עובדות במיקרוסופט הגישו מאות תלונות בגין אפליה מגדרית והטרדה מינית - בעולם - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדות במיקרוסופט הגישו מאות תלונות בגין אפליה מגדרית והטרדה מינית

תביעה שהוגשה נגד מיקרוסופט גורסת כי ענקית התוכנה סירבה באופן שיטתי להעניק העלאות שכר או קידום לנשים ■ מיקרוסופט מכחישה שהחזיקה במדיניות כזאת

4תגובות
מנכ"ל מיקרוסופט העולמית, סאטיה נאדלה
בלומברג

בין 2010 ל-2016 הגישו נשים שעובדות במשרות טכניות במיקרוסופט בארה"ב 238 תלונות בגין אפליה מגדרית או הטרדה מינית, כך נחשף אתמול (ב) במסגרת בקשה לתביעה ייצוגית שהוגשה בבית משפט בסיאטל.

הנתון נכלל בתביעה שהוגשה נגד מיקרוסופט, הגורסת כי ענקית התוכנה סירבה באופן שיטתי להעניק העלאות שכר או קידום לנשים. מיקרוסופט מכחישה שהחזיקה במדיניות כזאת.

התביעה, שהוגשה בבית משפט פדרלי בסיאטל ב-2015, מושכת תשומת לב רבה על רקע עזיבתם או פיטוריהם באחרונה של בכירים רבים בתעשיית הבידור, המדיה והפוליטיקה בשל הטרדות מיניות.

עורכי הדין של התביעה מנסים לקבל אישור לתביעה ייצוגית, שעשויה לכלול עד 8,000 מתלוננות. שני הצדדים מחליפים כעת מסמכים לקראת המשפט, שמועדו עדיין לא נקבע.

מתוך 118 תלונות על אפליה מגדרית שהגישו עובדות במיקרוסופט, רק תלונה אחת נמצאה "מבוססת" על ידי החברה, נחשף במסמכים שהוגשו לבית המשפט.

עורכי הדין של הנשים אמרו כי מספר התלונות "מזעזע" וכי הטיפול של מיקרוסופט בתלונות היה "פושר".

חברות בדרך כלל שומרות על המידע לגבי תלונות פנימיות על אפליה חסוי, כך שלא ניתן לבצע השוואה בין מספר התלונות במיקרוסופט לבין המתחרות.

55 מיליון דולר בשנה

מיקרוסופט מצדה טוענת כי התובעים לא הצליחו להוכיח שקיימת מדיניות של אפליה בחברה שהשפיעה על מספר עובדים שמצדיק הגשת תביעה ייצוגית. לדברי החברה, היא משקיעה יותר מ-55 מיליון דולר בשנה לקידום גיוון והכללה. מיקרוסופט העסיקה 74 אלף עובדים בארה"ב, נכון לסוף 2017.

מיקרוסופט גם טוענת כי התובעים אינם מסוגלים למצוא דוגמה אחת של אפליה בשכר או בקידום שנבעה מהפרה של מדיניות החברה. לדברי החברה, יש לשמור את התלונות שמוגשות למחלקת כוח אדם חשאיות מפני שפירסומן בציבור עלול בעתיד לגרום לעובדים לחשוב פעמיים לפני שהם מגישים תלונות.

שופט בית המשפט המחוזי ג'יימס רוברט לא פסק עדיין לגבי בקשת התביעה לקבל מעמד של תביעה ייצוגית. עם זאת, בית המשפט מצא כי פרסום התלונות אינו מהווה איום על התחרותיות של מיקרוסופט, או עלול לגרום נזק לחברה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#