המעסיקים בארה"ב מתחילים להבין שאין ברירה אלא להעניק חופשת לידה - בעולם - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המעסיקים בארה"ב מתחילים להבין שאין ברירה אלא להעניק חופשת לידה

חברות רבות בארה"ב החלו להשוות את חופשות הלידה של עובדים בשכר נמוך לאלו של העובדים בשכר גבוה יותר ■ המעסיקים בארה"ב אינם מחויבים להעניק חופשת לידה לעובדים

תגובות

שוק העבודה בארה"ב נהיה צפוף יותר והמעסיקים מתחרים על עובדים מוכשרים על ידי הענקת תנאים עבודה טובים יותר לבעלי משפחות - כמו הפחתה בעומס העבודה להורים חדשים ועוד. כעת חלק מהמעסיקים מתחילים להתייחס לאותם אתגרים בקרב העובדים בעלי השכר הנמוך בחברות, ומתחילים בשיפור תנאי החופשות בתשלום לבעלי משפחות.

סטארבקס הודיעה ביום רביעי האחרון על חלוקת בונוס לכל העובדים וכן על הטבות חדשות לעובדים כמו: חופשה בתשלום למחלה של בן משפחה וחופשת לידה בתשלום לעובדים שמרווחים שכר שעתי. וולמארט הודיעה החודש על השוואת חופשת הלידה של עובדים בשכר שעתי לעובדים בשכר חודשי.

ההשפעה של רמת האבטלה הנמוכה בארה"ב הגיעה לחברות בארה"ב שמסתמכות על עובדים בשכר נמוך, כשהחברות חייבות לשפר את תנאי העבודה כדי לשמר עובדים. בנוסף חברות אלו נהנות מהורדת מס החברות והטבות אחרות במסגרת רפורמת המס של ממשל טראמפ.

הטבות כמו חופשת לידה בתשלום הם חיוניות לעובדים, בייחוד נשים, כדי שיוכלו להמשיך לעבוד. ואולם, עובדים בשכר שעתי, שבדרך כלל הם אלו שזקוקים הכי הרבה לחופשת לידה בתשלום, הם בעלי הסיכוי הנמוך ביותר לקבל הטבה זו. רק באחרונה החברות החלו לשנות את המדיניות הזו.

ארה"ב היא המדינה המתועשת היחידה בעולם שבה חופשת הלידה בתשלום אינה מעוגנת בחוק. המעסיקים יכולים לקבוע אם ברצונם להעניק חופשת לידה בתשלום לעובדים וכמה זמן היא תימשך. מבין 20 המעסיקים הגדולים רק לוב'ס ((Lowe's, רשת הקמעונות האמריקאית, לא מציעה חופשת לידה בתשלום לעובדיה. שמונה מתוכן מעניקות לעובדים בשכר שעתי תנאים פחות טובים מעובדים בשכר חודשי. חברות אחרות, ביניהן מקדונלדס, יבמ ו-AT&T, גם הרחיבו באחרונה את תנאי חופשות הלידה בתשלום.

חופשות לידה בחברות מובילות בארה"ב


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#