תביעה נגד WeWork: "תרבות של מסיבות קולג'; אדם נוימן מוזג טקילה בראיונות עבודה" - בעולם - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

תביעה נגד WeWork: "תרבות של מסיבות קולג'; אדם נוימן מוזג טקילה בראיונות עבודה"

עובדת לשעבר תובעת את חברת שיתוף חללי המשרדים בטענה כי לא ננקטו צעדים נגד שני עובדים שתקפו אותה מינית "באירועים רוויי סמים ואלכוהול של החברה"

8תגובות
את חללי העבודה המשותפים יהיה ניתן למצוא בעתיד בכל יישוב
בלומברג

חברת שיתוף חללי המשרדים WeWork פיטרה עובדת מכיוון שדיווחה על כך ששניים מעמיתיה תקפו אותה מינית באירועים של החברה, לפי תביעה שהוגשה נגד החברה בבית משפט בניו יורק ביום חמישי.

רובי אנאיה, בת 33, טוענת בתביעה שהגישה בבית המשפט העליון של מנהטן נגד וויוורק ונגד מיגל מקלבי, שותפו של הישראלי אדם נוימן בייסוד וויוורק, כי החברה איפשרה את ההתנהלות הבלתי הולמת בכך שטיפחה סביבת עבודה בעלת מאפיינים של תרבות מסיבות קולג'. כך דיווח העיתון דיילי מייל.

התביעה מתארת שני מקרים של תקיפה מינית מצד שני גברים שונים שעמם עבדה, בראשון עמית לעבודה נישק אותה בניגוד לרצונה, ובשני עובד תפס אותה מאחור בצורה מינית. לדברי אנאיה, היא דיווחה על שני המקרים למחלקת משאבי אנוש של החברה, אולם שני העובדים עדיין מועסקים בחברה.

לטענתה, ממחלקת משאבי אנוש נמסר לה כי במקרה הראשון היה מדובר בעובד בעל ביצועים גבוהים וכי התלונה נגדו נסגרה, וכי במקרה השני העובד טען כי אינו זוכר דבר, אך נדרש להשתתף בקורס למניעת הטרדה מינית. אנאיה שלחה בתגובת הודעת טקסט בעניין אל מקלבי, אולם הוא מעולם לא השיב לה, נאמר בתביעה.

אנאיה עצמה, לעומת זאת, פוטרה מוויוורק בתחילת אוגוסט לאחר שמחתה על החלטת החברה שלא לפטר גם את התוקף לכאורה השני, ואחרי שהתלוננה על כך שנשים משתכרות פחות מגברים בוויוורק. לדבריה, בעת פיטוריה אמר לה מקלבי כי היא "לא היתה שם בשביל הצוות שלה".

"ההטרדה המינית והתקיפות של אנאיה לא התרחשו בחלל ריק", נאמר בתביעה. "הם בין השאר תוצר של תרבות אחוות מכללה שבה הכל מותר ואשר מחלחלת בוויוורק מלמעלה למטה".

"אדם נוימן מזג לי טקילה בראיון העבודה"

החברה מחלקת בירה חינם לעובדיה ודוחקת בהם להשתתף מדי יום שישי ב"שעות שמחות" (happy hour), לפי התביעה. אנאיה טענה עוד כי במהלך ראיון העבודה שערך לה אדם נוימן הוא שאל אותה אם היא שותה טקילה, לאחר שהשיבה בחיוב מזג לה כמה שוטים של טקילה. נוימן אינו נתבע על ידה.

אירועים בהשתתפות כל עובדי החברה המכונים "פסגות" (Summits), שבאחד מהם הותקפה לכאורה אנאיה, תוארו בתביעה בתור "מסיבות ענק של שלושה ימים עמוסות סמים ואלכוהול עבור כל עובדי החברה". עובדות במשרדי וויוורק בניו יורק אף ציינו בפני אנאיה בכמה הזדמנויות כי "זה רק עניין של זה עד שמישהי תיאנס" באירוע של החברה, נאמר בתביעה.

אדם נוימן, מנכ"ל ומייסד WeWork
Eduardo Munoz/רויטרס

וויוורק מסרה בתגובה כי טענותיה של אנאיה חסרות בסיס. "וויוורק תמיד היתה מחויבת לטיפוח סביבת עבודה כוללנית, תומכת ובטוחה", נאמר בתגובת החברה. "וויוורק חקרה את תלונות העובדת, נקטה בצעדים ההולמים, והעובדת פוטרה אך ורק בשל ביצועיה הגרועים".

עובדים בהווה ובעבר כבר התלוננו בעבר נגד החברה על יחס לא הוגן ופוגעני מצדה, וכי לא קיבלו שכר הוגן על עבודתם, וחלקם אף תבעו את וויוורק, דיווחה בשנה שעברה סוכנות הידיעות בלומברג. אחת העובדות לשעבר, רייצ'ל ווין, סיפרה כי במסגרת תפקידה כאחראית על חלל עבודה של וויוורק, נאלצה לפעמים "לנקות קונדומים מחדר המדיטציה אחרי המסיבות".

וויוורק, שהוקמה לפני שמונה שנים, צומחת במהירות ומוערכת כבר ב-20 מיליארד דולר. בספטמבר היא גם עקפה את ג'יי. פי. מורגן, הבנק הגדול בארה"ב, כחברה שחולשת על השטח המשרדי הפרטי הגדול ביותר במנהטן.

עם זאת, אנליסטים ומשקיעים בעמק הסיליקון התייחסו בחודשים האחרונים בספקנות להערכות השווי הגבוהות שקיבלה וויוורק, משום שרבים מהם רואים אותה כחברת נדל"ן שמוערכת יתר על המידה וחשופה לטלטלות בשוק הנדל"ן.

מוקדם יותר השבוע דיווח העיתון וול סטריט ג'ורנל כי תאגיד הענק היפני סופטבנק מנהל מגעים לרכישת נתח השליטה בוויוורק, בהשקעה שעשויה להיות בסכום של בין 15 מיליארד דולר ל-20 מיליארד דולר, וכנראה תגיע מויז'ן פאנד, הקרן של סופטבנק.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#