המלצה בבריטניה: מנכ"לי הבנקים יקבלו בונוסים לפי מספר הנשים בעמדות בכירות - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המלצה בבריטניה: מנכ"לי הבנקים יקבלו בונוסים לפי מספר הנשים בעמדות בכירות

ההמלצה היא חלק מתוכנית להגדלת הייצוג של נשים בתפקידים בכירים במגזר הפיננסי בבריטניה

2תגובות

בריטניה צריכה להעניק בונוסים למנכ"לים המגזר הפיננסי בהתאם למספר הנשים שהם מעסיקים בעמדות בכירות, כך ממליצה חוות דעת שהזמינה ממשלת בריטניה – דיווח "וול סטריט ג'ורנל".

חוות הדעת, שהוזמנה על ישי הממשלה כחלק מתוכנית רחבה יותר לעודד את הפריון בכלכלה הבריטית, נכתב על ידי ג'יין-אן גדיה, מנכ"לית הבנק וירג'ין מאני. גדיה התבקשה לגבש רעיונות להגדלת הייצוג של נשים בתפקידים בכירים במגזר הפיננסי. היא המליצה גם על מינוי אדם בתפקיד בכיר לממונה על מגדר, גיוון והכללה.

מנהלת במשרד

הדו"ח של גדיה יוצג היום למזכירה הכלכלית של משרד האוצר הבריטי, הרייט בולדווין, ביחד עם שורה של מנכ"לים מבנקים גדולים. לאחר מכן הממשלה תדון בהמלצות ותפרסם דו"ח סופי לקראת החלטת התקציב ל-2016.

נשים מהוות 52.2% מכלל עובדי HSBC, אך תופסות רק 24% מהעמדות הבכירות, לפי הדו"ח השנתי של הבנק ל-2014. בלוידס 29% מהתפקידים הבכירים הן של נשים, ובברקליס 22%. ברויאל בנק אוף סקוטלנד נשים מחזיקות ב-16% מהעמדות הבכירות. 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#