקשורות להריון" - בלי להשתמש במילה המפורשת ■ המוקש: בארה"ב הכיסוי הבריאותי מגיע מהמעסיק
מטא, החברה האם של פייסבוק ואינסטגרם, אמרה אתמול (ו') לעובדיה כי אסור להם לדון בפומבי בפסיקת בית המשפט העליון נגד הזכות החוקתית להפלות, כך לפי מקורות בחברה. בעוד מספר חברות כבר הצהירו שישלמו עבור הוצאות נסיעה של עובדות שיצטרכו לנסוע מחוץ לגבולות המדינה לטובת הפלה, חברות רבות נותרו דוממות לאחר הפסיקה המטלטלת של בית המשפט העליון של ארה"ב שהוכרזה אתמול - כולל חברות שנוטות להתבטא בנושאים פוליטיים אחרים.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
האם הראלי בשווקים מסמן את התחתית — או שהגרוע מכל עוד לפנינו?
"פתאום הבנו שיש בעיות עם הקיבוץ": השקיעו 30 מיליון שקל בשכונה חדשה ליד שפיים, אבל אז הכל השתבש

העובדים שהמשכורות שלהם זינקו - ומה אפשר ללמוד מהסכמי השכר בהיי-טק

עשר ערים בעולם שאפשר לחיות בהן בפחות מ-4,000 שקל בחודש – כולל שכר דירה
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

מטעינים את הטלפון כשהסוללה כמעט גמורה? תשכחו מהלוואה
