בעקבות הקורונה: 69% מהמנהלים הבכירים בארה"ב ובריטניה שוקלים לעזוב

סקר חדש של דלויט מצביע על כך שהמודעות הגוברת של מנכ"לים וסמנכ"לים למחיר של קריירה שוחקת, אינה מתורגמת להבנה כלפי עובדים שמתמודדים עם קשיים דומים

נמרוד הלפרן
נמרוד הלפרן

יותר משני שליש מהמנהלים הבכירים בדרגת מנכ"ל וסמנכ"ל (C-suite) בארה"ב, בריטניה, קנדה ואוסטרליה - שוקלים לעזוב את תפקידיהם עקב שחיקה. שחיקתם החריפה מאז מגפת הקורונה, כך לפי סקר שערכה חברת הייעוץ וראיית החשבון דלויט.

כתבות מומלצות

העיר לא זולה, אבל זה היה משתלם מכל בחינה אחרת

"הבית שלי בגד בי": תל אביבית שעוזבת אחרי שלושה עשורים מגלה מה שבר אותה

שי שרון. "הרגשתי שאני מתאמץ בעיקר בשביל שהבעלים של חברת האופנה ירוויחו יותר"

"חייתי במסיבה תמידית, אבל זה היה כלוב מזהב. עבודה חסרת משמעות"

נמל חיפה. הפקק בשנה וחצי האחרונות גרם למשק הישראלי נזק של עשרות מיליוני שקלים ביום, לפי משרד האוצר

פקק האוניות מול נמלי ישראל דועך והולך, ולא מהסיבות הנכונות

"מבחוץ זה נראה סקסי ומגניב, אבל כשנכנסים פנימה מתברר שזאת עבודה קשה והיא חייבת להיות מדויקת"

"אפשר להרוויח 30-20 אלף שקל בחודש מעבר למשכורת": איזה עסק הכי רווחי - פלאפל, פיצה, סושי או שווארמה?

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

עורכי דין שפרשו מהמקצוע. ״הדור שלנו מחפש מהר, קצר, ענייני, ומבקש שיהיו לו דברים נוספים בחיים, לא רק עבודה"

"הדור הזה עובר בקלות בין עבודות - ומשאיר מאחור את משרדי עריכת הדין"

מכ"מ של ראדא

לראשונה: חברה ביטחונית ישראלית משמעותית נרכשת על ידי חברה זרה