בונוסים של 180 אלף דולר: אפל מפחדת שפייסבוק תגנוב לה עובדי מפתח
בונוסים מפתיעים שהגיעו עד 180 אלף דולר ניתנו ל-10%-20% מהמהנדסים בחטיבות מסוימות, בנפרד מתוכנית השכר השנתית הרגילה ■ מהנדסים שלא קיבלו את הבונוס זעמו וטענו לבחירה שרירותית ■ כעס התעורר גם בגלל דרישת אפל לחזור לעבוד מהמשרד
בלומברגמארק גורמן
בלומברגמארק גורמן
אפל נתנה בונוסים חריגים וגדולים במיוחד במניות לכמה מהנדסים, במאמץ למנוע עריקת כשרונות למתחרות טכנולוגיות כמו פייסבוק. בשבוע שעבר הודיעה החברה לכמה מהנדסים בתחום תכנון השבבים, החומרה וכמה מחטיבות התוכנה על בונוסים חד-פעמיים, שלא כחלק מתוכנית הבונוסים התקופתית שלה. הבונוסים יינתנו כמענקי מניות מוגבלים, לפי מקורות יודעי דבר. מימוש המניות ייפרש על ארבע שנים, וכך יספק תמריץ להישאר לעבוד באפל, יצרנית אייפון והחברה הגדולה בעולם לפי שווי שוק.
כתבות מומלצות
חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים
מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה
אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי
מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
לזה אתם קוראים העלאת שכר? המעסיקים שימשיכו לרעוב לעובדים
