הבוסים שלכם מתעקשים שאתם עובדים טוב יותר במשרד? אין להם מושג
כשהקורונה דועכת, חוזרים המנהלים לטעון שמפגשים במשרד ושיחות מסדרון ספונטניות הכרחיים לחדשנות ■ אבל חוקרים קובעים שעבודה מרחוק יעילה לא פחות ביצירת רעיונות – ואולי אף יותר
ניו יורק טיימסקלייר קיין מילר
ניו יורק טיימסקלייר קיין מילר
"הנוכחות של כולנו במשרדים היא קריטית. כמה מההחלטות והתובנות הטובות ביותר עלו בשיחות במסדרונות ובקפטריה, במפגש עם אנשים חדשים ובפגישות צוות לא מתוכננות", כך כתבה ג'קלין ריסס ב–2013, כששימשה מנהלת בחברת שירותי האינטרנט יאהו. כיום, חברות האוסרות על עבודה מהבית משתמשות בהסבר הזה — אבל ריסס, מנכ"לית חברת ההשקעות פוסט האוס קפיטל, כבר חושבת אחרת. היא עדיין סבורה ששיתוף פעולה הוא מעלה חשובה והוא מתפתח כשאנשים נמצאים יחד — אך לדבריה, בשנה האחרונה אנשים מצאו דרכים חדשות וטובות יותר לעבוד.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק
אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט
