שכר המנכ"לים בבריטניה זינק ב-23% - ומה קרה לשכר העובדים? - בעולם - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שכר המנכ"לים בבריטניה זינק ב-23% - ומה קרה לשכר העובדים?

שכר המנכ"לים בממלכה המאוחדת ממשיך לזנק, אף שיותר ויותר בעלי מניות מביעים התנגדות לשכר הבכירים המנופח ■ עובד ממוצע צריך לעבוד 160 שנה כדי להגיע לרמות השכר הממוצעות של מנכ"לים

תגובות
ראש ממשלת בריטניה, תרזה מיי
POOL/רויטרס

שכר המנכ"לים של החברות הגדולות בבריטניה זינק בין 2016 ל-2017 ב-23% בממוצע - כך עולה ממחקר חדש המדגיש את התרחבות הפער בהכנסות בין המנהלים לעובד הפשוט.

השכר הממוצע של מנהלים בחברות במדד פוטסי 100 של בורסת לונדון עלה ב-2017 ל-5.66 מיליון ליש"ט בממוצע, לעומת 4.58 מיליון ליש"ט בתקופה המקבילה בשנה הקודמת. הנתונים רוכזו ונותחו בדו"ח השנתי של ארגון CIPD - ארגון ללא כוונת רווח בתחום משאבי האנוש - ומרכז היי פיי. מנכ"ל חברת הבנייה פרסימון, ג'ף פיירבורן, בלט במיוחד בדו"ח, אחרי ששכרו צמח פי 22 ל-47.1 מיליון ליש"ט. במקום השני ניצב סיימון פקהאם, מנכ"ל חברת ההשקעות מלרוז אינדסטריז, שהרוויח 42.8 מיליון ליש"ט - זינוק של פי 43 בשכר לעומת 2016.

הנתונים כוללים שכר בסיס, בונוסים ותמריצים נוספים, והם מראים שהבכירים מרוויחים שכר הגבוה פי 145 מהשכר הממוצע של העובדים, אף שראשת ממשלת בריטניה, תרזה מיי, אמרה שצריך לבחון את תאוות הבצע של הבכירים. ממשלת מיי מתכוונת להציג תקנות שיחייבו חברות לדווח על היחס בין שכר הבכירים לשכר העובדים ושוקלת לחייב חברות להתייחס להצבעות בעלי המניות באסיפה שנתית כמחייבות, אחרי שבשנים האחרונות בעלי מניות הצביעו כמה פעמים נגד מתן חבילות שכר מנופחות לבכירים.

"אף שהאקטיביזם של המשקיעים מתגבר וחרף התוכנית המוצעת לחייב חברות לחשוף את יחס השכר, יש יותר ראיות שמצביעות כי אין באמת שינוי במדיניות השכר בבריטניה", אמר פיטר צ'יז, מנכ"ל CIPD. הוא הזהיר כי "בתוך המערכת מצטבר לחץ".

השכר הממוצע בבריטניה לעובדים במשרה מלאה הוא 35,423 ליש"ט בשנה. עובד ממוצע צריך לעבוד 160 שנה כדי להגיע לרמות השכר הממוצעות של מנכ"לים. השכר החציוני של מנכ"לים בבריטניה עלה בשנה שעברה ב-11% ל-3.93 מיליון ליש"ט. נשים מהוות 7% מהמנהלים של חברות במדד פוטסי 100, אבל הנתח שלהן מכלל השכר שחולק למנכ"לים היה רק 3.5%. המנכ"לית עם השכר הגבוה ביותר היא אמה וולמסלי מ-GSK שקיבלה 4.88 מיליון ליש"ט.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#