בריטניה פועלת לצמצום פערים: חברות יחויבו לחשוף שכר הגברים והנשים - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בריטניה פועלת לצמצום פערים: חברות יחויבו לחשוף שכר הגברים והנשים

אישה בבריטניה משתכרת כיום 80 פני על כל ליש"ט שגבר משתכר – הפער השישי בגובהו באיחוד האירופי

חברות גדולות בבריטניה יחויבו לחשוף את היקף הבונוסים לגברים ולנשים, כחלק מהמאמץ של הממשלה לצמצם את פערי השכר המגדריים.

בנוסף, תחייב הממשלה חברות לפרסם בפומבי את שכרן ותשתף פעולה עם חברות במדד FTSE 350 לשילוב דירקטוריות כך שלא יהיו בהן יותר דירקטוריונים שמורכבים רק מגברים. הודעת הממשלה על הצעדים החדשים מגיעה לאחר שביולי התחייב ראש ממשלת בריטניה דיוויד קמרון "לסגור את פער השכר המגדרי בתוך דור".

פער השכר בין גברים לנשים בבריטניה הוא כיום 19.1% לעובדים במשרה מלאה ובמשרה חלקית. משמעות הדבר היא שאישה משתכרת 80 פני על כל ליש"ט שמשתכר גבר. אף שזהו שפל היסטורי, פער השכר המגדרי בבריטניה הוא השישי בגובהו באיחוד האירופי, אחרי מדינות כמו איטליה ופולין.

ממשלת בריטניה צפויה לפרסם השבוע פרטים נוספים לגבי התוכנית, שנועדה לקדם נשים ובני מיעוטים אתניים. בתחילת השנה הגיעו חברות בבריטניה ליעד של 25% נשים בדירקטוריונים, שאותו הציב יועץ הממשלה הלורד דיוויס. "לא יוכלו להיות באמת הזדמנויות ללא שוויון", אמר קמרון. "אין מקום לפערי שכר בחברה של ימינו, ואנחנו מקיימים את הבטחתנו לטפל בו". 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#