פרשת שטראוס-קהאן חושפת: התנהגות ארגונית מעודדת הטרדות מיניות - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

פרשת שטראוס-קהאן חושפת: התנהגות ארגונית מעודדת הטרדות מיניות

התפטרותו של יו"ר קרן המטבע מאירה באור חדש סדרת פרשיות מיניות בקרן המטבע שהושקטו לאורך השנים

5תגובות

קרן המטבע הבינלאומית היא אי בינלאומי בלב בירת ארה"ב, וושינגטון, מקום דורסני הנשלט על ידי כלכלנים, גברי אלפא. הימים ארוכים והעובדים לרוב דחוקים יחדיו למשך שבועות ארוכים בעת משימות מעבר לים. זוהי אווירה בה הרבה רומנים פורחים - והגבולות לעתים נחצים.

ישנן נשים הנמנעות מלבישת חצאיות, על מנת לא למשוך תשומת לב בלתי רצויה. אחרות מחליפות עצות בלחש על בוסים ישירים מדי. בדיקה פנימית שהתבצעה ב-2008 גילתה הגבלות מועטות בלבד על התנהלותם של מנהלים בכירים, ומצאה ש"היעדר שערוריות אתיות ציבוריות הוא יותר עניין של מזל מאשר של תכנון או פעולת מניעה".

אלו הם החיים בקרן המטבע הבינלאומית, המלווה לשעת חירום של ממשלות העולם, מוסד שתחת הנהלתו של דומיניק שטראוס-קאהן היה לאחד הגורמים שצברו השפעה ברגולציה של הכלכלה העולמית. אך בעקבות מעצרו של שטראוס-קאהן בתחילת השבוע והגשת כתב אישום נגדו בגין נסיון אונס של מנקה במלון סופיטל בניו יורק, הואר זרקור על תרבות המוסד. ושאלות מחודשות צצו לגבי פרשה בה החליטה קרן המטבע כי שטראוס-קאהן, שהתפטר אתמול, לא עבר על כל חוק כאשר קיים מערכת יחסים עם עובדת בקרן.

מה שעשוי למשוך תשומת לב מרובה עוד יותר לתרבות בקרן, היא חשיפת פרשה הקשורה ליורש אפשרי של שטראוס קאהן. לכמאל דרוויש הטורקי היתה מערכת יחסים עם עובדת שכיום עובדת בקרן המטבע, כאשר שניהם עבדו בבנק העולמי, לדברי אדם המקורב לפרשה.

ראיונות ומסמכים מתארים את הקרן כמוסד שהנורמות המיניות בו שונות באופן מהותי מהנורמות בוושינגטון, מה שמותיר את עובדותיו חשופות להטרדה. חוקי ארה"ב אינם חלים בתוככי הקרן, ועד לתחילת החודש, כללי הקרן עצמם הכילו תנאי לא שגרתי שלטענת כמה מומחים ובכירים לשעבר, עודד מנהלים לחזר אחר נשים שעובדות עימם: "מערכות יחסים אינטימיות בין ממונים לכפופים להם אינם מהווים בפני עצמם הטרדה".

"זה קצת כמו שודדי הקריביים: החוקים הם יותר כמו קווים מנחים", אומרת כרמן ריינהרט, כלכלנית ששימשה כסגנית מנהלת המחקר בקרן המטבע בין השנים 2001-2003. "זה פותח את הדלת לנטילת סיכונים רבה יותר לדעתי", הוסיפה.

ב-2007, בכירי הקרן נמנעו מחקירת תלונה של מנהלת אדמיניסטרטיבית שניהלה מערכת יחסים עם הממונה עליה, וטענה כי העניק לה סקירות ביצועים חלשות, על מנת להפעיל עליה לחץ להמשיך את מערכת היחסים. הבכירים אמרו לאשה כי הממונה עליה מתכוון לפרוש בקרוב, ולכן אין טעם לחקור את הטענות, לפי ממצאי בית הדין הפנימי של הקרן. אותו בכיר אמר לחוקרים כי ניהל מערכת יחסים מינית גם עם עובדת נוספת, וכי לדעתו לא פעל שלא כחוק.

במקרה אחר, אשה צעירה שעזבה מאז את קרן המטבע, אמרה כי ב-2009, מנהל בכיר במחלקתה החל לשלוח לה הודעות בוטות בדואר האלקטרוני בניסיון לפתח מערכת יחסים. היא התלוננה לממונה עליה, שלא נקט כל פעולה בנושא. "הם אמרו שהם לקחו את זה ברצינות, אך כעבור 2 דקות כבר עשו אחורה פנה והתנהגו כאילו הכל בסדר לגבי מי שעשה זאת", סיפרה האשה, שביקשה לשמור על עילום שם כיוון שהיא עדיין עובדת בקהילת הפיתוח הבינלאומית. "הוא לא נענש. בכלל", אמרה.

וירג'יניה קנטר, שהצטרפה לקרן המטבע בשנה שעברה, בתפקיד האחראי על חקירת טענות הטרדה, אמרה כי המוסד נקט באחרוונה סדרת צעדים להגנה על עובדותיו. קוד התנהגות חדש אומץ ב-6 במאי, המציין כי מערכות יחסים אינטימיות עם כפופות/ים "עשויות להסתיים בניגודי עניינים", ולכן עליהן להיות מדווחות לרשויות הרלוונטיות. "אנחנו מכירים בכך שלעתים מתפתחות מערכות יחסים במקום העבודה, אך אין פירוש הדבר שאיננו מודעים לנושא, ונחקור כל ראיה המצביעה על הטרדות", אמרה קנטר. "זה לא היה קורה היום", אמרה על אותה מנהלת אדמיניסטרטיבית שקיימה מערכת יחסים עם הממונה עליה, ותלונתה טוטאה מתחת לשטיח.

בשנים האחרונות ניסתה הקרן לגוון באמצעות גיוס יותר נשים, אך גם כיום, רק 6 מבין 30 המנהלים הבכירים בקרן הן נשים. רק 21.5% ממנהלי הקרן הן נשים, לעומת 32% בבנק העולמי ו-26% במזכירות האו"ם.

יש נשים הטוענות כי הקרן היא מקום עבודה מזמין. "בכל הקריירה שלי לא נתקלתי במקרים של הטרדה מינית", אומרת תרזה טר-מינסיאן, שפרשה בשנה שעברה כראש מחלקת התקציבים בקרן, לאחר 37 שנים בארגון.

 

קוד ההתנהגות החדש הוא תגובה לפרשה ב-2008, במסגרתה קיים שטראוס-קאהן מערכת יחסים עם כלכלנית הונגרית, פירוסקה נאגי. נאגי תיארה את המצב אליו נקלעה במכתב לחוקרי הקרן כ"יוצאת נפסדת גם אם הייתי משתפת פעולה וגם אם לאו". חקירה עצמאית מצאה כי שטראוס-קאהן לא ניצל את מעמדו. אף שהתנצל בפומבי, נשים רבות בקרן המטבע לא היו שבעות רצון מהפרשה. "מה עלינו להבין מכך כשאנו מגיעות למשרד של שטראוס-קאהן", אמרה סוזן שאדלר, שהייתה 32 שנים בקרן, בתארה שיחות עם עמיתות לשעבר. "האם אנו יושבות שם וחושבות, 'הוא פשוט בוחן אותי כאובייקט מיני פוטנציאלי'? המסר היה שהקרן לא לוקחת את הנושא ברצינות, וזה מה שהפריע לנשים רבות", הסבירה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#