אפל השיקה שירות מנויים לחנות האפליקציות; גילתה העסקת קטינים ועבודה בכפייה במפעלי הספקים - וול-סטריט וגלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אפל השיקה שירות מנויים לחנות האפליקציות; גילתה העסקת קטינים ועבודה בכפייה במפעלי הספקים

אפל תאפשר לחברות ומו"ליות להציע מנויים - תגרוף בתמורה 30% מהרווחים

אפל השיקה היום שירות מנויים לחנות האפליקציות שלה, שתאפשר למו"לים להציע מנויים שבועיים, חודשיים או שנתיים ללקוחותיהם ולצרכנים לרכוש מנויים לשורה של תכנים דיגיטליים, ממגזינים ועיתונים ועד סרטי וידיאו וקבצי מוסיקה. במקביל, פירסמה אפל היום את דו"ח האחריות שלה, שחושף כי החברה גילתה בחלק מהמפעילים של ספקיה תופעות כמו שוחד, עבודה בכפייה והעסקה לא חוקית של קטינים.

מודל שירות המנויים שתציע אפל דומה לזה של ה"דיילי", עיתון האייפד שהשיקה ניוז קורפ של רופרט מרדוק בחודש שעבר. החברה תאפשר לחברות ומו"ליות להציע מנויים לשבוע, חודש, חודשיים, רבעון, חצי שנה ושנה, כשהיא תגרוף בתמורה 30% מהרווחים שיעשו. הצרכנים יוכלו לרכוש את המנויים דרך חשבון האייטיונס שלהם. למרות שהיא מאפשרת לראשונה למו"ליות ולמפתחים להציע גם מוצרים שלא נכללים בחנות האפליקציות של אפל, השירות מטיל מגבלות שעשויות למנוע מענקיות כמו אמזון ונטפליקס להצטרף.

במקביל, פירסמה היום אפל דו"ח החושף כי בשנת 2010 גילתה הפרות של הקוד האתי של החברה בקרב 37 מתוך 127 מפעלים של ספקי החברה באסיה. בין היתר, גילתה אפל באותם מפעלים התעללות בעובדים, העסקת קטינים, סיכון עובדים, שוחד ועבודה בכפייה.באחד המפעלים, גילתה אפל, נחשפו העובדים לכימיקלים רעילים. ארבעה מפעלים העבירו דיווחי שכר כוזבים, באחד התגלה ניסיון שוחד ובחלקם התגלו קטינים שהועסקו באופן לא חוקי.

בתגובה להפרות אלו, הודיעה אפל כי ביקשה מהספקים לחדול מהתנהגותם, במקרים אחרים הורתה לחברות לערוך מקצה שינויים במדיניותן ובמקרים אחדים אף ניתקה את הקשרים בינה לבין הספקים, לאחר שהגיעה למסקנה כי לא ניתן לשפר את היחסים עמם.

חלק מיוחד בדו"ח מוקדש לפוקסקון, יצרנית הרכיבים של מכשירים כמו האייפון והאייפד, שבה נרשם גל התאבדויות ב-2010 בו שמו 11 עובדים קץ לחייהם. בדו"ח דיווחה אפל כי מרוב זעזוע שלחה את הסמנכ"ל התפעולי טים קוק ושורה של בכירים נוספים בחברה כדי לחקור את גל ההתאבדויות. קוק אף ראיין עובדים בחברה, והגיע למסקנה כי פוקסקון עשתה ככל שביכולתה כדי להציל את חייהם של העובדים, למרות הטענות כי החברה התעללה בעובדים והעסיקה אותם בתנאים קשים ובשכר רעב.

"מצאנו כי פוקסקון נקטה בצעדים מהירים ובין היתר העסיקה מספר רב של יועצים פסיכולוגיים, הקימה מרכז תמיכה הפועל במשך 24 שעות ביממה והציבה רשתות ביטחון מחוץ למפעליה כדי למנוע התאבדויות. הצוות גם גילה כי פוקסקון עבדה בצמוד למומחים חיצוניים ובכירי ממשלה כדי להגיב למשבר וכי ניסתה להציל חיים", נאמר בדו"ח.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#