למרות התחזיות, האבטלה בארה"ב לא גדלה בעקבות העלאת שכר המינימום

לדברי כלכלנים, ההתנגדות להעלאת שכר המינימום מבוססת יותר על אידיאולוגיה ושמרנות מאשר על ראיות אמיתיות

סוכנויות הידיעות
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
מחאה על האבטלה בארה"ב
מחאה על האבטלה בארה"בצילום: REUTERS

18 מדינות בארה"ב העלו את שכר המינימום בתחילת 2019 – עליות של עד 15 דולר לשעה. התחזיות הקודרות לאיבוד משרות בשל העלאת שכר המינימום לא התגשמו.

מתנגדי הצעד טוענים זמן רב כי העלאת שכר המינימום תגרום לעובדים לאבד את משרותיהם ותוביל לעליות מחירים ברשתות המזון המהיר ורשתות נוספות.

עם זאת, הנתונים מראים כי שכר מינימום גבוה יותר אינו מצמצם את גיוס העובדים בתעשיות בעלות שכר נמוך, או בכלל. יתרה מכך, עוד ועוד כלכלנים טוענים כעת כי הקשר בין העלאת שכר מינימום לאובדן משרות אינו מוכח.

"להעלאת שכר המינימום אין השפעה שלילית על אנשים", אמרה דיאן סוונק, כלכלנית ראשית בחברת ראיית החשבון גרנט תורנטון, לאתר "אקסיוס". "הפוליטיקה משתמשת באידיאולוגיה כלכלית ישנה, ולא במה שהכלכלנים אומרים כיום", היא הוסיפה.

לדברי ג'פרי קלמנס, פרופסור לכלכלה ב-UC סן פרנסיסקו, "אנשים נוטים לטעון את הטענות הקיצוניות ביותר שמתאימות להעדפה הפוליטית שלהם. אין זה מפתיע שהם מוצאים את עצמם בסופו של דבר מפגרים אחרי המציאות".

שכר המינימום הפדרלי בארה"ב הוא 7.25 דולרים לשעה, "והוא נותר ללא שינוי במשך התקופה הארוכה ביותר מאז יישומו ב-1938 תחת חוק ההעסקה ההוגנת", נכתב ב"ניו יורק טיימס" באחרונה. ערים כמו ניו יורק, סיאטל, שיקגו וסן פרנסיסקו העלו את שכר המינימום המקומי, וחברות נוקטות בצעד דומה: אמזון קבעה את שכר המינימום שלה על 15 דולר לשעה בשנה שעברה.

בסופו של דבר גם ניו יורק, קליפורניה, קונקטיקט, אילינוי, מרילנד, מסצ'וסטס וניו ג'רזי יצטרכו גם הן להעלות את שכר המינימום ל-15 דולר לשעה.

על פי נתונים של לשכת העבודה, ערך "אקסיוס" השוואה בין קצב הגידול במשרות בארבע מדינות עם שכר מינימום לעומת שמונה מדינות עם שכר מינימום גבוה יותר. הממצאים מראים כי מאז 2016, כשקליפורניה היתה המדינה הראשונה לחוקק את חוק שכר המינימום של 15 דולר לשעה, כל 12 המדינות רשמו צמיחה במשרות במסעדנות, בתי מלון וברים; שלוש מדינות מתוך חמש המדינות עם קצב צמיחת המשרות האטי ביותר, לא העלו את שכר המינימום מעל הרמה הפדרלית של 7.25 דולרים לשעה; שלוש מתוך ארבע מדינות עם קצב צמיחת משרות גבוה יותר מהקצב החציוני במדינה כולה, חוקקו חוקים שיעלו את שכר המינימום ל-13.5 דולר לשעה לפחות.

המסקנה היא שאין השפעה על הגיוס של עובדים חדשים כשמדינות או רשויות עירוניות מעלות את שכר המינימום. ההתנגדות לכך מבוססת יותר על אידיאולוגיה ושמרנות מאשר על ראיות אמיתיות, אומרים כיום הכלכלנים.

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker