גוגל חושפת: הסוד ליצירת מקום עבודה נפלא - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

גוגל חושפת: הסוד ליצירת מקום עבודה נפלא

ענקית הטכנולוגיה השיקה אתר אינטרנט חדש שבו החברה חולקת עם העולם את הניסיון שצברה בתחום ניהול משאבי אנוש בשני העשורים האחרונים

5תגובות

גוגל, הידועה בעולם העסקים בזכות מנהליה היעילים, עובדיה המרוצים וסביבת העבודה הידידותית, השיקה ביום חמישי אתר אינטרנט חדש שבו ענקית הטכנולוגיה חולקת עם העולם את ניסיונה בתחום של ניהול משאבי אנוש.

באתר re:Work, חולק צוות משאבי האנוש של החברה את התובנות שצבר בשני העשורים האחרונים לגבי השיטות הטובות ביותר להפיק את המרב מהעובדים וכיצד להתמודד עם אתגרים בתחום ניהול כוח האדם.

האתר כולל עצות בסיסיות, מדריכים ואפילו מקרי מבחן שמתארים בפירוט כיצד חברות מצליחות אחרות התמודדו עם פתרון בעיות סבוכות בתחום משאבי האנוש.

האתר החדש של גוגל, המעסיקה כ-25 אלף עובדים, מחולק על פי ארבעה נושאים מרכזיים: גיוס עובדים, מנהלים, ניתוח אנליטי של נתוני עובדים, וקבלת החלטות בלתי מוטות.

כך למשל, תחת נושא גיוס עובדים ניתן למצוא בין השאר מדריכים של גוגל לסינון קורות חיים של מועמדים, עריכת ראיונות עבודה ותיאור משרות. תחת הנושא מנהלים ניתן למצוא מדריך מפורט כיצד לעודד שיטות ניהול טובות יותר ולספק משאבים לעובדים בעמדות ניהול, כמו גם את מודל ההכשרה של מנהלים חדשים בגוגל.   

בלומברג

עם זאת, לא כל המידע באתר עוסק בגוגל. כך למשל, מוצג באתר מקרה מבחן על האופן שבו ג'ט-בלו, אחת מחברות התעופה הידידותיות ביותר ללקוחות בארה"ב, מגייסת את צוותי האוויר שלה.

סגן נשיא גוגל למשאבי אנוש, לאזלו בוק, כתב בבלוג באתר החדש כי האתר נוצר כדי לחלוק עם הציבור הרחב את הניסיון שצברה גוגל מאז הקמתה בתחומים כמו גיוס עובדים, וניהול ושימור כוח עבודה הנמרץ והפעלתן של החברה.

"אתר re:Work הוא תגובתנו לקהילה של אנשים שמעוניינים להפוך את העבודה לטובה יותר ברחבי העולם", כתב בוק. "אבל אנחנו לא רוצים לדבר רק על גוגל, מכיוון שאנחנו יודעים שאין לנו את כל התשובות ושהיו לנו שגיאות רבות לאורך הדרך. לכן re:Work מציע נוהלים, מחקרים וכלים מבוססי מידע ממגוון ארגונים ומנהיגים שאמורים לסייע לשיפור העבודה".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#