עד שימצאו עבודה – המובטלים באירופה עובדים בחברות וירטואליות - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עד שימצאו עבודה – המובטלים באירופה עובדים בחברות וירטואליות

ברחבי גוש היורו פועלות 5,000 חברות מזויפות שמעסיקות מובטלים במטרה להקל עליהם את החזרה למעגל העבודה

5תגובות

ביום שמשי באמצע השבוע, בשעה 9:30 בבוקר, הטלפונים בקנדליה, ספקית רהיטים מליל שבצרפת, מצלצלים ללא הפסקה עם הזמנות מלקוחות מרחבי המדינה וכן משווייץ ומגרמניה. מכונת הצילום רועשת בשעה שיותר מעשרה עובדים מעבדים מכירות, מטפלים בספקים ומארגנים משלוחים של כיסאות ושולחנות.

סבינה דה בויזה, שעובדת במחלקת החשבונות, אומרת שמצבה של החברה טוב. "אנחנו חייבים להיות רווחיים", היא מסבירה. "כולם עובדים קשה כדי להבטיח שנצליח". אלה דברים שכל מנהל רוצה היה לשמוע. אבל במקרה הזה, אין מנהל, כי זו אינה חברה אמיתית. גם הלקוחות והספקים של קנדליה אינם אמיתיים, ואפילו הבנק שממנו היא מקבלת את הלוואותיה אינו אמיתי.

יותר מ-100 חברות מזויפות כמו קנדליה פועלות כיום בצרפת, וישנן אלפי חברות נוספות כאלה בכל רחבי אירופה. בפרבר סן דני של פריז, חברה בשם אנימל קינגדום מוכרת מזון לחיות מחמד. חברה אחרת, ארטלים, מוכרת כלי פורצלן. כל החברות האלה אינן אמיתיות, אלא חלק מרשת הכשרה גדולה שפועלת כבר שנים כיקום כלכלי מקביל במטרה להכשיר סטודנטים ומובטלים לתעסוקה בתעשיות שונות. כעת החברות האלה עוזרות להיאבק באבטלה ארוכת הטווח, אחת הבעיות הקשות שיצר המשבר המתמשך באירופה.

לדה בויזה בת ה-41 לא אכפת שקנדליה אינה חברה אמיתית. היא איבדה את עבודתה כמזכירה לפני שנתיים ולא הצליחה למצוא מאז עבודה קבועה. אבל מאז חודש ינואר, היא מתעוררת מוקדם בכל בוקר, מתאפרת ומתארגנת לצאת למשרד. ב-9 היא מגיעה למשרד הקטן בליל, שבה האבטלה היא בין הגבוהות בצרפת. אף שהיא אינה מקבלת תלוש משכורת, היא אוהבת את השגרה הזו ומקווה כי תוביל לעבודה אמיתית. "קשה לחפש עבודה זמן רב ולא למצוא כלום, זה מדכא", היא אומרת. "את מתחילה להטיל ספק ביכולות שלך. אחרי זמן מה, את כבר לא רואה את האור בקצה המנהרה". היא מוסיפה כי "מאז שאני באה לכאן, הביטחון שלי עלה. אני רק רוצה לעבוד".

חמש שנים לאחר שאירופה שקעה במשבר, ישנם סימנים לכך שההתאוששות בה מתחילה לצבור תאוצה. הכלכלה צומחת באיטיות אך בעקביות, ובעקבות ירידת מחירי הנפט הצריכה הפרטית והייצור החלו להתאושש. גם האבטלה מתחילה לרדת. אך האבטלה לטווח ארוך – מה שבויזה ו-10 מיליון אחרים בגוש היורו חווים – היא כבר חלק מהמציאות באזור.  

בשנה שעברה 52.6% מהמובטלים בגוש היורו היו ללא עבודה במשך שנה או יותר – השיעור הגבוה ביותר בהיסטוריה, לפי לשכת הסטטיסטיקה יורוסטאט. רבים סובלים מאבטלה יותר משנתיים. "אם חלק גדול מהאוכלוסיה לא משולב בשוק התעסוקה, האנשים האלה לא יגדילו את הוצאותיהם, מה שמכביד על ההתאוששות הפוטנציאלית", אומר פול דה גרו, פרופסור לכלכלה פוליטית בלונדון סקול אוף אקונומיקס.

שורשיו של הרעיון של חברות וירטואליות הם בגרמניה של אחרי מלחמת העולם השניה, כאשר מספר גדול של אנשים צריכים היו לתעל מחדש את כישוריהם. כיום כ-5,000 חברות דמה כאלה פועלות ברחבי אירופה ונתמכות על ידי הממשלות. לפחות 2,500 כאלה פועלות בשאר מדינות העולם, כולל ארה"ב.

סביבת העבודה הריאליסטית גורמת לכולם לקחת את מקום העבודה ברצינות. חלק מהחברות אפילו נפלו לפשיטת רגל כי לא היו יותר רווחיות. כשזה קורה, העובדים עוזרים לסגור את החברה ולומדים לפתוח חברה חדשה. שיעורי ההצלחה של התוכנית הזו גבוהים מאוד. כ-60%-70% מהעובדים בחברות המזויפות בצרפת מוצאים עבודה, בדרך כלל משרדית, לדברי פייר טרוטו, מנהל הפרויקט בצרפת. עם זאת, רוב המשרות האלה הן בשכר נמוך ולעתים קצרות טווח.

 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#