הון או עבודה? במאבק בין עובדים לתאגידים, יכול להיות שכולם מפסידים
הקרב בין העלאות שכר העובדים להעלאות המחירים מתנהל בכל הכוח ■ העובדים בחלק מהמדינות נהנים מעלייה משמעותית בשכר, אך התאגידים מתקשים להעלות מחירים ■ במדינות אחרות החברות שומרות על רווחיות נאה, למרות עליית השכר ומחירי חומרי הגלם
"פשרה טובה", אומר הפתגם, "היא מצב בו שני הצדדים לא מרוצים". ואכן, חוסר שביעות רצון ניכר בכלכלה של אחרי תקופת הסגרים. משקי בית מתלוננים על עליית מחירים, שתורמת לאינפלציה של 6.6% בעולם העשיר, לפי חישוב שנתי. התאגידים, מצדם, מכחישים האשמות שכאלו, ומאמינים שהם הצד הנפגע. חברות מתלוננות שהעובדים הפכו לכפויי טובה, ודורשים שכר גבוה מתמיד.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה
לזה אתם קוראים העלאת שכר? המעסיקים שימשיכו לרעוב לעובדים
פי 150 צ'קים חוזרים: הנורות האדומות שלא נדלקו בגיבוי, ואיך איבד יהונתן כהן את רוב ההשקעה
"אני חיה קצת כמו אזרח ותיק. ויתרתי על חופשות וכסף, אבל אני שמחה יותר"
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
התעשייה שמוצצת את לשד הכלכלה האמריקאית גדלה ללא מעצורים
