תאגידים בארה"ב מגנים את מדיניות ההגירה של טראמפ – ורק מנכ"ל אחד מגן עליו

גל של עובדים במגזר הטכנולוגיה יצאו נגד מדיניות ה"אפס סובלנות" של ממשל טראמפ ■ עובדים במיקרוסופט דרשו ממנכ"ל החברה להפסיק את שיתוף הפעולה עם רשות ההגירה: "להציב את הילדים והמשפחות מעל לרווחים"

לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
מתקן כליאה לילדים מהגרים חסרי אשרות
מתקן כליאה לילדים מהגרים חסרי אשרותצילום: MIKE BLAKE/רויטרס

בעולם העסקים, ובפרט בעמק הסיליקון, הביעו בימים האחרונים מנכ"לים ועובדים זעזוע ממדיניות "אפס הסובלנות" של ממשל טראמפ כלפי מהגרים לא חוקיים, שהביאה להפרדת ילדים מהוריהם.

יותר מ-100 עובדים ב- מיקרוסופט פירסמו אתמול (ג') מכתב בלוח ההודעות הפנימי של החברה, ובו קראו לחברה להפסיק לעבוד עם רשות ההגירה והמכס (ICE), שהפרידה בין ילדי מהגרים להוריהם בגבול ארה"ב עם מקסיקו. "אנחנו מאמינים שמיקרוסופט חייבת לנקוט עמדה מוסרית, ולהציב את הילדים והמשפחות מעל לרווחים", נאמר במכתב, שהופנה למנכ"ל מיקרוסופט סאטיה נאדלה. במכתב צוין כי למיקרוסופט חוזה בשווי 19.4 מיליון דולר עם ICE בתחומי עיבוד מידע ובינה מלאכותית.

העובדים כתבו כי ההפרדה בין הילדים להוריהם היא לא אנושית, והוסיפו: "כאנשים שמפתחים את הטכנולוגיות שמהן מיקרוסופט מרוויחה, אנחנו מסרבים לשתף פעולה. אנחנו חלק מתנועה הולכת וגדלה שמורכבת מאנשים בכל רחבי התעשייה, שמבינים את האחריות הכבדה שיש למי שמייצרים טכנולוגיה חשובה להבטיח שמה שהם מפתחים משמש למטרות טובות ולא לגרימת נזק".

עובדי מיקרוסופט הצטרפו בכך לגל של עובדים במגזר הטכנולוגיה שיצאו נגד מדיניות ה"אפס סובלנות" של ממשל טראמפ, שמתייחסת לכל מי שמנסים לעבור את הגבול לארה"ב ללא אישור כעבריינים ומפנה אותם למעצר. המדיניות הזו גרמה לכך שכ-2,000 ילדים הופרדו מהוריהם. בענקיות עמק הסיליקון כמו גוגל, אפל ופייסבוק, עובדים הפיצו בימים האחרונים מיילים פנימיים שבהם ביקשו לגייס תרומות לארגונים התומכים במהגרים.

מימין: ג'ף בזוס מנכ"ל אמזון, סאטייה נאדלה מנכ"ל מיקרוסופט וטראמפ
מימין: ג'ף בזוס מנכ"ל אמזון, סאטייה נאדלה מנכ"ל מיקרוסופט וטראמפצילום: בלומברג

בעקבות המכתב של עובדי מיקרוסופט, פירסם נאדלה מזכר שבו כינה את המדיניות כלפי המהגרים "אכזרית ומתעללת", ואמר כי מיקרוסופט לא תעבוד עם הממשל הפדרלי על פרויקטים כלשהם שקשורים להפרדה של משפחות. גם נשיא מיקרוסופט בראד סמית' פירסם פוסט בנושא בבלוג החברה, שבו קרא לתקן את מדיניות ההגירה.

בכירים נוספים בעמק הסיליקון התבטאו בנושא. מנכ"ל אפל טים קוק אמר בראיון לעיתון "אייריש טיימס" כי מדיניות ההגירה "קורעת לב". גם מנכ"ל אובר דארה קוסרשאהי, מנכ"ל סיסקו צ'אק רובינס ומנכ"ל גוגל סונדר פיצ'אי פירסמו בטוויטר ציוצים שבהם הביעו התנגדות למדיניות טראמפ. אילון מאסק מנכ"ל טסלה  צייץ בטוויטר כי הוא תורם גדול לאיגוד האמריקאי לחירויות אזרחיות, וכתב כי "אם יש דרך שבה אוכל לעזור לילדים האלה אעשה זאת".

גם מחוץ לעמק הסיליקון נשמעה התנגדות עזה לצעדים של טראמפ בקרב אנשי עסקים בכירים. ג'יימי דיימון מנכ"ל ג'יי. פי. מורגן צ'ייס ויו"ר ביזנס ראונדטייבל – פורום המנכ"לים של החברות הגדולות בארה"ב – שלח אתמול אימייל לכל עובדי הבנק, ובו גינה את מדיניות ממשל טראמפ. "לבי יוצא אל המשפחות הנפגעות", כתב.

בתוך מקהלת הגינויים הזו נשמע גם קול אחד שהגן על טראמפ. "קל למתוח ביקורת", אמר אתמול מנכ"ל גולדמן סאקס לויד בלנקפיין בארוחת צהריים רשמית של המועדון הכלכלי של ניו יורק. "קל לומר מה אתם הייתם עושים כשלא אתם צריכים לשאת בהשלכות של ההחלטה הזו". דובר מטעם החברה אמר ל"ניו יורק טיימס" כי בלנקפיין "כבר סבור מזמן שבנושא הרחב יותר של ההגירה אין תשובות קלות, מה שמסביר מדוע קשה לוושינגטון להגיע להסכמה כלשהי".

הקמפוס של מיקרסופט ברדמונד, וושינגטון
הקמפוס של מיקרסופט ברדמונד, וושינגטוןצילום: בלומברג

בלנקפיין, שצפוי לפרוש השנה מתפקידו, ביקר בעבר לא פעם את התנהלותו של טראמפ, אך הפעם דווקא הפגין הבנה כלפי הנשיא. כל האפשרויות לטיפול באלפי מהגרים לא חוקיים בגבול הן בעייתיות, אמר. הוא הוסיף כי לא היה מפריד בין ילדים להוריהם, אך אמר כי בענייני מדיניות כאלה, "אף פעם זה לא נכון מול לא נכון או טוב נגד רע".

לויד בלנקפיין
לויד בלנקפייןצילום: בלומברג

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker