נופלים כמו קוביות דומינו: בעלי המניות מפחדים, והמנכ"לים מפוטרים

בזה אחר זה הולכים הביתה מנהלים בכירים של חברות גדולות בעולם - לאחר שהטרידו מינית, העירו הערות גזעניות או התעמרו בעובדים ■ הסיבה אינה בהכרח שינוי תרבותי, אלא חישוב כלכלי: סערה ציבורית פוגעת בביצועי המניה וגוררת נזק תדמיתי מתמשך