שוויון תמורת ממון: מקדונלד'ס מתנה בונוס למנהלים במגוון האתני של העובדים

חברת המזון המהיר האיקונית חותרת להגיע למצב שבו 35% מעובדיה הבכירים יהיו לא לבנים, ו-45% נשים עד 2025 ■ "הלקוחות שלנו מצפים מאיתנו לשנות את העולם"