המלצה בבריטניה: מנכ"לי הבנקים יקבלו בונוסים לפי מספר הנשים בעמדות בכירות

ההמלצה היא חלק מתוכנית להגדלת הייצוג של נשים בתפקידים בכירים במגזר הפיננסי בבריטניה

סוכנויות הידיעות
סוכנויות הידיעות

בריטניה צריכה להעניק בונוסים למנכ"לים המגזר הפיננסי בהתאם למספר הנשים שהם מעסיקים בעמדות בכירות, כך ממליצה חוות דעת שהזמינה ממשלת בריטניה – דיווח "וול סטריט ג'ורנל".

חוות הדעת, שהוזמנה על ישי הממשלה כחלק מתוכנית רחבה יותר לעודד את הפריון בכלכלה הבריטית, נכתב על ידי ג'יין-אן גדיה, מנכ"לית הבנק וירג'ין מאני. גדיה התבקשה לגבש רעיונות להגדלת הייצוג של נשים בתפקידים בכירים במגזר הפיננסי. היא המליצה גם על מינוי אדם בתפקיד בכיר לממונה על מגדר, גיוון והכללה.

מנהלת במשרד
מדריך רכש חברתי חדש בלשון נקבה

הדו"ח של גדיה יוצג היום למזכירה הכלכלית של משרד האוצר הבריטי, הרייט בולדווין, ביחד עם שורה של מנכ"לים מבנקים גדולים. לאחר מכן הממשלה תדון בהמלצות ותפרסם דו"ח סופי לקראת החלטת התקציב ל-2016.

נשים מהוות 52.2% מכלל עובדי HSBC, אך תופסות רק 24% מהעמדות הבכירות, לפי הדו"ח השנתי של הבנק ל-2014. בלוידס 29% מהתפקידים הבכירים הן של נשים, ובברקליס 22%. ברויאל בנק אוף סקוטלנד נשים מחזיקות ב-16% מהעמדות הבכירות. 

תגובות

הזינו שם שיוצג כמחבר התגובה
בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שהינני מסכים/ה עם תנאי השימוש של אתר הארץ