היורשים המיליארדרים של ב.מ.וו: החיים שלנו קשים יותר ממה שכולם חושבים - בעולם - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

היורשים המיליארדרים של ב.מ.וו: החיים שלנו קשים יותר ממה שכולם חושבים

סוזן קלאטן וסטפן קוואנדט טוענים שלהיות מיליארדרים זו עבודה קשה ושהם "לא יושבים כל היום ביאכטה בים התיכון"

9תגובות
סוזן קלאטן, מחזיקה כמעט במחצית מב.מ.וו
Krisztian Bocsi/Bloomberg

האחריות והקנאה כתוצאה מירושת ענק היא נטל לא מובן, כך לפחות לפי סוזן קלאטן וסטפן קוונדט, האחים המיליארדרים המחזיקים ביחד בכמעט מחצית מב.מ.וו.

"רבים מאמינים שאנחנו יושבים כל הזמן ביאכטה בים התיכון", אמרה קלאטן בראיון נדיר ל"מנג'ר מגזין" ביחד עם אחיה שפורסם ביום חמישי. "התפקיד של שומר ההון הוא גם בעל צדדים מקצועיים ולא תמיד נחמדים".

קלאטן, שאביה הרברט קוונדט סייע לחלץ את ב.מ.וו מקשיים שהיתה נתונה בהם בסוף שנות ה-50, היא האדם השני בעושרו בגרמניה עם הון מוערך של 18.6 מיליארד דולר - כך לפי מדד המיליארדרים של בלומברג. יש לה גם אחזקות בחברת הכימיקלים אלטנה וביצרנית הפחמן SGL קרבון.

ב.מ.וו BMW
בלומברג

קוונדט, שמחזיק גם בנתח מחברת הלוגיסטיקה לוגווין ובחברת התרופות ההומואופתיות היל, הוא בעל הון מוערך של 15.5 מיליארד דולר. שני האחים מכהנים בדירקטוריון ב.מ.וו.

קוונדט אמר כי: "לא הכסף הוא מה שמניע את שנינו". לדבריו, "מעל הכל זו האחריות לשמור על מקומות עבודה בגרמניה".

שני האחים אומרים שהם מרגישים בנוח בתפקידם, אבל הם התקשו בתחילה עם תפקידם הבכיר שקיבלו בגיל צעיר. קוונדט, שהיה בן 30 כשהחל לכהן לראשונה בדירקטוריון החברה, אמר שיכול להיות שהוא היה מעדיף לעבוד קודם כל כמה שנים בתפקיד של מנהל מוצר "פשוט" איפשהו או ללמוד ארכיטקטורה. לדבריו, "נקודת הפתיחה שלי אף פעם לא היתה: 'הנה, עכשיו אני אראה לכולם איך עושים את זה'". עוד הוא הוסיף שהוא לא בטוח לגבי ההיגיון שעומד מאחורי מס ירושה.

קלאטן, ששמה עלה לכותרות ב-1978, אחרי שהמשטרה סיכלה תוכנית לחטוף אותה ואת אמה יוהנה, אמרה כי חלוקה מחדש של הון לא עובדת וכי חברה הוגנת מאפשרת לאנשים להגיע להזדמנויות על בסיס הכישורים שלהם. "הפוטנציאל שלנו נובע מהתפקיד שלנו כיורשים ומהפיתוח של זה. אנחנו עובדים קשים מאוד בכל יום".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#