"כלכלת החלטורה": האיחוד האירופי קורא לספק הגנה סוציאלית לעובדים מזדמנים - בעולם - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

"כלכלת החלטורה": האיחוד האירופי קורא לספק הגנה סוציאלית לעובדים מזדמנים

הנציבות האירופית ממליצה לספק לעובדים במשרות לא קבועות, כמו נהגי אובר או שליחים, הטבות כמו דמי אבטלה וחופשת לידה

תגובות
אפליקציית אובר על רקע מונית שחורה בלונדון
Neil Hall/רויטרס

הנציבות האירופית לוחצת על ממשלות באיחוד האירופי לתת יותר הגנה לעובדים במה שמכונה "כלכלת החלטורה" (gig economy). הנציבות המליצה אתמול כי עובדים במשרות לא קבועות – כמו נהגי אובר או שליחי אופניים של חברת Deliveroo  - צריכים לקבל הטבות מינימליות כמו דמי אבטלה וחופשת לידה.

ההמלצות הן חלק מהניסיון של הנציבות לקדם הגנה טובה יותר על עובדים בשוק העבודה הזה, שפגיעים יותר מעובדים במשרות רגילות ואינם מקבלים הרבה מההטבות הבסיסיות. כ-40% מאזרחי האיחוד האירופי הם חלק משוק העבודה הלא קונוונציונלי, שכולל עצמאים ועובדים במשרה חלקית, לפי הנציבות האירופית.

מקבלי ההחלטות באיחוד מנסים לקדם את זכויות העובדים בין היתר כדי להיאבק בפופוליסטים היורו-סקפטים. הפופוליסטים האלה זוכים לתמיכה גדולה במדינות כמו איטליה, שסובלת מאבטלת צעירים גבוהה וקיפאון ברמת החיים. "עם התפתחות שוקי העבודה, מערכות ההגנה הסוציאלית צריכות גם כן להשתנות כדי להתאים אליהם את המודל החברתי שלנו ולוודא שאיש לא נשאר מאחור", נאמר בהודעת הנציבות.

מדיניות הרווחה נמצאת באחריות הממשלות הלאומיות באירופה, ולא תחת אחריות הנציבות, ולכן המדינות החברות יצטרכו לדון בהצעות, שאינן מחייבות מבחינה משפטית.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#