ההצעה של רשות ני"ע בארה"ב: דיווחת על הונאה? קבל בונוס - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ההצעה של רשות ני"ע בארה"ב: דיווחת על הונאה? קבל בונוס

הרשות לני"ע בארה"ב תשלם עד 30% מגובה הקנס שתטיל על החברה למי שחשף את ההונאה או הבעיה

תגובות

אנשים שידווחו על הונאות או פעולות בלתי הולמות אחרות של חברות בהן הם עובדים לממשל, עשויים לזכות בתשלום גדול במזומן, לפי תקנות חדשות שאושרו ביום רביעי ברשות לניירות ערך בארה"ב (SEC). המדווחים יהיו זכאים לתשלום של עד 30% מקנסות של מיליון דולר ומעלה, שיוטלו בעקבות המידע שהעבירו לרשות.

התקנות התקבלו ברשות לניירות ערך ברוב של 3 קולות כנגד שניים, כאשר שני המתנגדים היו החברים הרפובליקאים ברשות. הן ייכנסו לתוקפן תוך חודשיים, ויחולו גם על מודיעים שהעבירו לרשות מידע מאז יולי 2010. זו הפעם הראשונה שמודיעים יקבלו תמריץ כלכלי לדיווח על בעיות פיננסיות בחברה, לדברי יו"ר הרשות, מרי שפיירו.

התקנות מהוות חלק מחוק דוד-פרנק לרפרומה ברגולציה הפיננסית, שנחקק בשנה שעברה בתגובה למשבר הפיננסי וללקחיו. חברות אמריקאיות גדולות התנגדו לתקנות בצורה זו, ודרשו כי על מודיעים לדווח קודם להנהלת החברה בה הם עובדים, ולהעניק לה הזדמנות לתקן את הבעיות, בטרם הם מדווחים עליהן לרשות לני"ע. מנגד, נטען כי דרישה זו עשויה למנוע מעובדים רבים לדווח על מעסיקיהם.

התקנות החדשות ינסו לעודד עובדים להימנע מעקיפת מנגנוני האכיפה הפנימיים של חברות, בכך שיגדירו עובדים המדווחים על בעיות בתוך החברה כמודיעים של הרשות באופן מיידי. מודיעים אלו יהיו זכאים אף הם לתשלום מטעם הרשות לני"ע, כל עוד יעבירו לרשות מידע זהה תוך 120 יום, או שהחברה בה הם עובדים תדווח על הבעיה לרשות באותו טווח זמן.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#